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セントランス株式会社

正社員/派遣（無期雇用）

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）プラント・エンジニアリング／ソフトウェア／建築設計／半導体・電子部品・その他
本社	東京

残り採用予定数	12名(更新日:2024/11/13)

直近の説明会・面接	2024-11-27 13:00:00.0　説明会のご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

ITエンジニア、CADオペレーター	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	213名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

ITエンジニア、CADオペレーター

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

コミュニケーション力、積極性、技術習得への前向きさ

募集概要

職種	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター
仕事内容	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニアスマートフォンアプリ開発、IC/LSI設計開発、制御系ソフトウェア開発、ファームウェア開発、 WEB・オープン系システム関連、インフラ設計・構築・運用・保守・管理 (3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター機械設計、電気設計、半導体設計、建築・土木のCAD設計、施工管理やエネルギー関連事業のプラント設計
応募資格	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　東京、神奈川、三重
勤務時間	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:30（休憩：45分）　備考：勤務時間は配属先によって異なります。
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会（随時）→1次選考（Web面接、適性検査）→最終選考（Webテスト、社長面接）→内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：212,000円　　※基本給：212,000円　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：220,000円　　※基本給：220,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：242,000円　　※基本給：242,000円　備考：専門学校卒（3年制）　基本給：月給215,000円
手当	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　通勤手当（上限5万円）、時間外手当、在宅勤務手当、出張手当、家族手当、住宅手当（規定有）【実績】2020、2021年度コロナ慰労金、2022年度インフレ手当支給あり
昇給	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　完全週休2日制（土日）※配属後は配属先のカレンダーによる　年間休日：120日　有給休暇：10日　※初年度10日（入社3ヶ月後取得可能）。最高20日。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：生理休暇、看護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし (3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣（無期雇用）】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣（無期雇用）】CADオペレーター　期間：最大3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	14人	0人	100.0%
2022年度	7人	1人	85.7%
2021年度	16人	5人	68.7%

（2024年3月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	7人	6人
2023年度	7人	7人
2022年度	4人	3人

3年以内男性採用割合：52.9%
3年以内女性採用割合：47.1%

平均勤続年数

8.7年（2024年3月1日時点）

平均年齢

44.0歳（2024年3月1日時点）

研修

あり：ビジネスマナー、技術研修（資格取得、IT、CAD）、階層別研修

自己啓発支援

あり：テスト代補助、資格取得お祝金

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：希望に応じて実施可能

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

15.3時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.1日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	5人
取得対象者数	4人	5人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	11.0%

（2024年3月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州大学、杏林大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、静岡大学大学院、湘南工科大学、昭和女子大学、情報科学専門学校、仁愛大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中京大学、中部大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本電子専門学校、明星大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、三重
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5階
03-3454-0660
toiawase@centrans.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。