プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
青森、岩手
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直近の説明会・面接 |
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大学卒(営業職) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 112名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、家族手当あり |
募集職種 | ◆営業スタッフ(総合職)
※トヨタカローラ八戸、トヨタカローラ岩手、ネッツトヨタみちのく、シー・アンド・ヴィカンパニー 各社共通 ◆事務スタッフ(総合職) ※トヨタカローラ八戸(総務・経理) ◆スポーツインストラクター ※フィットネスクラブウイング(総合職) ◆整備職(国家2級取得見込み) ※トヨタカローラ八戸、トヨタカローラ岩手、ネッツトヨタみちのく、シー・アンド・ヴィカンパニー 各社共通 |
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勤務時間 | ●トヨタカローラ八戸
営業職9:30~19:00(休憩120分) 整備職9:00~18:00(休憩90分) 事務職9:00~18:00(休憩90分) ●トヨタカローラ岩手 営業職、整備職共通9:00~18:00(休憩75分) ●ネッツトヨタみちのく 営業職9:30~19:00(休憩120分) 整備職9:00~18:00(休憩90分) ●シー・アンド・ヴィカンパニー(フォルクスワーゲン、アウディ) 営業職9:30~19:00(休憩120分) 整備職9:00~18:00(休憩90分) ●フィットネスクラブウイング 9:45~18:45、11:00~20:00、13:00~22:00のシフト制 |
勤務地 | ●トヨタカローラ八戸
青森県内12店舗 八戸市、三沢市、十和田市、むつ市の各店舗 (事務系は本社) ●トヨタカローラ岩手 岩手県内15店舗 盛岡市、矢巾町、八幡平市、紫波町、遠野市、釜石市、宮古市、久慈市、二戸市の各店舗 ●ネッツトヨタみちのく 青森県内11店舗 青森市、八戸市、弘前市、おいらせ町、十和田市、むつ市の各店舗 ●シー・アンド・ヴィカンパニー(フォルクスワーゲン、アウディ) 青森県内4店舗 八戸市、青森市、弘前市の各店舗 ●フィットネスクラブウイング(インストラクター) 青森県内6店舗 青森市、八戸市、弘前市、三沢市、十和田市、五所川原市の各店舗 |
募集学科 | 全学部全学科
※各社共通 |
採用ステップ&スケジュール | ●当社にご興味、ご関心をお持ちの方は、リクナビより個別エントリーしてください。
(グループ企業5社のうち、興味ある会社1社にエントリー) 資料送付および今後の情報配信を行います。 ▼ ●当社ホームページをご覧ください。 質問等はリクナビメールにて、随時個別対応します。 ▼ ●会社見学会など予定しております。 (3月以降に別途対応) ▼ ●合同企業説明会に参加しています。(日程はリクナビで確認) 当社ブースにお立ち寄り下さい。 ▼ ●単独の会社説明会を実施いたします。(3月以降随時) (青森、八戸、盛岡、仙台、オンラインの予定) ▼ ●一次選考試験(3月以降随時) (青森、八戸、盛岡、仙台、オンラインで開催予定) ▼ ●二次選考試験(4~5月) (本社) ▼ ●内々定(6月) ※以上 各社共通 但し、スポーツクラブのインストラクター職は二次選考に実技試験あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | ◆初任給(2025年4月予定)
●トヨタカローラ八戸、ネッツトヨタみちのく 営業職) 大 卒 基本給(月給) 210,000円(総合職) (固定残業手当として月13.5時間の時間外手当20,000円含(2年間)) 短大・専門・高専卒 基本給(月給) 203,000円(総合職) (固定残業手当として月14.5時間の時間外手当20,000円含(2年間)) ※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します ※営業職には下記を別途支給 車両借上料 15,000~20,000円(新車・中古車による) ガソリン援助(テリトリーによる 月平均2万円) 販売奨励金(月平均3万円) 整備職) 大 卒 基本給(月給) 197,000円(自動車整備士国家2級以上見込) (固定残業手当として月6.9時間の時間外手当10,000円含(2年間)) 短大・専門卒 基本給(月給) 193,000円(自動車整備士国家2級以上見込) (固定残業手当として月7.2時間の時間外手当10,000円含(2年間)) ※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します ※整備職には下記を別途支給 資格手当 国家2級3,000円 部門別販売奨励金(カー用品など) 事務職) 大 卒 基本給(月給) 178,000円 ●トヨタカローラ岩手 営業職) 大 卒 (月給) 200,000円 (固定残業手当として月7.2時間の時間外手当10,000円含。) 短専卒 (月給) 188,000円 (固定残業手当として月7.7時間の時間外手当10,000円含む) ※固定残業手当分を超えて労働した場合は割増賃金をお支払いします。 整備職) 大卒 基本給(月給) 182,000円(自動車整備士国家2級以上見込) 短大・専門卒 基本給(月給) 180,000円 (自動車整備士国家2級以上見込) 短大 基本給(月給) 175,000円(整備資格なし) 事務職) 短大・専門 基本給(月給) 165,000円 車両借上料 15,000~35,000円(新車、中古車および車種によって) ガソリン援助あり(テリトリーによる) 時間外業績手当あり ●シー・アンド・ヴィ カンパニー(フォルクスワーゲン、アウディ) 営業職) 大 卒 基本給(月給) 190,000円(総合職) 短大・専門・高専卒 基本給(月給) 183,000円(総合職) ※営業職には下記を別途支給 販売奨励金あり(月平均2万円) 整備職) 大 卒 基本給(月給) 187,000円(自動車整備士国家2級以上見込) 短大・専門卒 基本給(月給) 183,000円(自動車整備士国家2級以上見込) ※整備職には下記を別途支給 資格手当 国家2級3,000円 部門別販売奨励金(カー用品など) ●フィットネスクラブ ウイング インストラクター職) 大 卒 基本給(月給) 185,000円 (固定残業手当として月3.8時間の時間外手当5,000円含) 短大・専門卒 基本給(月給) 182,000円(健康運動実践指導者あり) (固定残業手当として月3.9時間の時間外手当5,000円含) 短大・専門卒 基本給(月給) 177,000円(上記資格なしの場合) (固定残業手当として月4.0時間の時間外手当5,000円含) ※固定残業手当分を超えて労働した場合は法定通り追加で支給します 各種資格手当あり |
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全員に一律で支払われる固定残業代に該当する手当の有無 | なし
※各社共通 |
諸手当 | 扶養手当、役職手当、通勤手当、営業手当、車両手当、資格手当、販売奨励金
※各社共通 |
昇給 | 年1回(4月)
※各社共通 |
賞与 | 年2回(8月・12月)
※各社共通 |
休日休暇 | ●トヨタカローラ八戸、ネッツトヨタみちのく、シー・アンド・ヴィカンパニー (3社共通)
年間休日107日+計画有給5日(2023年) 1年単位変形労働時間制 職種別カレンダー制(月曜定休・その他会社カレンダーによる) 年末年始・GW・夏季連休あり、特別休暇 有給休暇 初年度10日~最高20日(入社6ヶ月後10日付与) ●トヨタカローラ岩手 年間休日105日+計画有給5日(2023年) 月曜定休(職種別年間カレンダー制) 年末年始・GW・夏季連休あり、特別休暇 有給休暇 初年度10日~最高20日(入社6ヵ月後10日付与) ●フィットネスクラブウイング 年間休日105日+計画有給5日(2023年) シフト制(4週8休制、休館日)、特別休暇 有給休暇 初年度10日~最高20日(入社6ヶ月後10日付与) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※各社共通 |
福利厚生 | ◆施設
フィットネスクラブ無料利用(関連会社:青森県内のみ) ◆制度 財形貯蓄、退職金制度、各種慶弔金、確定拠出年金、表彰制度、生命保険団体扱、自家用車社員購入割引制度、誕生会、社員旅行など ※各社共通 |
試用期間 | あり/
6ヶ月間(雇用条件の変動なし) ※各社共通 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年8月1日時点)
●トヨタカローラ岩手
採用者数 離職者数 2023年度 13名 1名 2022年度 12名 3名 2021年度 18名 5名 ●ネッツトヨタみちのく 採用者数 離職者数 2023年度 6名 0名 2022年度 3名 1名 2021年度 8名 3名 ●塚原フィットネスクラブウイング 採用者数 離職者数 2023年度 2名 0名 2022年度 6名 1名 2021年度 7名 2名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% ●トヨタカローラ岩手
男性 女性 2023年度 9名 4名 2022年度 8名 4名 2021年度 12名 6名 ●ネッツトヨタみちのく 男性 女性 2023年度 5名 1名 2022年度 2名 1名 2021年度 7名 1名 ●塚原フィットネスクラブウイング 男性 女性 2023年度 1名 1名 2022年度 5名 1名 2021年度 6名 1名 |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年8月1日時点)
●トヨタカローラ岩手
15.2年 ●ネッツトヨタみちのく 15.0年 ●塚原フィットネスクラブウイング 8.0年 |
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平均年齢 | 40.0歳(2024年8月1日時点)
●トヨタカローラ岩手
38.0歳 ●ネッツトヨタみちのく 38.0歳 ●塚原フィットネスクラブウイング 30.0歳 |
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研修 | あり:●トヨタカローラ八戸●トヨタカローラ岩手●ネッツトヨタみちのく●塚原フィットネスクラブウイング(4社共通)
入社前通信教育、新入社員導入研修、フォロー研修、各部門専門教育、社外研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:トヨタ自動車による業務支援、トヨタ技術検定取得支援、月1回の書籍配布 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格取得支援(自動車整備士)、自動車検査員講習実施、損害保険募集人資格試験の支援 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種技術講習、販売ロープレ | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績)
●トヨタカローラ八戸:営業15.0H
●トヨタカローラ岩手:営業27.8H ●ネッツトヨタみちのく:営業15.0H ●塚原フィットネスクラブウイング:10.0H |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績)
●トヨタカローラ岩手:10.7日
●ネッツトヨタみちのく:10.0日 ●フィットネスクラブウイング:8.0日 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年8月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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