株式会社中村タイル商会
ナカムラタイルショウカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建設
商社（建材・エクステリア）／建築設計／住宅 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 1～5名 |
|---|---|
| 短大卒、専門学校卒 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
短大卒、専門学校卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月17万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
□求める人物像
・モノづくりが好きな人
・身体を動かすのが好きな人
・技能、技術を身に着けたい人
□選考基準
リクナビ2025よりエントリー
↓
会社説明会参加（WEB/リアルどちらでも可）
↓
面接数回
※人物重視の面接です。
緊張せずに、あなた自身を教えてください！
↓
内定
上記は予定です。
若干変更する可能性もありますので、ご了承ください。
・モノづくりが好きな人
・身体を動かすのが好きな人
・技能、技術を身に着けたい人
□選考基準
リクナビ2025よりエントリー
↓
会社説明会参加（WEB/リアルどちらでも可）
↓
面接数回
※人物重視の面接です。
緊張せずに、あなた自身を教えてください！
↓
内定
上記は予定です。
若干変更する可能性もありますので、ご了承ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
建築現場で建物の壁・床にタイルを張ります。 ベテラン技術者の仕事振りを見ると簡単そうに見えてしまいますが、実際は高い技量が必要です。 技術習得には努力が必要ですが、自分の成長が体感できる仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分） 備考：※休憩時間／12時～13時、午前・午後に各15分休憩あり 隔週土曜日：8時～15：15分（休憩：1時間15分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
↓ 会社説明会（対面／WEB） ↓ 書類選考 ↓ 個別面接 ↓ 個別面接 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：170,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
備考：調整手当、家族手当、残業手当、通勤手当、調整手当、一人暮らし住宅手当（4年間） 通勤手当：上限15,000円 一人暮らし住宅手当：通勤手当と合算して25,000円迄 例）通勤手当：10,000円の場合、一人暮らし住宅手当の上限は15,000円。 |
| 昇給 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
年2回 備考：8月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築技術者（タイル張り）
隔週休2日制（日、隔週土）、祝日、国民の休日 年間休日：103日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康診断（年1回）、予防接種補助、資格習得補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築技術者（タイル張り） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月5日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.3年（2023年11月6日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳（2023年11月6日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、技術研修（専門学校で研修を受ける） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：会社が推奨している資格の支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：社会人生活・業務をフォローする先輩社員が一人付く | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：専門家によるコンサル有。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内技能検定 OJT検定 等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 弊社の会社訪問・座談会はWEB/リアルどちらでも参加可能です。
ご希望のかたは、詳細を説明会・面接予約画面でご確認の上、予約ください。 |
|---|
採用実績校
麻生建築＆デザイン専門学校、九州産業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社中村タイル商会
採用担当
〒814-0033 福岡市早良区有田7-24-6
TEL／092-852-7328
MAIL／email@ns-tile.com
URL／https://www.ns-tile.com/company#message
採用担当
〒814-0033 福岡市早良区有田7-24-6
TEL／092-852-7328
MAIL／email@ns-tile.com
URL／https://www.ns-tile.com/company#message
掲載開始：2024/01/29
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