社会福祉法人天寿会

私たちの理念は「利用者様とともに歩み、笑顔と安心を提供します」。安全・安心な施設運営を心掛け、それと同時に人それぞれ一人ひとり異なる「幸福」を追求し、実現していくことをミッションとしています。白老町で50年を超える歴史を背景に、地域に根づき、そこで暮らす方々、そして利用者様の笑顔と安心を支え、地域の福祉向上に貢献。地域の幸福とともに歩む私たちの取り組みは、職員一人ひとりの幸せと同義です。私たちは先人たちが築き上げてきた思いを継承しつつ、これからの50年も地域とともに歩み続けます。そして全職員を“人財”と考え、質の高い福祉サービスを一緒に考えていきます。

4～6月の3カ月間、新任職員研修を実施します。各施設の見学やグループワーク、座学、OJTなど研修内容は多岐にわたります。その後は所属事業所での専門研修や技術研修を行うほか、法人研修委員会が企画する全体研修、外部機関での研修など、個々の理解や習得度に合わせた研修を実施します。資格取得もサポートし、当法人が開講している実務者研修を優先的に受講可能。国家資格「介護福祉士」の取得も、独自の割引制度や助成金制度を活用できます。資格取得後は処遇面がより向上するほか、キャリアアップも図れるため、目的をもってチャレンジできる環境です。

入職2～3年程度の先輩職員とペアを組むチューター制度より、仕事の進め方や各種手続きの理解を深めるとともに、課題や悩みなども共有できます。この仕組みは新任職員だけでなく先輩職員の「気付きの場」にもなっていて、お互いに改善点を考えながら、より働きやすく、成長を実感できる風土となっています。また職員一人ひとりが安心して豊かな生活を送ることができるよう、さまざまな福利厚生を完備。結婚、出産、育児、介護など生活ステージが変化しても法人全体でサポートするため、勤続年数が長い先輩も多くいます。そのほか住宅手当、退職金制度、共済会加入、特別休暇制度などもあり、職員の安心感につながっています。