株式会社 今井組
イマイグミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 今井組

【公共事業/インフラ/建設/土木(海・川)/施工管理】
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/設備・設備工事関連
本社
千葉
残り採用予定数
2名(更新日:2024/06/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の選考基準は人物重視で実施させて頂きます。
(1)会社説明会への参加
(2)グループ面接
(3)個人面接

募集概要

職種 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
現場の施工管理が主な仕事になります。
発注された案件に対し、現場全体をしっかり把握しながら、施工計画から始まり工程・品質・安全・環境管理を行っていきます。
応募資格 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
 千葉
勤務時間 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
 大学 卒業見込みの方
  月給:238,000円
手当 (1)【正社員】■総合職(施工管理)

 通勤手当(マイカー通勤可)、住宅手当、資格手当、皆勤手当
昇給 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
 年2回
 備考:4月、12月(昨年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】■総合職(施工管理)
 土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日(入社6カ月後に付与)、最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇:入社2年目以降、夏季・冬季休暇と別にリフレッシュ休暇(5連休/年1回)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
住宅手当:上限5万円まで支給(入社3年目まで。以降半額支給)
里帰り手当:年1回里帰りのための交通費+2日間の休日付与
マイカー支給:社用車(アクア)をマイカーとして貸与
※保険料会社持ち
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■総合職(施工管理)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年12月時点)
2023年4月に新卒一期生が入社しました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 10.1年(2023年12月時点)
平均年齢 51.5歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナーをはじめ、ドローン操作や業界の基礎教育)
●入社後も、毎年20コマの講習を受講いただき、知識・技術の向上を目指します。
※受講費用全額会社負担。就業時間内に受講いただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
●文系・理工系をはじめ、農学部、水産学部、情報学部、体育学部、芸術学部など
あらゆる学部学科の卒業生を歓迎します。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
採用人数 若干名
【WEB説明会】 ●Webにて会社説明会をライブ配信いたします。
●リクナビ上の「説明会・面接画面」から、参加希望の日程をご予約ください。
●パソコン・スマホで「どこでも」視聴が可能です。
●私服でのご参加OKです。お気軽にご参加ください。

採用実績校

上野学園大学、城西国際大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、立命館大学、流通経済大学
大東文化大学(法学部)
上野学園大学(音楽部)
立命館大学(法学部)
千葉工業大学(創造工学部)
千葉商科大学(商経学部)
城西国際大学(経営情報学部)
流通経済大学(流通情報学部)

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
千葉
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【所在地】千葉県銚子市長塚町4-1157
【採用担当】採用係
【TEL】03-3625-6311(採用事務局直通)
掲載開始:2024/01/29

株式会社 今井組に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社 今井組に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。