業種 |
建設
建設コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
北海道
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/12/05)
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大卒・施工管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
道路をはじめとする舗装工事全体を把握し、現場の作業スタッフをまとめて完成へと導く、 施工管理業務が中心です。皆さんは、その中核を担う工事現場の総合プロデューサーとして活躍して下さい! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
北海道 備考:■本社/札幌市中央区北2条東17-2 JR函館本線「苗穂」駅より、徒歩12分 ■営業所/ ・道央営業所(札幌市) ・空知営業所(岩見沢市) ・日胆営業所(苫小牧市) ・後志営業所(小樽市) ・道東営業所(中川郡池田町) ・道南営業所(桧山郡厚沢部町) ・奥尻営業所(奥尻郡奥尻町) ・道北営業所(旭川市) ・釧網営業所(釧路市) ※車・バイク通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面orWEB) ↓ ■OpenES提出&適性検査(SPI) ↓ ■1次面接(人事担当、工事部長等) 場所:札幌市中央区北2条東17丁目2番地(対面) ※WEB面接ご希望の場合は通信環境の整った環境(ご自宅、学校等) ↓ ■最終面接(役員面接) 場所:札幌市中央区北2条東17丁目2番地(対面) ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | ・OpenES又は履歴書
いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:200,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:200,000円~220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 備考:※高専学科卒業、または卒業見込の方は月給200,000円 ※高専専攻科修了、または修了見込の方は月給220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
・通勤交通費(実費支給) ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・燃料手当(10月) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
週休2日制(土、日、祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社時付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・看護休暇 ・特別休暇 ・ベビーサポート制度(有休とは別に子が2歳になるまで10日間休める制度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・退職金制度(確定給付年金) ・財形貯蓄制度 ・生保団体加入 ・ライフサポートプラン(確定拠出年金) ・独身寮 ・社員食堂 ・定期健康診断(年1回) ・奨学金返還支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・主任研修 ・社内および社外研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補助 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:業務相談をお受けしています。また、フォローアップ面談を年1回行っています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 38.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
隔離した喫煙室を設置しており、充分な排気設備を整えております。(喫煙可能エリアでの業務なし)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。