株式会社日本パーソナルビジネス

＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学・短大・専門を卒業した方）

＜募集学部・学科＞
全学部・全学科

＜日本パーソナルビジネスが歓迎する人物像とは…＞
▼新しいことに挑戦するのが好きな人、自分の中に「やりたい」がある人
　未知なる領域や新しい取引への挑戦に、例えうまくいかない時でも、諦めず試行錯誤しながらやり抜こうとする”姿勢”や”行動”を評価しています。またそんな挑戦者を積極的に役職に登用するなど最大限にバックアップする環境が整っています。その結果、実際に挑戦をし続けてきた社員が現在会社の中心となり活躍している会社です。
　裁量大きく、社員一人ひとりに任せているからこそ「こんな仕事に挑戦してみたい」「新しい企業と取引を始めたい」といった意見を発信しやすく、自分で考え、行動したことが成果に直結する面白さを実感でき、一人のビジネスパーソンとして大きく成長していけます。
　創業25年目を迎える当社は成長真最中。新しいポジションやエリアの拡大を積極的に行っており、ポストチャンスも豊富。上が詰まっているから、キャリアステップを見込めないということはなく、社歴や年齢・経験に関係なくキャリアアップを実現している先輩社員が沢山います。

▼”キャリア”と”働き方”を両立させたい人
　オンオフはしっかり切り分ける、それが日本パーソナルビジネスの働き方の基本。有給休暇はもちろんのこと、産前産後休暇や介護休暇などの制度を利用している社員も多数。実際に管理職社員でも産休・育休を取得し、復帰後は時短勤務をしながら“家庭”と“仕事”を両立するなどライフステージも大切にできる仕組みが整っています。
　自分の裁量で仕事を進められるからこそスケジュールの管理は自分次第。平均残業も月10時間程度で、やる時はやる、休む時は休む。メリハリつけて仕事の”やりがい“も”ワークライフバランス”も叶えられる環境です。
　また『エキスパート職』は地域限定採用だがら自分が働くエリアは"自分で決める"。「大学卒業後は東京に行きたい」「地元に戻って安定して働きたい」などあなたの希望が叶います。
　募集職種「総合職」「エキスパート職」の詳細については採用データをご確認ください。