丸井産業株式会社
マルイサンギョウ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/商社(総合)/その他商社/商社(金属)
本社
広島
残り採用予定数
20名(更新日:2024/10/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 : 営業職 51~100名
大学卒 : 技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 361名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 : 営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒 : 技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

経験豊かで優秀な先輩がみなさんをしっかりと指導し、大きく成長させていきます。
建設業界をリードするトップ企業で思いきり働いてみませんか。
当社は行動力と発想力のある人材に期待しています!!

 ・目標の実現に向けてまっすぐ進むことができる方
 ・常に学ぶ姿勢を持ち、新しいことにチャレンジできる方
 ・コミュニケーション能力を持ち、良好な人間関係を築ける方

★2024年より完全週休2日制を取り入れ、より働きやすい環境となります!

募集概要

職種 (1)【正社員】  営業職  (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】  施工職  (5)【正社員】  事務職  (6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
仕事内容 (1)【正社員】  営業職  
自社商品の販売
(2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 
開発・製品設計・解析
(3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算
自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算
(4)【正社員】  施工職  
工事現場にて建築金物の施工
(5)【正社員】  事務職  
電話応対、入金請求業務、その他書類関係
(6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)
総務、経理、法務、人事、システム関連、売上分析、営業戦略、生産管理、購買管理
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
仕入先の開拓、交渉、選定、発注、納期管理、検収
(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
新商品の立上げ、工場の合理化、品質管理
応募資格 (1)【正社員】  営業職  (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】  施工職  
 専門/大学 卒業見込みの方
 専門/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
(5)【正社員】  事務職  
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
(6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】  営業職  (4)【正社員】  施工職  
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:全国いずれかの営業所
※本人と要相談
(2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 
 埼玉、広島
(3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(5)【正社員】  事務職  
 東京、広島
(6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 広島
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 茨城、広島
勤務時間 (1)【正社員】  営業職  
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):9時間
 備考:A.7時30分~16時30分 B.8時00分~17時00分 C.8時50分~17時50分
※各事業所により勤務時間が異なります。
※実働8時間、休憩1時間
※1日の出勤につき、1時間分の時間外手当(営業手当)を支給。
(2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
 備考:※実働8時間、休憩1時間
(4)【正社員】  施工職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※各事業所により勤務時間が異なります。
※実働8時間、休憩1時間
(5)【正社員】  事務職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
 備考:※各事業所により勤務時間が異なります。
※各職種とも実働8時間、休憩1時間
(6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
Web会社説明会
 ▼
Web選考
 ▼
面接
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】  営業職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,600円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:184,200円

  固定残業代/月:40,000円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:243,200円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:201,800円

  固定残業代/月:40,000円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※一律営業手当は1日1時間分の時間外手当として支給。
※一律営業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。
※営業に付随しない業務(棚卸業務、会議)を行った場合は別途時間外手当を支給。
(2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:280,900円以上(一律手当含む)
  ※基本給:238,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:303,600円以上(一律手当含む)
  ※基本給:261,100円

 備考:※時間外労働を行った場合は別途、時間外手当を支給。 
(4)【正社員】  施工職  
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:212,300円以上(一律手当含む)
  ※基本給:150,100円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,700円以上(一律手当含む)
  ※基本給:164,400円以上

 備考:※時間外労働を行った場合は別途、時間外手当を支給。 
(5)【正社員】  事務職  
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:182,100円以上
  ※基本給:180,700円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:184,700円以上
  ※基本給:183,300円

 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:182,100円以上
  ※基本給:180,700円以上

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,800円以上
  ※基本給:185,400円以上

 備考:※地区手当は居住地に異なる
(6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 専門 卒業見込みの方
  月給:198,200円以上(一律手当含む)
  ※基本給:180,700円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,800円以上(一律手当含む)
  ※基本給:183,300円
手当 (1)【正社員】  営業職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:1,400円以上(固定給に含む)

 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当・販売奨励金・各種キャンペーン報奨金
(2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:17,500円以上(固定給に含む)
 一律技能手当:25,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当
(4)【正社員】  施工職  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:1,400円以上(固定給に含む)
 一律特殊業務手当:60,100円以上(固定給に含む)

 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当・各種キャンペーン報奨金
(5)【正社員】  事務職  
 一律地区手当

 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当
(6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 一律地区手当(固定給に含む)

 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当
昇給 (1)【正社員】  営業職  (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】  施工職  (5)【正社員】  事務職  (6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】  営業職  (5)【正社員】  事務職  (6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 年2回
 備考:初年度:年1回 冬季賞与(2.5ヵ月)
2年目以降:年2回 夏季賞与7.5ヵ月、冬季賞与2.5ヵ月(計10.0カ月)
※施工職は年2回(5ヵ月)
(2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】  施工職  (8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 年2回
 備考:初年度:年1回 冬季賞与(2.5ヵ月)
2年目以降:年2回 夏季賞与2.5ヵ月、冬季賞与2.5ヵ月(計5.0カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】  営業職  (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】  施工職  (5)【正社員】  事務職  (6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 5月4週目土曜の棚卸日は出勤
 年間休日:124日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅補助制度、育児休業制度、介護休暇制度、再雇用制度、退職金制度、従業員の慰安旅行を実施(海外及び国内旅行)
教育制度:新入社員研修、新任所長研修、海外研修報奨制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】  営業職  (2)【正社員】 技術職/開発・製品設計・解析 (3)【正社員】技術職/自社建物の構造設計・工事監理、設備架台の耐震強度計算(4)【正社員】  施工職  (5)【正社員】  事務職  (6)【正社員】本社関係 事務職(広島市西区)
 期間:3ヶ月(最長期間)
 ※労働条件の変更なし
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 期間:3ヶ月(最長期間)
■勤務地
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 茨城、広島
(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 広島
■勤務時間
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
■給与
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 専門 卒業見込みの方
  月給:198,200円以上(一律手当含む)
  ※基本給:180,700円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,800円以上(一律手当含む)
  ※基本給:183,300円
(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:280,900円以上(一律手当含む)
  ※基本給:238,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:303,600円以上(一律手当含む)
  ※基本給:261,100円

 備考:※時間外労働を行った場合は別途、時間外手当を支給。 
■手当
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)
 一律地区手当(固定給に含む)

 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当
(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地区手当:17,500円以上(固定給に含む)
 一律技能手当:25,000円(固定給に含む)

 通勤手当(月額5万円迄)・資格手当・家族手当
■休日・休暇
(7)【正社員】生産本部 事務職 (茨城県稲敷郡阿見町、広島市安佐北区)(8)【正社員】生産本部 技術職(広島市安佐北区)/原価計算・品質管理
 5月4週目土曜の棚卸日は出勤
 年間休日:124日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 50人 10人 80.0%
2021年度 38人 10人 73.6%
2020年度 30人 12人 60.0%
(2023年11月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 55人 9人
2022年度 44人 6人
2021年度 36人 2人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数
平均年齢 36.4歳(2023年時点)
研修 あり:新人研修・新任所長研修
自己啓発支援 あり:フォークリフト運転免許(会社負担)
指定の資格を取得した社員に対し、手当を支給。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 76人2人
育休取得率 2.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知東邦大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、岡山商科大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西国際大学、関西大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、神戸国際大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、四国学院大学、四国大学、静岡県立大学、静岡産業大学、四天王寺大学、島根県立大学、島根大学、尚絅学院大学、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、星城大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、太成学院大学、高岡法科大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京学院大学、中京大学、帝京大学、帝塚山大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京富士大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、常葉大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、西九州大学、日本経済大学福岡キャンパス、白鴎大学、阪南大学、東日本国際大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、北海学園大学、北海道情報大学、松本大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、龍谷大学、了徳寺大学、麗澤大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

丸井産業株式会社
〒733-8616 広島市西区商工センター1丁目1-46
管理本部 採用担当
TEL:082-270-0101
Email:marui-recruit@marui0101.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。