業種 |
家電・AV機器
コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
神奈川
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技術職 | 1~5名 |
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営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 253名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】法人営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
自社製品(業務用映像関連機器)の設計開発に携わるお仕事 ・ハードウェア設計 …電気電子回路の設計開発 ・ファームウェア設計…組込みソフトウェアの設計開発 (2)【正社員】法人営業職 自社製品を中心とした提案営業および導入サポート |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】法人営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉、神奈川 備考:希望者は千葉開発センター(四街道市)でも勤務可能 (2)【正社員】法人営業職 神奈川 備考:本社での勤務を想定しています |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】法人営業職 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術職のお仕事内容】
自社製品の設計開発を担当するエンジニアです。 1.電気・電子回路を設計するハードウェア設計 2.組込みの制御ソフトウェアを設計するファームウェア設計 という2つの担当者がペアになり製品を開発します。 弊社は自社で製品の企画や開発をしていることもあり、 自分の経験や発想を製品に直接反映することができるのがポイントです! 新卒入社の場合は入社後約2年間の新人研修プログラムがあり、 製品の仕組みや映像技術の知識や製品設計の流れを習得します。 【営業職のお仕事内容】 アイ・ディ・ケイの営業職はBtoBの法人営業です。 お客様に映像システム設計のサポートや製品提案を行います。 映像システムに関する豊富な知識で、最適な提案を行うことがお仕事です。 映像関連機器は自社製品を中心に海外輸入製品についても販売を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加後は職種により選考フローが異なります。
まずはリクナビにてエントリー、説明会予約をお願いいたします。 【技術職】 会社説明会(オンライン) ▼ 一次選考(WEB人事面談&書類選考) ▼ 二次選考(WEB管理職面接&適性検査) ▼ 最終選考(対面での社長面接) ▼ 内々定 【営業職】 会社説明会(オンライン) ▼ 一次選考(適性検査&書類選考) ▼ 二次選考(WEB管理職面接) ▼ 最終選考(対面での社長面接) ▼ 内々定 ※応募書類提出から内々定までは約1カ月半ほどを予定しております |
提出書類 | ・履歴書(OpenES可)
・成績関係書類(証明書または通知書) |
応募資格補足説明 | 技術職は工学系(主に電気、電子、情報、システム)を専攻された方が活躍できるお仕事です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】法人営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職
一律扶養手当、一律住宅手当(固定給に含む) 備考:・一律扶養手当は社内規定上では家族手当を指します ・住宅手当は世帯主として単身で生計を営んでいることが条件となります (2)【正社員】法人営業職 一律扶養手当、一律住宅手当、一律営業手当(固定給に含む) 備考:・一律扶養手当は社内規定上では家族手当を指します ・住宅手当は世帯主として単身で生計を営んでいることが条件となります |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】法人営業職
年1回 備考:10月に実施 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】法人営業職
年2回 備考:6月、12月に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】法人営業職
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度は10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:勤続1年以上が対象 慶弔見舞金制度:従業員およびその家族に慶弔のあったときに支給 ストック休暇制度:失効する年次有給休暇のうち一定の日数をストックし、特定事由の際に取得可 永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年経過時に祝金の支給および特別休暇の付与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】法人営業職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後2年間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】法人営業職 期間:入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 10.6年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修(組織,PCスキル)、外部研修(社会人基礎)、OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJTフォローアップ制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
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勤務地 | 本社(神奈川県大和市)
小田急江ノ島線・相鉄本線 大和駅徒歩8分 ※希望があれば千葉開発センター(四街道市)の勤務も可 |
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勤務時間 | 9:00~17:30 (実労働時間7.5時間)
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福利厚生 | 社会保険完備、任意労災保険、退職金制度(勤続1年以上)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、懇親会費用補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ストック休暇制度、リゾート施設(東急ハーべストクラブ)利用可、オフィスコンビニ設置 |
休日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季 年間休日125日(2024年予定) |
休暇 | 有給休暇(10日~最大20日)、慶弔休暇 |
給与 | 2024年4月予定 大卒・大学院卒 月給 22万円
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諸手当 | 時間外勤務手当、営業手当、住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
給与改定 | 年1回(10月) |
試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違なし
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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