エム・シーシー食品株式会社
エムシーシーショクヒン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エム・シーシー食品株式会社

食品メーカー/缶詰・レトルト食品・冷凍食品の製造・開発・販売
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
食品
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

(1)総合職【四大卒】 6~10名
(2)製造職【四大卒】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3727名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

(1)総合職【四大卒】

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

(2)製造職【四大卒】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
1.食に対する興味がある方。
2.自身の仕事に対して責任感を持って取り組める方。
3.コミュニケーションを積極的に取りながら、協調性を持って物事に取り組める方。

■選考基準
当社では、「人物重視」の採用選考としています。
一人ひとりの方としっかりと対話をしたいとの考えから、面接は一次面接から最終面接まですべて個人面接の形式となっています。

また生産姿勢「調合ではなく調理」の通り、原材料や生産工程、そして味にこだわりを持っている会社であるため、食やモノづくりに対し真剣に向き合うことができる方、興味のある方にぜひ入社いただきたいと考えています。
エントリーシートや面接では食に関する様々な質問や食やモノづくりへの想い、将来自身がどのように成長したいか、また学問やアルバイト、部活など、学生時代の様々な経験など、食に関わることからご自身の取り組んできたことまで、様々なことをお聞きします。
ご自身の言葉で考えや想いを私たちにお話ください。
皆さまからのご応募心よりお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
あらゆる部署に従事していただくことを想定しています(製造、品質保証、購買、商品開発、営業、管理)。
職務経験や広範な知識・技能を身につけキャリアを積むコースになります。

(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
工場運営・設備メンテナンス等安全に配慮しながら、神戸市内の自社工場にて製造業務に携わります。
食品製造のプロフェッショナルを目指すコースです。
(生産ラインオペレーター、生産管理、生産機械修繕等)
応募資格 (1)【正社員】総合職
●総合職(院卒/生産部門)/●総合職(院卒/営業部門)
 大学院 卒業見込みの方
●総合職(四大卒/生産部門)/●総合職(四大卒/営業部門)
 大学 卒業見込みの方
●総合職(短大卒/生産部門)/●総合職(短大卒/営業部門)
 短大 卒業見込みの方
●総合職(高専卒/生産部門)/●総合職(高専卒/営業部門)
 高専 卒業見込みの方
(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
●製造職(院卒)
 大学院 卒業見込みの方
●製造職(四大卒)
 大学 卒業見込みの方
●製造職(短大卒)
 短大 卒業見込みの方
●製造職(高専卒)
 高専 卒業見込みの方
●製造職(専門3年課程卒)/●製造職(専門2年課程卒)
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
 備考:勤務地: 本社・生産4拠点(神戸市内)、営業支店(東京、名古屋、大阪、福岡)

(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
 兵庫
 備考:勤務地: 生産4拠点(神戸市内)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
●総合職(生産部門)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間50分~7時間50分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:
▼製造標準
 就業時間:8:00~17:00(内、休憩70分)
 就業時間:8:30~17:30(内、休憩70分)
▼品質保証標準
 就業時間:8:00~17:00(内、休憩70分)
▼購買、商品開発標準
 就業時間:8:30~17:30(内、休憩70分)
●総合職(営業・管理部門)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:
▼営業・管理部門標準
 就業時間:9:00~18:00(内、休憩60分)

(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間50分~7時間50分
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:
▼製造標準
 就業時間:8:00~17:00(内、休憩70分)
 就業時間:8:30~17:30(内、休憩70分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】総合職:
製造、品質保証、購買、商品開発、営業、管理など、様々な部門にて経験を積み、広い知識と技能を身に着けていただきます。それぞれの仕事内容は下記の通りです。
--------------------
【1.生産部門】
■製造業務
工場運営・設備メンテナンス等安全に配慮しながら、神戸市内の自社工場にてこだわりの商品を製造する仕事となります。レトルト食品や冷凍食品、缶詰など、様々な商品づくりに携わっていただきます(生産ラインオペレーター、生産管理、生産機械修繕等)。
■品質保証
使用する原材料の品質を確認する原材料検査や商品カルテの作成、製造工程における商品の管理・検査、アレルゲン管理、お客様から商品に関する問い合わせがあった場合の原因調査など、商品に関わる様々な業務を行います。
■購買
国内外の原材料及び包装資材の発注・管理に係る業務を行います。主な業務は原材料の仕入れや在庫管理、包装資材の発注・管理、原材料に関する原価低減の推進などがあります。
■商品開発
商品の企画立案や試作業務・レシピ考案の他、MCC食品の味を生み出す様々な業務に携わります(内、商品企画のみ営業本部〔東京〕となります)。
【2、営業部門】
■営業職
東京支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店を中心に、全国各地で商品提案・販売を行う仕事です。
当社の営業部門を大きく分けると、業務用商品担当のフードサービス、家庭用商品担当のリテールの2つとなり、業態毎にに分かれて商品の提案・販売を行っています。新商品・既存商品の案内のみならず、商品を使ったメニュー提案やフェア等の立案、販売促進策の提案等、お客様のご要望をお聞きしながら営業活動に取り組みます。
【3、管理部門】
人やお金、物流、情報・システム等、会社の管理・事務関係に幅広く携わる業務となります。
--------------------

(2)【正社員】製造職(神戸市内勤務):
神戸市内の自社工場にて、工場運営・設備メンテナンス等安全に配慮しながら、こだわりの商品を製造する仕事となります。レトルト食品や冷凍食品、缶詰など、様々な商品づくりに携わっていただきます(生産ラインオペレーター、生産管理、生産機械修繕等)。将来的には各業務の主担当やリーダーとなり安全管理を行いながら、より専門的な技術を身に着けていただきます。
採用ステップ&スケジュール ■STEP1:エントリー
■STEP2:会社説明会
■STEP3:書類選考
■STEP4:適性試験
・書類選考を通過した場合、随時適性試験に案内を行います。
・適性試験はWEB又はテストセンター会場での受験です。
■STEP5:面接
・書類選考及び適性試験を通過した場合、面接となります。
・面接は合計3回程度を予定しています。
(WEB面接2回・対面面接1回/個人面接)
■STEP6:採用内定
提出書類 ・履歴書兼エントリーシート(当社指定のもの)
・学業成績証明書(大学院の方は、大学・大学院両方)

<備考>
・学業成績証明書については、提出可能な直近のものをご提出ください。
・提出書類が遅れる場合には採用担当者までご連絡ください。
応募資格補足説明 大学院、大学、短大、高専 2025年3月卒業見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
●総合職(院卒/生産部門)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:223,200円
●総合職(院卒/営業部門)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:263,200円(一律手当含む)

 備考:
※ 固定給には下記営業手当含んでおり、内訳は下記の通り。
一律 営業手当:外勤手当 24,000円 ・食事手当:16,000円

●総合職(四大卒/生産部門)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:212,000円
●総合職(四大卒/営業部門)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:252,000円(一律手当含む)

 備考:
※ 固定給には下記営業手当含んでおり、内訳は下記の通り。
一律 営業手当:外勤手当 24,000円 ・食事手当:16,000円

●総合職(短大卒/生産部門)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:187,800円
●総合職(短大卒/営業部門)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,800円(一律手当含む)

 備考:
※ 固定給には下記営業手当含んでおり、内訳は下記の通り。
一律 営業手当:外勤手当 21,000円 ・食事手当:16,000円

●総合職(高専卒/生産部門)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,800円
●総合職(高専卒/営業部門)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,800円(一律手当含む)

 備考:
※ 経験として営業職も可能性があり。
※ 固定給には下記営業手当含んでおり、内訳は下記の通り。
一律 営業手当:外勤手当 21,000円 ・食事手当:16,000円

(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
●製造職(院卒)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:223,200円
●製造職(四大卒)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:212,000円
●製造職(短大卒)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:187,800円
●製造職(高専卒)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,800円
●製造職(専門3年課程卒)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,800円
●製造職(専門2年課程卒)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:187,800円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)

 営業手当(※)/技能手当/役職手当/家族手当/住宅手当/資格手当
時間外勤務手当 他
通勤費全額支給(規程に基づく)
独立支援手当(当社規定を満たす場合)

※営業手当として下記を支給する。
外勤手当 (四大卒、院卒) 24,000円 ・ (短大卒) 21,000円
食事手当:16,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
【生産部門】
 日曜日、祝祭日、土曜日(当社カレンダーによる)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後3ヵ月勤務後に4日、6か月以後に6日(出勤率80%以上)。
勤続年数に応じ最高20日付与する。

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
・生産部門とは、製造職、品質保証、購買、商品開発を指す。
・特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇等)
・有給休暇(計画有給休暇制度5日あり)
・三交代制や深夜帯勤務はありません。


【営業部門・管理部門】
 日曜日、祝祭日、土曜日(当社カレンダーによる)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後3ヵ月勤務後に4日、6か月以後に6日(出勤率80%以上)。
勤続年数に応じ最高20日付与する。

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
・特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇等)
・有給休暇(計画有給休暇制度5日あり)
・三交代制や深夜帯勤務はありません。

(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
 日曜日、祝祭日、土曜日(当社カレンダーによる)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後3ヵ月勤務後に4日、6か月以後に6日(出勤率80%以上)。
勤続年数に応じ最高20日付与する。

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
・生産部門とは、製造職、品質保証、購買、商品開発を指す。
・特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇等)
・有給休暇(計画有給休暇制度5日あり)
・三交代制や深夜帯勤務はありません。

福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職(神戸市勤務)
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 9人 2人 77.7%
(2023年10月1日時点)
2023年度: 男性5名 、女性5名(計10名)/内、離職者0名
2022年度: 男性5名 、女性5名(計10名)/内、離職者1名
2021年度: 男性3名 、女性5名(計08名)/内、離職者0名
2020年度: 男性3名 、女性6名(計09名)/内、離職者2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 5人
2022年度 5人 5人
2021年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6%
平均勤続年数 18.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、外部研修制度等
自己啓発支援 あり:資格取得による公的資格技術手当支給制度 他
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年自己申告書にて意見等を各自提出し、キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
*2023年度:12.1日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
*2023年度男性育休1名実績有り
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
・屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり)
※配属先により異なり、上記いずれかに該当

その他の情報

参考データ

【基本給】 院卒  月給 223,200円 別途諸手当
大卒  月給 212,000円 別途諸手当
短大卒 月給 187,800円 別途諸手当
高専卒 月給 200,800円 別途諸手当
専門卒(3年制) 月給 200,800円 別途諸手当
専門卒(2年制) 月給 187,800円 別途諸手当
[2023年4月実績]
【諸手当】 外勤手当/技能手当/役職手当/家族手当/住宅手当
資格手当/通勤費全額支給(規程に基づく)
時間外勤務手当 他
独立支援手当有(当社規定を満たす場合)

<営業職での勤務の場合>
*外勤手当
・四大卒、院卒: 24,000円 /月
・短大卒: 21,000円/月
*食事手当: 16,000円/月

【昇給・賞与】 賞与 年2回(夏季・冬季)
昇給 年1回(3月)
【勤務時間(標準)】 ▼生産関連(実働: 7時間50分/日)
・製造標準
 就業時間:8:00~17:00(内、休憩70分)
 就業時間:8:30~17:30(内、休憩70分)
・品質保証標準
 就業時間:8:00~17:00(内、休憩70分)
・購買、商品開発標準
 就業時間:8:30~17:30(内、休憩70分)

▼営業関連・管理部門(実働: 8時間/日)
 就業時間:9:00~18:00(内、休憩60分)

※変形労働時間制を採用しております。
※職種や勤務地等により勤務時間が異なる場合もあります
【福利厚生】 財形貯蓄制度、育児・介護休業制度
定年再雇用制度、退職金制度
会員制福利厚生サービス加入 他
【社会保険】 社会保険完備
【休日休暇】 ▼年間休日[2024年予定]
・生産関連(製造、品質保証、購買、商品開発):113日
・営業関連・その他間接部門:118日

日曜/土曜(当社カレンダーによる)/祝祭日
年末年始(7日)/お盆(6日)
特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇等)[2023年実績]
有給休暇(計画有給休暇制度5日あり)
【試用期間】 あり
入社後3ヵ月
・試用期間中の労働条件は社員と同一のものとする。
・試用期間が満了し本採用となった時は、試用期間を勤続年数に通算する。
【採用予定学部学科】 文理不問
【今年度採用予定数】 5~10名程度
【会社説明会スケジュール】 1.会社概要説明
2.職種紹介/具体的な仕事内容
3.採用情報/キャリアモデル/福利厚生等
4.採用スケジュール
5.質疑応答
【WEB説明会】 ・参加URLは【リクナビのマイページ】に開催日3日程前に送信します。
・URLが届かない場合には、採用担当者までご連絡ください。
【補足事項】 *総合職採用:
総合職では職種別採用は行っていません。
本人の希望や適性、人員配置等を総合的に判断し配属を決定します。

*製造職採用:
職種別採用を実施します。
製造職勤務の場合には、勤務地限定の採用(神戸勤務)となります。

採用実績校

神戸大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、兵庫県立大学、甲南大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、流通科学大学、神戸学院大学、東京海洋大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、京都府立大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、水産大学校、東京農業大学、東海大学、東洋大学、酪農学園大学、北里大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、産能大学、城西大学、神奈川大学、青山学院大学、大妻女子大学、実践女子大学、愛知大学、愛知学院大学、近畿大学、京都外国語大学、京都産業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪学院大学、桃山学院大学、龍谷大学、佛教大学、福岡大学、中村学園大学、スターリング大学、東洋食品工業短期大学、辻調理師専門学校、エコール辻大阪 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒658-0023
神戸市東灘区深江浜町32番
エム・シーシー食品株式会社
業務管理部 人事総務チーム 採用担当
Mail:jinji@mcc-kobe.jp
電話:078-451-1471(平日 9:00~18:00)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。