| これが私の仕事 |
柔軟性や発想力を磨き、問題解決をする仕事！
物件を借りている入居者様・入居企業様が家賃を遅れてしまった際、カウンセリングを通して抱えている問題を把握し、家賃支払いが正常化するための提案を行っています。問題を解決するためのカウンセリング部で重要なのは、入居者様一人ひとりに合った交渉や提案を行うこと。だからこそ、日々の対応の中で柔軟な対応力・発想力が磨かれていきます。問題解決の達成感と共に自身の成長を感じられることは大きなやりがいですね。また、弊社はオフィス、店舗等の保証でシェアを占めているため、カウンセリング業務で幅広い業種、年代の会社経営者様や起業家様と接する機会が多くあることも特徴です。そのため、自分の知らないビジネスモデルや経営者の考え方を知る面白さと学びがあります。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
直接人の役に立つことができたと実感できる仕事
カウンセリング部では、家賃が遅れている入居者様の相談に直接乗り、力添えできる立場にあります。新型コロナウイルスが流行し、日本経済に大きな影響を与えたのはまだ記憶に新しいと思いますが、当時、私の担当するエリアの事業を営む方のほとんどは緊急事態宣言に伴い売り上げが減少し経営が悪化していました。弊社では、国からの給付金やその他機関の支援制度などの情報をいち早く社内で収集・共有していたため、お客様にお伝えすることで経営状況の改善、家賃の遅れの正常化を促すことができました。目の前のことで手一杯のため、そういった情報を知らない方も少なくありません。直接お会いし、詳しい話ができるからこそ、困っている人の問題改善の手助けになれると思います。感謝の言葉を頂いた時は嬉しい気持ちになり、毎日の励みとなっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
一人ひとりの社員が仕事に対する熱い想いを持って取り組んでいる
就活当初は特定の業界に目を向けていませんでしたが、「人の生活を支えられる仕事」という就活軸を持っていました。そんな中で不動産業界に興味を持ち、保証サービス、そしてフォーシーズに出会いました。自分が全く知らないことに挑戦してみたいという思いもあり説明会に参加しましたが、説明会では若い社員が多く、温かい雰囲気を感じました。選考を進みながら事業内容を理解する中で、「人のやりたくないこと、煩わしいことをする」という社会貢献性を実感し、社員の人の良さと、そんな社員たちの仕事に対する思いに共感したことが決め手となり、入社を決めました。 |
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| これまでのキャリア |
2019年新卒採用入社。
半年間のOJT研修の後、カウンセリング部へ配属され、現在はグループリーダーとしてマネジメント業務を学んでいます。 |
