ネクスアローズ株式会社
ネクスアローズ

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:各種エンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 176名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:各種エンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ネクスアローズは、2022年に10周年を迎えました。
まだまだ業界でも歴史の当社が、一歩も二歩も上にいくためのプロジェクトはスタートしたばかり。
みなさまにはさまざまな業務に取り組むことはもちろん、会社の仕組みづくりにも関わり、将来は周りを引っ張っていくエースとして活躍していただきたいと考えています。
若い会社だからできることがある。
ゼロからつくり上げる楽しみとやりがいがある。
会社をつくるのは社長や幹部だけでもなく、集まった社員一人ひとりです。
そんな仲間と一緒に新しいことに挑戦し、会社を盛り上げていきませんか。
当社には、みなさまの力を発揮できるフィールドがきっとあります。

そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・スキルアップ意欲の高い方
・人に対して関心を持ち、相手の立場に立って配慮できる方
・IT業界への興味関心があり、チャレンジ精神を持った方
・主体的に学び、困難なことにも挑戦できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】インフラエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】インフラエンジニア
ITインフラに特化したコンピュータシステムのコンサルティング、設計、構築、運用、保守の業務がメインになります。
応募資格 (1)【正社員】インフラエンジニア
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】インフラエンジニア
 東京
勤務時間 (1)【正社員】インフラエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:※プロジェクトにより異なります
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査・面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インフラエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円
手当 (1)【正社員】インフラエンジニア

 通勤手当(月額100,000円まで)、時間外手当、住宅手当(20,000円、本人名義に限る)
昇給 (1)【正社員】インフラエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】インフラエンジニア
 年2回
 備考:年2回(6月/12月、業績により社内基準にて支給)
休日・休暇 (1)【正社員】インフラエンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:133日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:有給休暇(半日休暇可)・育児・介護・特別(慶弔・出産・災害等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度
教育制度:技術研修制度、人材育成制度など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:技術研修制度、人材育成制度
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度(受験費および取得時に報奨金を支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

・WEB説明会ではマイク、Webカメラを使用します。ご準備下さい。

採用実績校

青山学院大学、大阪府立大学、高崎経済大学、千葉商科大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ネクスアローズ株式会社
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1-101
人事採用グループ 採用担当
TEL:03-6276-8702
Email:saiyou@nexarrows.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。