株式会社山本工務店
ヤマモトコウムテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/商社(建材・エクステリア)/その他専門店・小売
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 68名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学校で何を学んできたのかも大切ですが、
 ○日頃の挨拶や礼儀を 心がける姿勢。
 ○自分の言いたいことを伝えたい という意思と行動。
そんなトコロにも表れる“人柄”を大切にした採用活動を行っています。

もちろん土木や建築など、学校で学んできたことも評価に値しますが、
当社に興味を持ち、志を持てれば文系の方でも平等に評価して採用をしていきます。

(こんな方が伸びています)
 □先輩後輩関係なく、誰とでも仲良く出来る
  □チームや組織を取りまとめた経験がある
   □周囲と協働しながら何かを成し遂げた経験がある
    □周囲から「よく気が利くね」「なんか憎めないやつ」と言われたことがある
      □算数が苦手・嫌いでない


選考では社長も 皆さんとの時間を作って接点をつくります。
逆に当社のことを評価していただいても構いません。
ざっくばらんに何でも聞いてくださいね!

特に“建築の施工管理を目指す方”は、建築系の学びが活きてきます!!!が・・・
人柄とやる気が成長にとっては重要な要素だと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
あなたが将来関わりたい「社会基盤プロジェクト」「建築プロジェクト」のいずれかの分野で、
各マネージャーのサポートから始め、技術者として知識と経験を重ねていきます。
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 愛知
 備考:愛知県日進市岩崎町大廻間24番地
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間30分
 備考:一年単位の変形労働時間制
    ※現場によって変動します
職種・仕事内容の詳細 ■各プロジェクトで活躍する施工管理職
 「社会基盤プロジェクト」に関わりたい方は、土木施工管理技士を目指して土木工事に関わります。
   例えば、道路工事、上水工事、下水工事、河川工事、橋梁工事、公園工事、宅地造成工事に関わります。
 「建築プロジェクト」に関わりたい方は、建築施工管理技士を目指して建築工事に関わります。 
   例えば、学校、福祉施設、公共建築、マンション、社屋の建築に関わります。

【施工管理の仕事】
プロジェクトを安全に円滑に前に進めるマネジメントが仕事です。
多種多様な分野の職人さんとの現場作業がスムーズに進むようにサポートしながら、
現場の工程や品質、予算のすべて管理するのが仕事です。

最近では扇風機機能付きの空調服やドローン、遠隔操作ロボットなど、
次々に開発される新たな技術をとITCを繋げ活用しながら、
体の負担軽減や効率化とともに仕事環境も日々進化しています。
どんな仕事をするのか、どんな進化をしているのかは、説明会でお聞きください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円

 備考:+住宅手当2万円
    +住宅支援制度2.5万円 (総額4.5万円迄の住宅支援制度あり)
    ※住宅手当は独居者(世帯主)に限る
さらに、奨学金を利用して学んできた方に、
別途、奨学金返済支援制度では、卒業後の月々の返済額を会社が支援することで
経済的な負担を軽減できるようにしています。
手当 (1)【正社員】施工管理職

 通勤手当
住宅手当
資格手当
役職手当
扶養手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職
 年3回
 備考:期末賞与6月定期賞与7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職
 土曜、日曜、祝祭日、他
※当社休日カレンダーによる
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援(資格受検料金全額会社負担)
制服貸与
     社員旅行
その他制度:奨学金返済援助制度(月々の返済額を会社が支援し経済的な負担を軽減)
独居者への住宅支援制度(手当を合わせて最高45,000円/月)
モデル月収:
◎入社3年目(25歳)
月収31万円(月給25万円+住宅手当、住宅助成金、奨学金助成、残業含む)
◎入社5年目(27歳2級施工管理技士)
月収34万円(月給28万円+住宅手当、奨学金助成、資格手当、残業含む)
◎入社7年目(29歳1級施工管理技士補)
月収38万円(月給32万円+住宅手当、資格手当、残業代含む)
◎入社10年目(32歳1級施工管理技士)
月収43万円(月給36万円+住宅手当、家族手当、資格手当、残業代含む)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.1年(2023年4月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修(入社後2ヵ月)
 外部講師を招聘した社内研修機関「マルセンスクール」を
 年間カリキュラムにより毎月2回開催
自己啓発支援 あり:■各種試験費用の支援
■各資格により資格手当あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後の節目毎に、担当者によるキャリア等の相談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 75.0%
管理職 25.0%
(2023年4月1日時点)
※代表取締役以外の3名の役員は女性です。
 各部課長は全て1級の施工管理技士資格者です。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外指定場所のみ喫煙可能

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学
その他:東海工業専門学校 、東海工業専門学校熱田校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)山本工務店
〒470-0131 愛知県日進市岩崎町大廻間24
TEL:0561-73-7711
HP :https://www.yamamotokoumuten.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。