業種 |
商社(総合)
その他専門店・小売/その他サービス/ブライダル・冠婚葬祭 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/07/19)
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
樹木葬・一般墓地又はそれに付随する商品の販売、マネジメント業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、静岡、京都 備考:1~2年は関東地域を中心に販売・マネジメント業務を行っていただきます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックス制度有り。 |
職種・仕事内容の詳細 | 大正7年、石材店として開業以来、100年にわたる中で、墓石・仏具販売にとどまらず、霊園開発・設計・運営等、様々な形で「供養」のお手伝いをさせていただいております。
「愛を形に」を理念とし、関東一円に霊園・寺院墓地を扱い、墓所・墓石・仏具のサービスの提供を行い、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に3万件を超えるお客様に販売実績がございます。 近年では、大きなお墓を数世帯で共有する永代供養墓「コミュニティー墓地」、15年という期限を区切って更新していく「有期限墓地」、美しい琉球ガラス製骨壺で四季の花壇に眠る「ガーデニング型樹木葬」など、新しいスタイルのお墓を提案しています。 長い歴史の中、人々の暮らしの変遷に伴い、故人へのかかわり方、供養の形も非常に多様化しています。「満足いく供養とは何か」を常に考え、伝統を重んじつつも、自由かつ柔軟な発想とベンチャー精神をもって、これからの供養のあり方を発信し、業界をけん引する存在を目指しています。 お墓の購入を検討されているお客様へ「どこにどんなお墓を建てるか(土地の契約~お墓の工事契約)」という提案営業になります。 始めは、当社の管理する霊園等へご来店する方々の対応や、先輩同行等のOJT(職場内訓練)から始めていただきます。 決して安いものではありませんし、故人の最期に関わる重要なものです。 霊園にて商談を行い、実際の場所を一緒にまわって、じっくり向き合う営業スタイルになります。 また、ライフスタイルに合わせた様々なお墓を扱う為、高い営業力が身に付きます。 これからの供養のあり方を作っていくやりがいのある仕事です。 将来的には、霊園の管理や、墓所の新規開拓など、お墓に関するいろいろな事に挑戦していくことが出来ます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:業績を考慮し支給します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(月6日以上) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始休暇中に、当番制で店舗対応出勤あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、静岡、京都 備考:1~2年は関東地域を中心に販売・マネジメント業務を行っていただきます。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックス制度有り。 |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 週休2日制(月6日以上) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始休暇中に、当番制で店舗対応出勤あり。 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、静岡、京都 備考:1~2年は関東地域を中心に販売・マネジメント業務を行っていただきます。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックス制度有り。 |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 週休2日制(月6日以上) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始休暇中に、当番制で店舗対応出勤あり。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月18日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% インターンで入社しています。
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年12月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2023年12月18日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、3か月間は研修期間になります。
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:制度の確立は出来ておりませんが、課長職が行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 191.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋上のみ喫煙可です。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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