岩岡印刷株式会社
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岩岡印刷株式会社

印刷・出版・教育
  • OpenES
  • 正社員
業種
印刷関連
出版/教育関連/芸能・芸術
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/営業職、経営企画職、印刷機オペレーター職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2411名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/営業職、経営企画職、印刷機オペレーター職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆営業職◆
【 転換期 = チャンス 】
印刷の世界は今、大きな転換期を迎えています。
ここで求められるのは、今までにはないアイデアやクリエイティブな発想です。
「速さ」「安さ」という基準を超えた当社の「付加価値」を生かし、
新しい教育出版の形を作り上げてほしいと期待しています。

【 失敗を恐れずにチャレンジ! 】
新たな領域に挑むわけですから、失敗はつきもの。
みなさんには失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジしてほしいと考えています。
必要な設備についても投資を惜しまず導入していく考えです。

◆経営企画職◆
【 変化への対応 】
歴史に学び、新しい時代を切り開いていく。
これが経営戦略を練る上での当社の基本思想・考え方です。
論理的思考力、調整力、行動力、斬新な発想などをフル活用し、
自社を冷静に分析・検証しながら、強みを最大限に生かして世の変化に適応していきます。

ただ、これらは入社してすぐにできるものではありません。
まずは会社を構成する「人」「もの」「金」について日常業務の中で学びながら、
自らも勉強し、各種スキルを磨いていただきます。

まずは勉強意欲と向上心があれば、いつの間にか重要な案件に首を突っ込むようになり、
自分の才能を発揮して活躍することができます。

◆印刷機オペレーター職◆
【徹底したこだわり】
「子どもたちが綺麗な印刷の教科書で勉強できるように」
これが当社の印刷機オペレーターに共通する思いです。

教科書は正しい情報を伝えるもの。
文字を明瞭に印刷するのはもちろんのこと、色の正確性にもこだわります。
機械だけに頼らず、人の目でチェックすることも欠かしません。

日々機械と紙とインクと向き合い、その日の気温や湿度に合わせて機械を調整。
いかに品質を維持し、より良い印刷を実現するか、こだわり続けることが求められます。

このこだわる姿勢こそが、厳しい品質基準が求められる「教科書」を印刷できる秘訣です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画(3)【正社員】印刷機オペレーター
仕事内容 (1)【正社員】営業  
出版社をはじめとする担当取引先に出向いてやり取りをするルート営業がメインです。全体の司令塔として、出版社と社内各製造部門、外部業者の間を取り持ちながら、一貫して本づくりに携わります。
(2)【正社員】経営企画
会社を構成する「人」「もの」「金」に関わるあらゆる業務が守備範囲です。業務を通して会社や経営についての知識を身に付け、それらをフル活用して経営陣とともに会社の方向性も考えていきます。
(3)【正社員】印刷機オペレーター
輪転機や枚葉機と呼ばれる、全長数10mの巨大な印刷機を2~4人のチームで操作し、印刷物を刷り上げます。ただ印刷するだけでなく、印刷物の検品、機械のメンテナンス、品質向上のための研究も重要な仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】印刷機オペレーター
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 東京、大阪
 備考:本社/大阪市住之江区中加賀屋4-2-10
東京支社/東京都文京区本駒込2-9-4
(3)【正社員】印刷機オペレーター
 千葉、大阪
 備考:大阪工場/大阪府泉大津市虫取町1-3-5
東京工場/千葉県野田市中里143
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:30~17:00
 年間総労働時間:1,908時間30分
 備考:実働時間は60分の休憩時間を除く
(3)【正社員】印刷機オペレーター
印刷機オペレーター(大阪工場)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:00~16:30
 年間総労働時間:1,908時間30分
 備考:夜勤の場合は、始業20:00~終業4:30
昼勤と夜勤は1週間ごとに交替
実働時間は60分の休憩時間を除く
印刷機オペレーター(東京工場)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:8:30~17:00
 年間総労働時間:1,908時間30分
 備考:夜勤の場合は、始業20:30~終業5:00
昼勤と夜勤は1週間ごとに交替
実働時間は60分の休憩時間を除く
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:203,930円以上
(3)【正社員】印刷機オペレーター
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:182,500円以上
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画(3)【正社員】印刷機オペレーター

 住宅手当、時間外手当、営業手当、家族手当、通勤手当 等
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画(3)【正社員】印刷機オペレーター
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画(3)【正社員】印刷機オペレーター
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画(3)【正社員】印刷機オペレーター
 3月~9月:土日祝、10月~2月:日祝
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:GW 9日(2023年実績)、夏季 10日(2023年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育休産休制度(取得実績あり)、健康診断年2回実施、インフルエンザ予防接種無料
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】経営企画
 期間:入社後原則6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】印刷機オペレーター
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.8年(2024年1月時点)
平均年齢 41.1歳(2024年1月時点)
3割近くが10代・20代。次世代を担う若者が活躍しています。
研修 あり:入社時に導入研修を実施。
印刷に関する基礎知識や一般常識、社内各部署の業務等について学んでいただきます。
自己啓発支援 あり:DTPエキスパート資格取得
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.5時間(2022年度実績)
次世代育成支援行動計画~所定外労働時間の削減
・所定外労働時間の現状把握
・所属長への聞き取り調査で問題点を把握し改善策を検討
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2022年度実績)
次世代育成支援行動計画~有給休暇の取得促進
・有給休暇を取得しやすい職場環境の醸成
・計画的付与を検討
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
【育休取得実績】
2013年度:女性1名
2014年度:女性1名
2015年度:女性1名
2020年度:男性1名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 8.5%
(2024年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、神戸大学、上智大学、摂南大学、帝京大学、天理大学、東京工芸大学、東京富士大学、東京理科大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、明治大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

【大阪採用】
大阪本社
〒559-0017 大阪市住之江区中加賀屋4丁目2番10号
TEL:06-6685-5221
総務部/島本・西田

【東京(千葉)採用】
東京支社
〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目9番4号
TEL:03-3943-1321
管理部/光田

URL:https://www.ip-iwaoka.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。