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株式会社京王プレリアホテル札幌

京王電鉄グループ

正社員

業種	ホテル
本社	北海道

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・ホテルスタッフ（幹部候補）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	135名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・ホテルスタッフ（幹部候補）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月エントリーシート締切 4月中旬説明会 3月中旬面接 4月中旬内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

＜募集学部・学科＞
全学部・全学科

＜京王プレリアホテル札幌で活躍できる人物像とは…＞
◎チームで何かを成し遂げるのが好きな人
　…さまざまな職域のチームプレーによって、ホスピタリティあふれるサービスを提供しています。
◎ホテルの「宿泊部門」を通して成長したい人
　…宿泊特化型のホテルにて、宿泊全般の業務を経験することができます。
◎自分で考え、自主的に動くことが出来る人
　…若いうちから裁量を与えられ、責任をもって仕事をすることができます。

★大手私鉄グループならではの安定性と福利厚生・制度環境のもと、北海道に根ざして働けるのが京王プレリアホテル札幌です。ホテル業界で長期的にキャリア形成したいと考える方は、ぜひ奮ってエントリーをお願いいたします！

募集概要

職種	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）
仕事内容	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補） ■フロント業務（チェックイン・チェックアウト）　■観光案内や各種手配　■予約の受付や確認　■客室やアメニティの管理など　※将来的には販売管理にも携わり、幹部候補として支配人を目指していただきます。
応募資格	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　北海道　備考：京王プレリアホテル札幌北海道札幌市北区北8条西4丁目11番地1 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
勤務時間	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：シフトによる交替勤務（日勤・夜勤混在）＜シフト例＞ (1) 09:00～18:00 (2) 13:00～22:00 (3) 15:00～翌9:00 ※(3)仮眠休憩あり(1勤務で2日分)
採用ステップ＆スケジュール	▼リクナビ2025よりエントリー ▼会社説明会（対面にて実施）　※過去説明会に参加した方は免除可能 ▼エントリーシート提出（随時） ▼一次面接（個別） ▼グループディスカッション・適性検査 ▼最終面接（個別） ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類	履歴書、エントリーシート、その他
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月1日です。
注意事項	対面会社説明会について、本年度中過去に説明会・1日体験に参加した方は免除可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　備考： ★掲載給与は2024年5月賃金改定（5月分給与）から適用 ★モデル年収（手当・残業込）　30歳チーフクラーク／年収約350万円（月給23万2千円）　35歳マネージャー／年収約410万円（月給28万2千円）　40歳支配人／年収約570万円（月給39万7千円）
手当	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　夜勤手当（1回毎に1,000円～1,500円支給）、超過勤務手当（全額）、深夜早朝勤務手当（全額）、交通費規定内支給（実費）、年末年始手当（1日2,500円支給）、社員紹介手当（1名毎に5,000～10,000円支給）
昇給	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　年1回　備考：5月
賞与	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　備考：年2回以上（通常時期の場合は年2ヶ月分～）　※業績次第で期末賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　月8～9日（シフト制）　年間休日：104日　有給休暇：10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：ほか、慶弔、結婚休暇、産前産後、看護介護、育児休暇、育児短時間勤務制度など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：京王共済組合（医療金補助制度、全国各地の提携施設・保養所の利用補助など）、会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）、制服貸与、通信教育補助制度、TOEIC(R)等の資格試験補助制度、社内報奨制度、社員宿泊優待（家族・友人含む）　など
試用期間	■期間 (1)【正社員】ホテルスタッフ（幹部候補）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

28.0歳（2023年6月1日時点）

研修

あり：フロント実習（接客スキル）、ホテルシステムの操作　など

自己啓発支援

あり：資格補助制度（会社が認める資格取得の受験料を会社が全額負担）、報奨金制度（TOEIC点数に応じて）、社内報奨制度（社員による社員の評価制度）

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：外部サービスコンサルタントによる面談、キャリアデザインシート作成

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

13.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）屋外に喫煙スペース設置

その他の情報

採用実績校

札幌観光ブライダル・製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種: 販売系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社京王プレリアホテル札幌
〒060-0808　
札幌市北区北8条西4丁目11番地1
TEL：011-205-8111
採用担当：榎木・清水

＜交通機関＞
JR「札幌駅」北口より徒歩3分

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。