業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大学卒・システムエンジニア職 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 389名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●システムエンジニア ●ソリューション営業 ※転勤あり(頻度は極めて少ない) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、栃木、群馬、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 備考:・東京本社・・・東京都中央区 【東京・都心エリア】 営業・SE ・西日本事業部・・・大阪市淀川区 【大阪・大阪市エリア】 営業・SE ・中部事業部・・・名古屋市東区 【愛知・名古屋エリア】 営業・SE ・宇都宮事業所・・・栃木県芳賀郡芳賀町 【栃木・県央エリア】営業・SE |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:月曜 : 8:45~17:30 火曜~金曜 : 9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | <具体的な仕事内容>
【ソリューション営業職】 国内大手製造業各社の技術部門を訪問し、工期短縮や生産コスト削減、製品品質向上に繋がる業務課題をヒアリングし、ITの先端技術を駆使し改善する最適なシステム提案を行います。 提案内容を最適化するためにプロジェクトチームを結成し現状の課題確認~要求分析~次期要求システムなどを纏め、提案システム概要~詳細システム提案へと具現化します。 また製造業各社や官公庁・政府系研究所などの研究開発部署向けには、高度技術計算システムや海外製品各種コンピュータシステムを併せて各ITメーカーと共に提案概要を纏めていきます。 これら提書概要作成から受注、進捗ミーティング調整、お客様・社内各種調整、売上報告など、ビジネスにおける全体のマネージメントをして頂きます。 【システムエンジニア職】 国内大手製造業各社に対し、製品・部品の設計及び性能や品質の検証を行う為のコンピュータシステムの構築やお客様がそれらのシステムを効率的・安定的に運用する為に必要な各種テクニカル・サービスを提供します。 製品・部品の設計にはハイエンド3次元CADである「CATIA」の導入運用支援や付随する各種ソフトウェア導入・教育、また「CATIA」の機能を拡張するお客様業務にマッチしたプログラム開発を行います。 ITインフラシステム構築では各種IT製品を用いたソリューション提案、サーバー、ストレージの設計から実装、アフターフォローの総合支援を行います。 近年ではクラウドという言葉の浸透と共に、大手製造業や官公庁研究開発向けにサーバー・クライアントの仮想化やサーバー・ストレージ統合化やAI技術・ディープラーニングの進化に伴うビッグデータ解析を可能にするITインフラなど多岐に渡り先端技術を駆使する技術サービスを提供しています。 世界的に大きな課題である地球温暖化への二酸化炭素排出規制に絡む製造業各社に要求される新製品開発においては、脱石炭・ガソリンから自然エネルギー利用におけるEV・HV化、水素エネルギー化への対応、また近未来のスマートシティに向けた無人運転の機械制御などの開発も活発化しています。 このようにモノづくりの根幹が大きく変革される中で、設計製造のIT基幹システムの変容と重要性がより求められています。 |
採用ステップ&スケジュール | ■■ 文理不問! お気軽にエントリー下さい! ■■
NEW!!! <<新型コロナウイルス対策としてWEB開催の会社説明会を実施します!>> Step1 【エントリー】 まずはリクナビよりエントリー下さい。 エントリーいただいた方には、採用フローのご案内をお送りいたします。 ▼ Step2 【会社説明会・適性試験】 ▼ Step3 【面接2~3回を予定】 ▼ 内 定 <追 記> ※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。 ※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。 <対象> 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※学部・学科は不問 ※システムエンジニア希望者は情報系の学部・学科歓迎します。 ※既卒者は卒業後3年目まで応募可。 ※既卒の方や海外大生の方等については、10月入社の実績もあります。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、
※各種証明書はコピー可。 ※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。 ※選考の目的以外には利用いたしません。 |
応募資格補足説明 | ★★内定までの期間★★
筆記試験、一次面接を同日に行うなど、出来る限り学生さんの希望に合わせて 柔軟に選考を進めています。これにより内定までの期間を短縮することが可能です。 内定者枠に限りがありますので、速やかに応募してください。 【10月(秋)入社可】 既卒の方、9月卒業の方、海外大生の方等については、10月入社も可能です。(実績あり) またIターン、Uターンを希望して再就職の活動をされている方についても歓迎します。 まずは説明会に参加頂き、10月入社を希望する旨、ご連絡ください。 【遠方(地方)に住んでいる学生に対する対応(一時金の貸与)】 現居住地から勤務予定の当社事業所まで距離があり、転居をしなければならない方については、 当社の規程に則して、転居に係る費用(賃貸物件の礼金、手数料、引っ越し費用)を貸与します。 また一定期間、当社にて勤務した場合には、貸与金の返済を不要とします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:252,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:212,200円 固定残業代/月:25,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:257,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:217,600円 固定残業代/月:25,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤費全額支給 ・家族手当 ・地域手当(1万1000円~1万5000円 ※実家から通勤する場合) または住宅手当(住民表上の世帯主で月額の家賃に応じ2万6000円~3万6000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体生命保険、財産形成貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔制度 従業員持株会、ストックオプション制度 定期健康診断、保養施設、社員旅行、社員寮 公的資格取得奨励金制度、表彰制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3カ月間 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2,3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.5%
3年以内女性採用割合:14.5% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新人社員研修>
集合研修、全職種対象技術研修、その後の仮配属部署でのOJT研修、研修成果を振り返るためのフォロー研修など <階層別研修> 各階層ごと、会社が期待する習得すべき能力を向上させるために様々なプログラムを用意 <ベンダー系勉強会> 当社取り扱い製品について、適宜勉強会を開催 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集人数 | 総合職として30名を予定 |
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募集学部・学科 | 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方
※学部・学科は不問 ※システムエンジニア希望者は文理問わず歓迎します。 ※既卒者は、卒業後3年目まで応募可。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。