業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/安全・セキュリティ産業/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス |
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本社 |
東京、神奈川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/18)
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大卒 介護職(夜勤なし) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 120名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】ケアスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】ケアスタッフ
高齢者の介護及び生活支援全般。食事介助、入浴介助、排泄介助、行事やレクリエーションの企画・実行など日常生活のサポート全般をしていただくお仕事です。入居施設でも夜勤はありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】ケアスタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ケアスタッフ
東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】ケアスタッフ
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間 年間総労働時間:2,064時間 備考:◆◆基本的に夜勤はありません。残業も殆どありません。◆◆ ◆入居施設 日勤:8:30~17:30 早番:7:00~16:00 遅番:12:00~21:00 ◆デイサービス 8:30~17:30 ※標準労働時間1日8時間勤務 就業時刻のフレックスタイム制 働きやすい職場作り、ワークライフバランスを重視しています ※夜勤は夜勤専従職員が担当しています。キャリアアップの為に夜勤に入りたい方には対応しています ※夜勤手当は1回10,000円 |
職種・仕事内容の詳細 | ケアスタッフとして現場経験を積んだ後、
ソーシャルワーカー等の相談職、専門職のエキスパート職、 現場の管理職、営業職等、様々な形でステップアップが可能です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【勤務地】
◆社会福祉法人合掌苑 東京都町田市金森東3-18-16(金森事業部) 最寄駅:JR横浜線「成瀬(なるせ)駅」 徒歩13分 ◆アシステッドナーシング輝の杜 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町10-38(輝の杜事業部) 最寄駅:東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」 徒歩17分またはバス10分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用フロー】
1: リクナビ2025よりエントリーしてください。資料を送付いたします。 ▼ 2:必ず法人説明会にご参加ください。(対面orWEB) ▼ 3: 一次選考<適性検査・就労支援担当との面接> ※一次選考から最終選考まで、選考は交通費支援します! (タクシーを除く公共交通機関のみ。1回往復上限30,000円) ▼ 4:二次選考<職場見学3日間> 三事業部を1日ずつ見学していただきます。 どんな人たちと働くのかを知ることは大切なことです。 入社後、「何か違った」ということがないようにじっくりご覧ください。 ▼ 5:三次選考<役員面接> 当苑トップとの面接です。 法人の方向性や取り組みの話を聞いていただき、 共感できるかどうか確認の場としてください。 ▼ 7:内 定 ※一次選考の適性検査(EQ検査)を実施します。 検査目的は、自身の強み弱みを把握し、入職後、 周囲との関わり合いを高めていくためのものです。 適性検査はフィードバックいたします。 ※内定後、法人が主催する様々な研修会などに任意でご参加いただけます。 ※採用方法・スケジュールは変更する場合があります。 ※その他、遠方からのご応募等、日程のご相談に応じますので お気軽にお問い合わせください。 |
応募資格補足説明 | 【エントリー方法】
リクナビ2025合掌苑にエントリーしていただきますと、資料をお送りいたします。 法人説明会のお申し込みはリクナビ2025またはメール・お電話にて受け付けます。 まずは法人説明会に参加いただいた後、採用選考会にお申し込みください。 選考会当日、履歴書または当法人のエントリーシートを ご提出いただき、面接となります。 |
給与 | (1)【正社員】ケアスタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:223,600円 ※基本給:223,600円 備考:※上記は基本給のみ・資格手当・処遇改善手当・その他手当別途 (2023年4月実績) ※法定を越える時間外労働については別途追加支給。 ※同一労働同一賃金の導入に伴い、給与制度変更を行う予定。 |
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手当 | (1)【正社員】ケアスタッフ
◆介護福祉士手当10,000円、 ◆処遇改善手当17,000円、 ◆住宅手当10,000円~30,000円、 ◆交通費上限30,000円/月、車通勤可(金森・輝の杜のみ)、家族手当子1人につき15,000円、 ◆夜勤手当10,000円(夜勤専門職員がいるため、基本的には夜勤なし)、 ◆宿直手当10,000円 ※ |
昇給 | (1)【正社員】ケアスタッフ
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】ケアスタッフ
年2回 備考:7月・12月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】ケアスタッフ
月9日休み 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:【はたらきやすい職場作りのために・・】 ◆リフレッシュ休暇(年間8日) ◆介護業界では珍しく、10日以上の長期休暇が年2回あります。(取得率100%) ◆法律で定められている産前休暇より2週間多く産前休暇を取得できます!(有給) 看護休暇、出産休暇、産前産後休暇、介護休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
長期休暇制度:10日~14日の長期休暇を年2回取得可能です。取得率100%。 職員寮:法人本部敷地内に職員寮があります。(家賃17,000円~27,000円) 資格取得支援制度:介護職員初任者研修受講費実費補助(上限50,000円) 介護福祉士実務者研修受講費実費補助(上限100,000円) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ケアスタッフ 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.8歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆入社時研修
理念・マナー・介護基礎技術の研修です。 ◆step up研修 多彩なスキルアップ勉強会や研修があり、 皆さんの成長をサポートします。 ◆manager研修 管理職に必要なスキルの向上を図る複数の研修があります。 |
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自己啓発支援 | あり:下記の資格を取得する場合に支援を行う。
合掌苑を在職時(内定時も含む)に受講したものに限る。 ◆介護初任者研修受講支援 取得し、入社した場合、受講費実費補助として上限5万円の支給あり ◆介護福祉士資格取得支援 介護福祉士国家試験対策講座の実施 実務者研修受講費実費補助として上限10万円の支給あり 実務者研修の受講日の2分の1を上限に職務免除(出勤日扱い) 介護福祉士国家試験受験日を職務免除(出勤日扱い) 取得後、介護福祉士手当 10,000円/月 別途 |
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メンター制度 | あり:入社から約1~2か月、ひとり立ちまで担当の先輩スタッフが一つ一つ教えていきます。
不安なところは何度でも確認することができ、その方の進度に合わせて期間を設けます。 夜勤がないので、早くひとり立ちして欲しいと急かされることはありません。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:◆MBO面談制度(目標管理面談)
月1回上司との面談の時間を確保。 面談では日常のフォローとともに将来のキャリア相談をしながら 各自の目指す目標へと向かいます。 悩みごとや困りごとも相談できるので、早期に不安解消。 ◆相談員育成制度 将来、相談職を目指したい方は、ケアスタッフとして現場での経験を最短3年積むと、相談職へキャリアアップすることができます! 必要な資格:社会福祉士 |
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社内検定等の制度 | あり:コーチング、認定セルフアセッサー、認知症ケア専門士、介護口腔ケア推進士、主任介護支援専門員研修、笑いヨガリーダー等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
一部施設を除いては、屋外に喫煙スペースを設けています。
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収入例 | ◆22歳 新卒
支給額:月給240,600円 (基本給月給223,600円+処遇改善手当定額17,000円) ◆26歳 4年目 支給額:月給276,400円 (基本給月給249,400円+処遇改善手当定額17,000円+資格手当「介護福祉士」10,000円) |
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【WEB/対面】法人説明会開催! | 対面式での法人説明会を開催します。
遠方の方に向け、WEB説明会の開催も行っています! リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、当日の詳細についてメールでご案内します。 <法人説明会の流れ> 13:30~法人概要説明 14:00~施設見学 現場スタッフがご案内します。 どんな人たちと働くのかを知る貴重な機会です! 15:00~全体の質問タイム ※遠方の方で、WEBご希望の方はWEB説明会の日程でお申し込みください。 ご都合が合わない場合には、日時未定ボタンよりお申し込みいただきましたら、ご都合に合わせて日程調整いたします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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