スガツネ工業株式会社
スガツネコウギョウ

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スガツネ工業株式会社

LAMP印の総合金物メーカー
  • 正社員
業種
金属製品
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業・貿易・開発技術・購買・広報) 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 225名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業・貿易・開発技術・購買・広報)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

「世界一ユニークで存在感のある金物メーカーを目指す」
当社はそのような目標をもって日々努力しています。
当社の目標に向かって私たちと一緒に進む事ができる方、挑戦と創意工夫の精神をもち、行動力がある方、
ぜひお待ちしております。
※内定時に初期配属の職種を確約します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 宮城、群馬、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:229,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:248,400円(一律手当含む)

 備考:◎独身世帯主(一人暮らし)の場合はプラス10,000円/月の住宅手当を支給します。
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※※入社6か月後より
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当:住宅手当、家族手当、役付手当、皆勤手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当、
営業手当、外商日当

※1 本社勤務手当:40歳以下の東京勤務者に一律5,000円が支給されます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・貿易・開発・生産技術・購買・広報)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 0人 100.0%
2021年度 11人 1人 90.9%
2020年度 20人 1人 95.0%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 12人
2021年度 7人 4人
2020年度 12人 8人
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1%
平均勤続年数 16.9年(2023年4月時点)
平均年齢 40.8歳(2023年4月時点)
研修 あり:新入社員研修・フォローアップ研修
入社3年目、5年目社員研修
主任研修
管理職研修
自己啓発支援 あり:通信教育費用補助
※会社指定の通信講座を受講し修了した場合、費用の補助が受けられます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 8人8人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
◎健康優良企業を取得
※積極的に社員の健康増進を図っています。 
※承認番号:健銀第1085号

その他の情報

採用実績校

桜美林大学大学院、大阪工業大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、高知工科大学大学院、国士舘大学大学院、拓殖大学大学院、多摩美術大学大学院、千葉大学大学院、東京工芸大学大学院、東京理科大学大学院、東北芸術工科大学大学院、法政大学大学院、明治学院大学大学院、山形大学大学院、愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、長崎外国語大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、阪南大学、福岡大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
宮城、群馬、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

101-8633
東京都千代田区岩本町2-9-13
スガツネ工業(株) 総務人事部
TEL:03-3866-2268/採用担当者
E-MAIL:saiyo@sugatsune.co.jp
URL
https://www.sugatsune.co.jp/

<交通機関/本社>
【JR東日本】
総武快速線  馬喰町駅  徒歩 6 分、新日本橋駅 徒歩 6 分
中央・山手線 神田駅(東口)徒歩 7 分
総武・山手線 秋葉原駅(昭和通り口) 徒歩 7 分
総武緩行線  浅草橋駅 徒歩 13 分

【地下鉄】
日比谷線  小伝馬町駅 徒歩 3 分、秋葉原駅 徒歩 7 分
都営新宿線  岩本町駅( A5 出口)徒歩 4 分
銀座線  神田駅 徒歩 7 分
つくばエクスプレス 秋葉原駅( A1 出口)徒歩 7 分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。