株式会社リクルーティングサービス
リクルーティングサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リクルーティングサービス

人材/採用/コンサル/求人/リクルート/広告/WEB
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/印刷関連/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

人材コンサルティング営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 273名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

人材コンサルティング営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

ある日の話。
新卒の最終面接の場で、学生さんが代表の佐藤に質問をしました。
「営業職に必要なものって何でしょうか?」

今この広告をご覧になっているみなさん。
必要なものって何だと思いますか?
人あたりの良さ?
コミュニケーション能力?
確かにそれらも大切ですよね。

ですが、佐藤はこう言いました。
「“聞く力”だよね」

企業様に提案を聞いていただくためには
興味のわく伝え方はとても大切なのですが
まず何より必要なのは
・人材採用で困っていることは何か
・社会に対してどう貢献したいか
・将来どんな会社に成長したいか
など、企業や個人事業主の方の日頃の想いをくまなく伺い
深く理解すること。
それが一番大切で、一番肝心なことなんです。

だから当社では、お客様にFace to Faceで対峙することを求めます。
メールやSNSなどコミュニケーションツールはどんどん進化していますが
“顔を合わせてお話をする”そんなシンプルな行為が、
結局一番心を結ぶと思うんですよね。

人は誰でも、自分をよく理解してくれている人に頼りたくなるもの。
企業の想いを理解し、人材採用を通じて企業の成長に伴走する。
相手に対する尽きない興味が、仕事をどんどん面白くしてくれます。

当社が担当する渋谷を中心にした城南エリアは
アパレルや飲食店、IT企業に人材系など、個人店から大企業まで業種や規模も様々。
「色々知りたい」「深く知りたい」そんな好奇心をお持ちの方なら
きっと楽しく働けるはずですよ。



他にも当社が大切にしていることは
【お客様にも仲間にも誠実に】

これは会社設立当時から代表が
最も大切にしてきたことであり、これからも
当社の核なる理念として変わることはありません。

相手に対して常に真っ直ぐに向かい
嘘で固めたりごまかしたりしない。
人の話は素直に聞き、やるべきことに愚直に取り組む。
ちょっとへこたれたとしても、あきらめずに頑張る。
そんな人が、私たちは大好きです。
そして、そんな人が誰よりも成長できると信じています。

この文章を最後まで読んでくださるあなたも、
きっとそんな方なんじゃないでしょうか。



ちなみに、冒頭に出てきた学生さんは
佐藤の言葉に大きく賛同して、当社の仲間になってくれました。
同じように仲間になってくださる方を、楽しみにお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
仕事内容 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
人材採用でお困りの企業様へ、主にリクルートの
"求人広告"を通して採用のお手伝いを行います。
『プランの提案→取材→広告作成→掲載後フォロー』
一貫して携われるため、自分の介在価値を実感できる仕事です!
応募資格 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 東京
勤務時間 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※月20~30h程度残業あり
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会

一次面接(人事部・営業マネージャーによるカジュアル面接)

適性検査(SPI)

最終面接(役員面接)
↓※希望があれば社内を見学することも可能です◎
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:282,502円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:53,102円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職種手当:35,000円(固定給に含む)
 備考:■通勤交通費支給(定期代月2万円まで実費支給)
昇給 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 年2回
 備考:※毎年4月、10月
※別途、職級制度による昇給もあり
賞与 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 年2回
 備考:※毎年6月、12月(会社・個人業績による)
※他、決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】人材コンサルティング営業
 ※土日休み+祝日
※年4回土曜出社あり
(1月・4月・7月・10月の第一土曜日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 備考:
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇
■誕生日休暇(入社半年以降適用)、他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■慶弔規定あり(結婚祝金など)
■スマホやPC端末の貸与
■インフルエンザ予防接種、健康診断(会社負担)
■MVP報酬制度 (月1回スタッフ全員にチャンスあり!)
■三浦半島、山中湖に自社研修保養所あり
■お誕生日プレゼントあり
■会員制ホテル宿泊施設 (健康保険組合)
■飲料補助 (最新のコーヒーマシンも無料完備)
■BBQ等の各種社内レクリエーション多数
■親睦会補助
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】人材コンサルティング営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 1人 4人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 4.7年(2023年1月1日時点)
平均年齢 32.2歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:定期的な勉強会のほか、社外講師による研修&社内での各種業務研修を実施します。ビジネスマナーから商談の基礎をはじめ、取材の仕方や原稿の作り方など、基本から丁寧にお教えします。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2022年度実績)
配属先の上司・先輩と相談の上、有給を取得できます。
有休消化率もよく、非常に取得しやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 【入社後の研修について】
大きく分けて2種類用意しています。

1:社内研修
2:リクルートOBの設立した人材研修会社による研修

-----------------------------

●導入研修
電話応対・名刺交換といった社会人の基礎的なことから、各システムの使い方、PC操作方法など、当社で仕事をするにあたり最低限必要となる基礎知識を身に付けます。

●営業研修
・ロールプレイング(模擬商談)
・ヒアリングや質問の仕方 など
を押さえることで、クライアントに対して、「伝えたいことを伝え、提案したいことを提案する」ための技術を身に付けます。

●外線対応研修
内勤職向けに、「お客様からの電話のとり方」の研修を用意しています。受け答えに自信がない方も事前に応対練習ができるので安心です。

●求人広告の作り方
「何が必要で何が不必要か」…よりよい求人広告をつくるため、情報の整理整頓方法、さらに深いターゲットやペルソナ設定の考え方をレクチャーします。これがサクサクできるようになれば一人前!

この他、各媒体の勉強会や先輩社員の営業同行(OJT)など、丁寧な研修を用意しています。
社内提案 【風通しの良さが自慢】
当社は、2023年10月に21周年を迎えました。
今後も新しい意見をどんどん取り入れながら
柔軟に制度などを変えていきたいと
考えています。

自分の意見や要望を発言できる
オープンな雰囲気が当社の自慢。
自分で考え、工夫して仕事を進めていくので
社会人としての成長速度は驚くほど速いです。

入社2年目には、今度はあなたが新人たちへ
リーダーシップを発揮して活躍する番です。
どうか会社を大きく成長させる一翼を
担ってください。
募集学科 全学部歓迎★
(学部によって有利・不利はありません)
選考方法 ・対面面接(人柄やポテンシャルを重視しています)
・適性検査(SPI試験)
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

採用実績校

早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、立教大学、同志社大学、横浜国立大学、中央大学、法政大学、明治大学、駒澤大学、立命館大学、東京学芸大学、首都大学東京、東京理科大学、専修大学、大妻女子大学、日本女子大学、北里大学、学習院大学、駒沢女子大学、日本大学、京都橘大学、淑徳大学、桜美林大学、武蔵大学、清泉女子大学、東洋学園大学、国士舘大学、多摩美術大学、聖学院大学、小樽商科大学、東京ビジュアルアーツ、専門学校 桑沢デザイン研究所、筑波大学、茨城大学、女子美術大学、立正大学、昭和音楽大学、白百合女子大学、神奈川工科大学、横浜市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4
野村不動産渋谷道玄坂ビル3F
TEL:03-5489-4191
E-mail:saiyou@4191.co.jp
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。