株式会社フジコソ
フジコソ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職コース 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 25名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職コース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<募集学部・学科>
全学部・全学科

<フジコソで活躍できる人物像とは>
◎受け身にならず、自分なりに考えて行動できる人
 …当社では一人ひとりが課題意識を持ち、能動的にものづくりに励んでいます。
◎常に新しいことにチャレンジしたい人
 …向上心を持って挑戦し、お客様に新しい価値を提供するものづくりを目指しています。
◎チームワークを大切にできる人
 …より良い製品は、さまざまな職域のプロの連携によって生まれると考えています。

★一人ひとりが中心メンバーとして活躍できるものづくり環境があります。一緒に創造性あふれるものづくりにチャレンジしていただける方のエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
仕事内容 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)
お客様と商品の仕様について打ち合わせし、原価算出・見積作成、プロジェクトの作業工程作成、プロジェクトの工程・コスト管理などを行います。
(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
オーダーメードの設計・製作を行います。 ◎機構設計…2D・3DCADを使用したFA装置の設計(図面作成・部品手配用帳票類の作成) ◎制御設計…機械のプログラミングや電気配線設計、テスト運転、据付工事など
応募資格 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 愛媛
 備考:本社/愛媛県東温市則之内字段乙2309
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
勤務時間 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:標準労働時間帯:8:15~18:00
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(対面/WEBにて実施)
▼エントリーシート提出(随時)
▼書類選考
▼面接(1回実施予定)、適性検査
▼内々定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:196,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:172,000円以上

  固定残業代/月:39,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:196,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:172,000円

  固定残業代/月:24,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)

 通勤交通費支給(上限月1万7000円)、残業手当(固定20時間を超過分)
昇給 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 年2回
 備考:5月・11月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:他、子の看護休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:資格取得助成、健康診断、短時間勤務、所定外労働の制限(子どもが3歳になるまで/要介護状態にある家族を介護するとき)、時間外労働の制限(子どもの小学校入学まで/要介護状態にある家族を介護するとき)、退職金共済、定年後の再雇用制度、無料駐車場
福利厚生・制度:2年連続ユースエール企業に認定されました。
ユースエールとは、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
ユースエール企業に認定されるためには、
・直近3事業年度の正社員の離職率が20%以下
・前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下
・正社員の年間有給取得日数が平均10日以上
など、さまざまな厳しい要件を満たし、認定を受けました。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 期間:2ヶ月(既卒の方のみ)
■給与
(1)【正社員】営業職コース(営業技術)(2)【正社員】技術職コース(機構設計・制御設計)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:196,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:172,000円以上

  固定残業代/月:39,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:196,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:172,000円

  固定残業代/月:24,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:<社内研修>
◎技術基礎研修
◎OJT研修

自己啓発支援 あり:資格報奨金制度(技能検定・英語能力試験・コンピュータサービス技能評価試験など)
※該当の資格試験に合格した際、受験費用の返金と報奨金を支給します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:<外部講師研修>
◎ビジネスマナー研修
◎モチベーション研修
◎チームビルディング研修
◎問題解決研修
ヒューマンスキルUPを目的とした研修を社外講師を招へいし実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.6%
(2023年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、京都大学、近畿大学、佐賀大学、聖カタリナ大学、広島工業大学、松山大学
ハノイ工科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フジコソ
〒791-0312
愛媛県東温市則之内字段乙2309
TEL:089-960-6370(採用担当)

<本社アクセス>
松山空港から車で30分(松山自動車道経由)
JR松山駅から車で45分
伊予鉄道横河原線 松山市駅から横河原駅まで30分、横河原駅から車で10分
伊予鉄バス 松山市駅から西谷口まで50分、西谷口から徒歩10分
松山自動車道 川内インターから車で5分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。