業種 |
ゲームソフト
ソフトウェア/コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
宮城
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/29)
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直近の説明会・面接 |
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【正社員】ソフトウェアエンジニア | 1~5名 |
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【正社員】CGデザイナー | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1286名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)
プログラミング経験を必要とします。 (2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等) 3DCGソフトウェア経験を必要とします。 |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 書類選考用OpenESにて書類審査を行います。 ※CGデザイナー希望者のみ、ポートフォリオも審査対象 ▼ 適性検査 ▼ 面 接 ▼ 内 定 |
応募資格補足説明 | 「ソフトウェアエンジニア」職は、プログラミング経験を必要とします。
「CG製品の企画開発、アシスタントディレクター」職は、3DCGソフトウェア経験を必要とします。 |
給与 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
一律住宅手当(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
年3回 備考:夏季特別手当・期末賞与・冬季特別手当 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等)
完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日:128日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労働者災害補償保険、定期健康診断、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、社員会、オフィスコンビニ、 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア(PC / ゲーム / スマートフォンなど)(2)【正社員】CGデザイナー(CG製品の企画開発、アシスタントディレクター等) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年4月1日時点)
社員構成は20代~40代
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研修 | あり:新人社員教育、OJT、各種セミナーなど | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格試験奨励金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2023年度実績)
特別な場合を除き、残業を命じません。
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有給休暇の平均取得日数 | 20.4日(2023年度実績)
勤続5年以上
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加URLをご案内します。 ※会社訪問は受けて受けておりません。 ※選考にあたり、説明会参加は必須条件ではありません。 |
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【書類選考】 | 『書類選考用OpenES』で書類審査いたします。
書類選考通過者に適性試験、面接をご案内します。 説明会・面接ページから『書類選考』を予約、『書類選考用OpenES』をご提出ください。 |
【屋内駐輪場完備】 | 屋内駐輪場完備しています。
社員の多くは、徒歩や自転車で通勤しています。 |
【最寄り駅】 | JR仙台駅東口から徒歩18分
JR仙石線榴ヶ岡駅から徒歩4分 |
【職場環境】 | 1人あたり1600mmの机、複数台のモニタとPC、機材を使い開発をしています。
ウォーターサーバーや無料/有料のコーヒー、飲料水を完備しています。 窓から見える景色には、新緑、桜など四季を感じる榴ヶ岡公園が広がっています。 |
【福利厚生】 | 2023年度年間休日:128日
有給休暇活用促進/活用事例:自身の都合に合わせ柔軟に活用、GWや夏休み、年末年始など会社休業期間に合わせ大型連休で有給休暇活用など。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。