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株式会社ＢtoＢホールディングス

総合商社／ビジネスコンサルティング／ITソリューション

正社員

業種	商社（総合）コンサルタント・専門コンサルタント／広告／ソフトウェア／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	岡山

直近の説明会・面接	2024-05-15 14:00:00.0　＜リアル/WEB開催＞BtoBホールディングス説明会はこちらから↓

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・企画提案営業	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	16名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月1日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・企画提案営業

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に学校（短大専門高専大学大学院）を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2023年3月～2024年3月に大学を卒業した方）

＜対象となる学部・学科＞
全学部・全学科

＜ＢtoＢホールディングスが求める人物像とは…＞
◎お客様の事業に興味を持てる方
　…さまざまな業種の課題を解決する営業であるため、常に好奇心を持ってさまざまな事業の仕組みを理解しようとする姿勢が必要です。
◎貪欲にステップアップしたい方
　…スピード昇格が多い当社では、20代・30代にして事業責任者やグループ幹部に抜擢されるケースも珍しくありません。
◎トータルソリューションの醍醐味を味わいたい方
　…グループで事業を多角化しているため、複数の商材・サービスを掛け合わせて提案することができます。

★当社では、「学び、考え、失敗から成長し、新しいものを創造する。」を大切にし、自らの価値を磨き続ける社員が切磋琢磨しながら頑張っています。人物・意欲重視の採用ですので、自己成長に前向きな方のエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】企画提案営業
仕事内容	(1)【正社員】企画提案営業地域の企業様や店舗のオーナー様など、地域でビジネスを営むお客様が抱える課題をヒアリングし、「集客」や「コスト削減」につながる企画の提案活動を担当します。ホームページやIT機器など様々な商品を提案します。
応募資格	(1)【正社員】企画提案営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】企画提案営業　岡山、広島　備考：(株)ONE to ONE / (株)ビジネススマートソリューション / (株)e-コミュニケーション ※(株)BtoBホールディングスにて採用し、配属によっては各社に出向となります。 ◎岡山本社／岡山県岡山市北区駅前町1丁目8番1号　岡山新光ビル6階 ◎広島オフィス／広島県広島市中区大手町2-1-4　本通マークビル8F ◎広島オフィス／広島県広島市中区大手町2-7-2　Balcom大手町ビル6階いずれも、駅チカの好立地です。
勤務時間	(1)【正社員】企画提案営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：2時間）
採用ステップ＆スケジュール	▼リクナビ2025よりエントリー ▼会社説明会 ▼書類選考 ▼面接（2回）※一次面接はオンライン可 ▼内定
提出書類	履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】企画提案営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　【月給＋歩合、キャンペーン金】　　月給：220,000円以上（固定残業代含む）　　歩合、キャンペーン金：歩合やキャンペーン金などの各種インセンティブ、新人賞、社長賞などの表彰制度あり。インセンティブだけで月数十万以上貰える従業員が多数です。　　固定残業代/月：52,000円以上/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】企画提案営業　通勤交通費一部支給（月2万円まで）、残業手当（固定残業時間超過分）、住宅手当（月額・本人名義の契約）
昇給	(1)【正社員】企画提案営業　年4回　備考：3ヶ月ごとに昇給チャンスあり
賞与	(1)【正社員】企画提案営業　年3回　備考：夏季・冬季・決算（業績による）
休日・休暇	(1)【正社員】企画提案営業　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：126日　※取得率70％以上　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：タブレット支給、資格取得支援制度、健康診断、歯科検診、予防接種、慶弔金、出産祝い金制度、社宅制度、社用車制度、短時間正社員制度、独立支援制度、社内イベント
試用期間	■期間 (1)【正社員】企画提案営業　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	3人
2021年度	3人	4人
2020年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4%

平均勤続年数

－

平均年齢

29.8歳（2024年2月1日時点）

研修

あり：新人導入研修、ビジネスマナー研修、商材知識研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修、社内・社外研修、営業同行、OJT

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

あり：本人の希望に応じて国家資格保有の人事担当者によるキャリアプランに関するキャリアコンサルティングを実施。
また、多様なキャリアの実現のため、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、独立支援制度、ジョブ・リターン制度（再雇用制度）などの制度有。

社内検定等の制度

あり：取扱い商品、メーカーごとの検定制度

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。岡山オフィス　屋内全面を壁で区切られた喫煙スペース有広島オフィス　屋内すべて禁煙、屋外テラスに喫煙スペース有

その他の情報

採用実績校

岡山大学大学院、岡山大学、大阪産業大学、大阪教育大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、びわこ成蹊スポーツ大学、広島工業大学、広島国際大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、甲子園大学、高知工科大学、環太平洋大学、近畿大学、姫路獨協大学、鳥取大学、埼玉学園大学、山陽学園大学、山梨学院大学、山口県立大学、松山大学、吉備国際大学、東京農工大学、東海大学、倉敷芸術科学大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、比治山大学、創価大学、北見工業大学、倉敷市立短期大学、比治山大学短期大学部、山陽女子短期大学、鈴鹿大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種: 営業系
主な勤務地: 岡山、広島
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ＢtoＢホールディングス
〒700-0023
岡山市北区駅前町1-8-1　岡山新光ビル6階
TEL：0120-941-406（9:00-17:00）
グループ採用窓口

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掲載開始：2024/03/14

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。