業種 |
化学
食品/繊維/医療機器/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
東京、大阪
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事務系総合職 | 26~30名 |
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技術系総合職 | 31~35名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 16804名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系
営業、企画、管理、購買、経営企画、経理、財務、法務、人事など (業務変更の範囲)限定しない (2)【正社員】技術系 研究職(目的基礎研究、応用開発研究、生産技術研究)、エンジニアリング職、製造技術職、ITエンジニア職など (業務変更の範囲)限定しない |
応募資格 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
<学部卒> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) <修士了>/<博士了> 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
北海道、茨城、埼玉、東京、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、海外 備考:勤務地詳細 本社 :東京、大阪 営業所:愛知(名古屋市) 研究所:兵庫(高砂市・神戸市・豊岡市)、大阪、静岡(磐田市)、埼玉 工場 :兵庫(高砂市)、大阪、滋賀、茨城(神栖市) ※将来的に国内関係会社や海外現地法人での勤務の可能性も有ります(在籍出向等) 海外:アメリカ、ベルギー、マレーシア、中国、インド、シンガポール、インドネシア など |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) 備考:勤務時間詳細 9:00~17:40 …本社(東京、大阪)、営業所(名古屋)、研究所/工場(大阪・神戸) 8:30~17:10 …研究所(高砂、豊岡、磐田)、工場(高砂、滋賀、鹿島) 8:50~17:30 …研究所(埼玉) ※交替勤務の場合は別途 ※一部フレックスタイム制など柔軟な勤務形態あり |
採用ステップ&スケジュール | ■□エントリー方法□■
まずは、カネカHPよりカネカマイページへご登録ください。 マイページより、カネカについての情報や今後の具体的なスケジュールをお知らせいたします。 ■□選考の流れ□■ ※詳細はマイページにてお知らせいたします※ 各コースの詳細は採用HP・カネカマイページにてご確認ください。 ●カネカ採用HP https://www.kaneka.co.jp/recruit/ プロジェクトストーリーや社員対談などのコンテンツを公開中! ●カネカHP https://www.kaneka.co.jp/ 化学の面白さ、化学の可能性を覗いてみてください! |
応募資格補足説明 | 事務系:全学部全学科
技術系:有機化学、無機化学、物理化学、分析化学、高分子化学、高分子物理学、材料・物性工学、樹脂加工、生化学、分子生物学、細胞生物学、生物物理学、遺伝子工学、医用生体工学、医学・免疫学、薬学、農学・農芸化学、獣医学、食品工学、微生物・発酵学、畜産・水産学、化学工学、数学、物理学・応用物理学、情報工学、計算化学、機械工学、電気・電子工学、計測・制御工学、建築・土木工学、環境工学など |
応募資格補足説明 | ●選考場所
事務系:WEB/東京本社/大阪本社 技術系:WEB/東京本社/大阪本社 |
応募資格補足説明 | ■過去5年の外国籍社員採用人数
2023年度入社:1名 2022年度入社:1名 2021年度入社:0名 2020年度入社:7名 2019年度入社:5名 ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル) 入社時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
<学部卒> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:243,000円(一律手当含む) <修士了> 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円 <博士了> 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:297,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
備考:住宅手当、通勤手当、都市オフィス手当、超過労働手当、交替勤務手当、深夜業手当など |
昇給 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:17日~20日 ※半日および時間単位で取得が可能 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、財産形成貯蓄制度、従業員持株会、財形持家融資制度、社宅、独身寮、保養施設、希望グループ保険など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系 期間:2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.9%
3年以内女性採用割合:33.1% |
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平均勤続年数 | 17.3年(2024年8月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2024年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別教育(各種初任研修、昇格後研修など)
職種別教育(製造・エンジニア、知的財産、R&B、営業・開発・法務など) グローバル人材育成プログラム(英語・中国語研修など) |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発支援(ロジカルシンキング、アカウンティング、コーチング、マーケティングなど)
資格取得奨励金制度(資格取得に応じた奨励金支給) 通信教育制度(受講料補助あり) |
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メンター制度 | あり:初任(新入社員)指導員制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度(年1回)
※上長とのキャリア面談 |
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社内検定等の制度 | あり:昇格審査 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内喫煙室・屋外喫煙所削減、事業場内禁煙の方向で取り組みを継続中。
一部事業場においては全面禁煙に移行。 |
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採用実績 | <大卒・大学院了>
2024年 4月(実績):事務系21名/技術系29名/高専18 2023年10月(実績):事務系 1名 2023年 4月(実績):事務系19名/技術系28名/高専15 2022年 4月(実績):事務系15名/技術系24名/高専 6 2021年 4月(実績):事務系13名/技術系22名/高専 8 2020年12月(実績):事務系 2名/技術系 1名 2020年 4月(実績):事務系17名/技術系49名/高専11 2019年10月(実績):事務系 1名/技術系 2名 2019年 4月(実績):事務系16名/技術系44名/高専 9 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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