業種 |
化学
半導体・電子部品・その他/商社(化学製品)/商社(金属) |
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本社 |
兵庫
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大卒モデルケース | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 881名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、海外で働ける |
職種 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)
スマートフォンやタブレット、パソコンなどのあらゆる電子機器に不可欠なめっき液をはじめ、自動車用化学製品や工業薬品、電子部品を国内外のお客様に普及すべく提案営業を行います。ルート営業がメインです。 (2)【正社員】◆資材職(総合職) 本社の資材部にて価格交渉対応、安定調達・担当原材料の情報収集等の商談を行います。 他にも取引先との各種契約締結、関係部署からの調査依頼業務対応などもありますので、様々な分野の業務に携わって頂けます。 (3)【正社員】◆経理職(総合職) 経理部にて当社会計、税務申告などの業務に従事して頂きます。こちらの職種は専門知識を必要とする為「日商簿記3級」以上の資格をお持ちの方が対象です。 (4)【正社員】◆研究開発職(総合職) 「電子部品用めっき液」や次世代のものづくりの根幹を担う「導電性銅ナノインク」など界面化学分野での研究開発に携わっていただきます。 (金属表面処理剤・自動車用化学製品他) (5)【正社員】◆商品企画職(総合職) 当社マーケティング部において自動車用化学製品(BtoB向け)の商品企画を担当します。 カーディーラーや板金塗装工場の声をもとに、商品開発を行うことが多いです。 社内の各部署との連携も行います。 (6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職) 国内・海外での分析機器の設置やメンテナンス作業。 出張が多いので、全国や海外を飛び回りたい方にお勧めです。 国内出張は、日帰りや1泊での出張。 海外出張はアジアの日系企業への出張が中心。 未経験OK (7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職) 化学分野の知識、実験データの取り扱い経験がある方を対象としております。(マテリアルズインフォマティクス分野の業務となります) (8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職) 当社研究部門においてpythonによる業務効率化や実験結果のデータ解析などを行って頂きます。(配属は研究部門となります)こちらの職種はpythonの使用、データベースの取り扱い経験等がある方が対象です。 (9)【正社員】◆総務職(総合職) 本社にて、主に新卒採用、人材育成、人事労務制度に関する業務に携わります。 人事労務関係実務(給与・賞与計算、年末調整、人事考課、勤怠管理など)や役員対応、庶務業務など、幅広く活躍して頂けます。 |
応募資格 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
東京、兵庫、海外 備考:神戸本社・神戸工場・東京支店(営業職のみ東京支店配属の可能性があります) |
勤務時間 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | 研究開発職は理系です他の職種は文系・理系問いません。
また、当社は化学製品のメーカーですが、文系出身で活躍している社員が多数在籍しています。 (個人の習熟度に合わせて入社後に研修を行いますので、ご安心ください) ****************<内定までのステップ>***************** リクナビより「エントリー」 ▼ 会社説明会(WEB) ▼ SPI適性検査(※WEB会社説明会をご視聴頂いた方に別途ご案内致します) ▼ AI面接 ▼ 最終面接 ▼ 内 定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
高専 卒業見込みの方 月給:228,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,000円 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:238,500円(固定残業代含む) ※基本給:203,500円 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:253,500円(固定残業代含む) ※基本給:218,500円 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
備考:生活支援手当(家族手当・住宅支援手当・家賃補助手当)、資格手当、 地域手当(東京支店のみ)、通勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職)
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:●長期休暇があり、完全週休2日制(土・日)なので、プライベートも充実できます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆明るく!楽しく!元気に!:一般的な会社にある福利厚生はもちろん完備しています。 石原ケミカル独自の福利厚生もあります。 ●クラブ活動補助 当社には野球、サッカー、テニスのクラブ活動があり、会場費や大会参加費等の活動費用も補助します。 ◆家庭と仕事の両立:●育児短時間勤務制度 育児と仕事を両立できるよう勤務時間を1日最大2時間短縮できます。小学校1年生が終わるまで利用可。 ●子の看護休暇制度 子育てをしていると突然熱が出た、健康診断に行かないといけないなど、大変なときもあります。 有給休暇とは別に休暇を取得可。 ●介護休業・介護休暇制度 要介護状態にある家族がいらっしゃる場合、介護と仕事を両立できるように、一定期間の休業あるいは休暇を取得可。 ◆社員と家族に感謝:●アニバーサリー休暇 誕生日や結婚記念日、配偶者の誕生日に休暇を取得できます。社員から大好評なプレゼントもご用意しています。 ●リフレッシュ休暇 思いきり休んでリフレッシュしたい時ってありますよね? 29歳から5年毎に最大9日間の休暇を取得できます。 ●永年勤続表彰 勤続年数10年・20年・30年・40年の社員を対象に、会社から感謝の気持ちとして表彰金と休暇をプレゼントします。 ◆家計応援プロジェクト:●独身寮・社宅の供与 ⇒通勤や生活費の負担を軽減するために独身寮・社宅をご用意しています。また、安心なオートロック付きの部屋もあります。独身寮は家賃負担も1万5,000円程度なので将来の備えもできます。 その他応援:他にも、〈自己啓発支援制度〉や〈住宅資金利子補助〉〈保険料補助〉〈社内貸付金〉〈企業年金〉〈社内持株会〉〈GLTD(団体長期障害所得補償保険)〉〈法人向け福利厚生クラブ会員〉など様々な福利厚生を設けています。 詳しくは当社採用サイト「福利厚生」をご覧ください。 https://unicon-r.com/welfare/ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆営業職(総合職)(2)【正社員】◆資材職(総合職)(3)【正社員】◆経理職(総合職)(4)【正社員】◆研究開発職(総合職)(5)【正社員】◆商品企画職(総合職)(6)【正社員】◆メンテナンス職(国内・海外出張あり)(総合職)(7)【正社員】◆データサイエンス職(MI)(総合職)(8)【正社員】◆データサイエンス職(総合職)(9)【正社員】◆総務職(総合職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月24日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.1年(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修(全新入社員)
階層別研修 職種別研修 テーマ別研修 社外研修 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発支援(自己啓発支援金、資格取得報奨金) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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募集学科 | 【理系】
化学、応用化学、物質工学、電気、電子、機械、生物、生命科学、農学、農業 他 【文系】 全学科 |
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教育・研修制度 | 新たに入社した社員を対象にした入社時研修にはじまり、各階層に求められる考え方や行動理解と浸透を目的とした階層別研修、また、特定の職種に限定した職種別研修などがあります。
その他テーマを絞った研修などや、必要に応じて大学での研修なども実施しています。日常では、先輩社員とのOJT研修が続きます。 ★入社時研修 ★階層別研修 ★職種別研修 ★テーマ別研修 ★社外研修 など |
採用実績校 | 青山学院大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、県立広島大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸外国語大学、神戸学院大学、神戸高専、神戸商科大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、中央大学、帝京大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学、日本大学、姫路工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、他 |
【WEB説明会】 | 動画説明会を開催しております。
「説明会予約画面」から「動画説明会」をご予約ください。 ご視聴後、一次選考予約画面にお勧めいただけます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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