株式会社鹿児島インサイト
カゴシマインサイト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門卒・プログラマ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 151名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門卒・プログラマ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

各種専門学校卒以上

我々がみなさんに期待していることは、次の2つです。
・学校で学んだことが確実に身に付いていること
・自分の考えを相手に正しく伝える能力があること
これ以外のことは、会社に入ってから覚えれば良いのです。

1点目の期待に応えるためには、とにかく学校での勉学に勤しむことです。
2点目の期待に応えるためには、日頃から家族や友達や学校の先生方やバイト先の同僚や先輩など、多くの方々と多くの会話をすることです。
日々のコミュニケーションをメールやSNSのやり取りだけで済ませていると、会社に入ってからのコミュニケーションに大きな支障をきたします。
是非、自分の周りの様々な人たちと積極的に会話をして下さい。
そうすれば、 おのずとコミュニケーションのスキルも身に付きます。

募集概要

職種 (1)【正社員】PG(プログラマー)
仕事内容 (1)【正社員】PG(プログラマー)
プログラマとして、プログラミングや単体テストなどを担当。
各人の能力や得意分野、コミュニケーションスキルなどを考慮し、参加するプロジェクトや担当内容などが決まります。
応募資格 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 東京、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※作業プロジェクトの勤務に合わせる
※残業時間の平均は約10時間/月
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:192,000円
手当 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 備考:住宅手当(1万円~3.6万円/月給に住宅手当の1万円を含む)

 役職手当、時間外手当(全額)、家族手当、在京手当(3.5万円)、通勤手当(上限3万円)、資格手当
昇給 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】PG(プログラマー)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社と同時に5日付与、残りの5日は入社半年後に付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:時間年休制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金(JJK 掛け金は全額会社負担)、慶弔・見舞金制度、医療保障保険加入(24時間無料健康相談サービス・専門医紹介サービス)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用一部補助、定期的な懇親会(ランチミーティング、食事会、忘年会、新年会、新人歓迎会、バーベキューなど)
教育制度:スキルアップ支援(セミナー参加費負担、書籍購入負担など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】PG(プログラマー)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2024年度は4名が内定
平均勤続年数
平均年齢 35.9歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:内定者・新入社員に対して、当社独自の内定者研修・新入社員研修を実施しています。
内定者研修では、当社が求める社員像なども含め社内のルールなどを学んでもらいます。新入社員研修では、技術・知識を身に着けて頂きます。
実務に入ってからも、上司・先輩社員からOJTを通して、技術・知識やノウハウなどを身につけて頂いています。
自己啓発支援 あり:・教育計画に基づく、外部セミナー受講
・資格手当規定(資格取得費用の補助含む資格取得報奨金あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・社長面談(年1回)
・社内評価シートによるキャリア形成(随時面談) など
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、九州産業大学、熊本電子ビジネス専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、北海道情報大学、宮崎大学
カリフォルニア大学サンディエゴ校/姶良高等技術専門校/沖縄職業能力開発大学校(専門課程)/中国職業能力開発大学校(専門課程)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社鹿児島インサイト
〒892-0821
鹿児島県鹿児島市名山町9-15 mark MEIZAN 4F
採用担当
TEL: 099-837-3482
E-mail:info@kinsight.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。