オーケー株式会社
オーケー

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オーケー株式会社

オーケーストア/スーパー/食品/企画/小売/接客/販売促進
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/外食・レストラン・フードサービス/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/ホテル
本社
神奈川
残り採用予定数
16名(更新日:2024/12/09)

先輩社員にインタビュー

冷食品部門
H.S
【出身】関東学院大学  経済学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 一丸となって取り組むために、スタッフたちから良い意見を引き出す
チーフという立場で売場全体のマネジメント業務に携わっています。私の部門は総勢21名。お客様が来店されて目的の商品を手に取ってもらうまでのプロセスを考えながら、季節感を感じてもらえる売場づくりなどコンセプトやテーマを決めて取り組んでいます。

目標に向けて取り組むなかで私が大切にしているのは、一緒に売場を作ってくれるサブチーフや係員、アルバイト・パートスタッフたち一人ひとりの意見やアイデアです。社歴の長さや役職者が、必ずしも良いアイデアを生み出すとは限りません。経験からある程度は予測できるでしょうが、お客様に喜んでいただきたいと考える熱量はみんな同じです。だからこそ、みんなから自由な意見をうまく引き出すための「聞き方」「頼み方」「接し方」を、今のポジションでは意識しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
出戻りでも、また受け入れてくれたこと
私、実は新卒でオーケーに入社しましたが、競合他社の額面上の収入に惹かれ、一度オーケーを退職して戻ってきた、いわゆる“出戻り”なんです。だから戻りたいと思ったとき、また受け入れてくれたことが本当に嬉しかったですね。

オーケーを他社から見たときに、サービスの強みや弱み、会社の良い点・悪い点を客観的に知ることも出来ました。例えば物産展や催事ギフトなど、もっとお客様の期待に応えられる余地があるんじゃないかと感じたり。でもやっぱり自分に期待して仕事を任せてくれたり、自由度や裁量の大きさを味わえたりするのがオーケーのやりがいであり、一番嬉しいことかもしれません。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 明確なキャリアステップがあるから、誰もが上を目指せる職場
長期的なキャリアステップが明確に示されている点です。そしてキャリアステップが会社全体でも共通認識となっていること。チーフになるためには、店長になるためには何が必要か。どんな経験をすべきか。誰もが上を目指せる環境なんです。結果にこだわる人なら、ぴったりの会社ではないでしょうか。

もちろん仕事面だけでなく、働き方についても社員や家族も嬉しいと感じる取り組み、制度が充実していることも、競合他社から再入社した私自身は強く実感しているポイントだと思います。休みの取りやすさ、残業時間の少なさなど、学生時代にイメージしていた小売業とは良い意味で裏切られましたから。
 
これまでのキャリア 2012年新卒入社→9年目に一度退職。競合他社に転職→2022年オーケー再入社→現チーフ(部門責任者)

この仕事のポイント

職種系統 販売・サービススタッフ
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

これから何十年と仕事をしていくわけですから、長い目でみた会社選びをしてみてはいかがでしょう。華やかな仕事や流行りの仕事は魅力的ですが、誰からも必要とされ続ける仕事は、そう多くありません。就活は大変ですが、じっくりと世の中の仕事、会社を見たり、調べたりできる時間を大切にして、自分は「これを続けていける」と思える仕事にたどり着いてほしいです。

オーケー株式会社の先輩社員

やりたいです!教えてください!声を挙げれば、任せてくれる

グロサリー部門
M.T

お客様がオーケーに寄せる期待!店舗勤務で得た経験を本部でも発揮

総菜・ベーカリーMD室
A.S

謙虚な姿勢と食への興味。それが成長への原動力になる。

センター長(大型店店長)
H.T

「任せてくれる」その期待に応えたい

グロサリー部門
Y.H

キャリアステップを描いて、いずれは店長として活躍する!

グロサリー部門
R.T

学生時代の体験をもとにしたお店作りを。

吉祥寺店 店長
E・K

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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