株式会社タマディック
タマディック

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株式会社タマディック

自動車航空宇宙ロボット機械電気電子回路制御ソフト設計生産技術
  • 会員制ページ
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
自動車/機械/機械設計/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京、愛知
【エンジニア職】理系のエントリーはこちらから

私たちはこんな事業をしています

【生涯、エンジニア。】
自動車、航空・宇宙、FA・ロボット・エレクトロニクス等トップメーカーの設計・開発・生産技術・ソフトウェア開発の分野において、BtoBの高度な専門性と技術力を要求されるコア業務を担っています。

【創るチカラ、変えるチカラ】
「総合エンジニアリング企業」として、最先端技術の担い手として、誇りと自信を胸に変革を恐れずに挑戦し「誠実・創造」を追求していきます。

★希望職種配属率90%

当社の魅力はここ!!

技術力・開発力

「ものづくり、ひとすじ。」開発・設計・生産技術のタマディック

「戦後初の国産旅客機」「国内初の宇宙ロケット」「世界初の量産ハイブリッドカーの開発」など、1959年に独立系の機械設計会社として創立して以来、「未来」を見据えた開発に携わってきた当社。ものづくりの発展と共に事業領域は広がり続け、現在は自動車、航空・宇宙、FA・ロボットテクノロジー、エレクトロニクス他、幅広い領域に設計・開発・生産技術を提供しています。変わらず持ち続けているのは『世の中にないものを新しくつくる』というものづくりへのこだわり。業界トップクラスの技術力を駆使し、タマディックは進化を続けています。(写真:SUPER GTシリーズに出場するNISMOチームを応援しています。)

戦略・ビジョン

『マルチスキルエンジニア』として生涯、活躍できる環境を

自動運転システムを搭載した自動車の台頭など、機械・電気・エレクロニクス・ITの領域の壁を越えたものづくりが主流となりつつある昨今。この先、世の中から求められるのは幅広い領域に精通したマルチスキルを有するエンジニア。そのための「研修・教育」に力を入れており、入社時には3ヶ月間の集合研修に加え、配属後3ヶ月間のOJT研修を実施。その後も、エンジニアとして生涯成長し続けられる環境を整えています。また、待遇面では賞与年3回支給、有給休暇消化率87%、希望職種配属率90%など働きがいのある職場づくりにも注力し、離職率はわずか4%。『生涯、エンジニア。』として安心して働き続けられる環境があります。

社風・風土

挑む楽しさを全てのエンジニアに

2021年に竣工した「タマディック名古屋ビル」はものづくりの会社なのだから、オフィスビルにも新たな技術や挑戦をしたいという想いが込められています。有名建築家により設計されたこのビルは、CLT(直交集成材)を活用した木質免震構造という前例のない造り。さらに最上階にオフィスサウナを設置するなど、当社にとって一つの“新しい挑戦”となりました。大切にしたいのは、一つの価値観にとらわれない自由な発想力と挑戦を続ける姿勢。近年は持続可能な社会の実現が求められる中で脱炭素化のニーズも高まっています。こうした世の中の期待に応え、挑戦を続ける中で、エンジニア一人ひとりが挑戦を楽しめる会社でありたいと考えています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

ものづくりにおけるコア領域の設計・開発・ソフトウェア開発・生産技術
プロとしてプロジェクトに携わります

◆自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボットから家電・精密機械等の設計
◆効率的な生産システム、設備の設計・生産技術
◆産業用ロボットをはじめ、生産設備全般にわたる電気・電子回路設計、制御装置の開発
◆制御系プログラミング、各種組み込み系ソフトウェア開発、製造業向けアプリケーションソフトウェア開発

会社データ

事業内容 自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボット、エレクトロニクスなどの製品・設備の設計・開発・生産技術・ソフトウェア開発。
製品の基本構想の企画・立案から、詳細な設計・生技まで、幅広い技術提供を行っています。


◆自動車事業
・内装・外装部品設計
・樹脂部品開発・設計
・シャシー・ボディ設計
・金型設計・解析
・治具設計・製作
・自動運転システム開発
・生産設備/検査装置設計・製作
・生産技術・生産準備
・重機開発・設計
・ソフトウェア開発
・CAE解析
・各種機構設計

◆航空・宇宙事業
・航空機主翼・胴体部品設計
・航空機生産技術
・ロケット部品の品質保証・試験・研究・解析など
・ロケットエンジン開発・設計
・ロケット飛行解析
・飛しょう体関連の設計・試験・解析など
・生産設備・治具設計・製作
・CAE解析
・フライトシミュレーターの開発・設計・製作・販売
・システム・ソフトウェア開発

◆FA・ロボットテクノロジー事業
・半導体・液晶・物流搬送機器開発・設計
・ロボットSIer(最適ソリューション提案・構築)
・自動化・省人化・スマート化対応設備設計・製作
・産業ロボット・産業車両開発・設計
・工作機械開発・設計/応力・振動解析
・自動車用樹脂部品開発・設計

◆エレクトロニクス事業
・電気電子機器設計
・アナログ・デジタル回路設計
・ファームウェア・組み込み系ソフトウェア開発・設計
・メカトロニクス機器・電気制御機器等の設計・製造
設立 1959年9月
資本金 3,000万円
社員数 1,162名(2023年4月1日現在)
売上高 150億70百万円(2023年3月期決算)
代表者 代表取締役社長 森實 敏彦(もりざね としひこ)
平均年齢 37.4歳(2023年4月1日時点)
本社所在地(1) 東京都新宿区6-24-16 新宿6丁目ビル
本社所在地(2) 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 タマディック名古屋ビル
拠点・組織・関連会社 【拠点】
 東京都新宿区、神奈川県厚木市
 愛知県名古屋市(中区、南区、東区)
 愛知県岩倉市、愛知県豊田市、愛知県西春日井郡
 福岡県古賀市

 ・研修センター
 名古屋研修センター(愛知県名古屋市南区)

【組織(拠点)】

■本社(東京都新宿区/愛知県名古屋市中区)
 ・内部統制室
 ・コンプライアンス事務局

■管理本部(東京都新宿区/愛知県名古屋市中区)
 ・人事部 ・経営企画部 ・総務部 ・営業推進部 ・経理財務部

■事業本部
 ◎事業戦略部(愛知県名古屋市)
 ◎航空・宇宙事業部(愛知県名古屋市/西春日井郡)
  ・航空機技術部 ・宇宙誘導技術部 ・システム開発部
 ◎FA・ロボットテクノロジー事業部(愛知県名古屋市/岩倉市)
  ・メカニカル技術部 ・エレクトロニクス技術部 ・ロボティクス技術部
 ◎自動車事業部(愛知県豊田市/福岡県古賀市)
  ・ユニット技術部 ・エレクトロニクス技術部 ・ロボティクス技術部
 ◎東京事業部(東京都新宿区/神奈川県厚木市)
  ・車両生技部 ・先進技術開発部 ・車両開発部 

■海外現地法人
 ・多摩機電設計(上海)有限公司 (中華人民共和国上海市)
 ・多摩機電設計(上海)有限公司 蘇州分公司(中華人民共和国江蘇省蘇州市)
 ・Tama Technical Core Co., Ltd.(アメリカ合衆国ワシントン州)
職場環境(離職率・勤続年数 他) TAMADICには「生涯、エンジニア。」として定年まで長く安心して働ける環境が整っています。

■離職率
4%(2022年度)

 希望配属率の高さをはじめ、新入社員研修やエルダー制度など、
 新卒社員が職場に定着するように支援する体制が整っています。

■勤続年数
30年以上  160名
20年~29年 131名
10年~19年 308名

 勤続年数10年以上の社員が全体の56%
 長くエンジニアとして活躍できる環境があります。

■社員年代別構成比
   ~29歳 35%
   ~29歳 36%
30歳~39歳 24%
40歳~49歳 20%
50歳~59歳 16%
60歳~    4%

 幅広い年代がバランスよく在籍しています。

(2023年4月1日時点)

職場環境(有給休暇・社員寮) ■有給休暇消化

有給消化率   86.8%
平均取得日数 15.6日

(2022年度実績)

 完全週休2日制で年間休日は120日。
 年3回の大型連休もあり、ワークライフバランスのとれた働き方が可能。

■社員寮完備
入寮費   月2万円(配属後入寮者には支度金12万を支給)

 初めての一人暮らしも安心です。地方出身の先輩も多数います。
働き方に対する取り組み ◆くるみんマーク認定
 子育て支援などに積極的な企業として、厚生労働省から認定されました。
 産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度を整えるなど、ワークライフバランスを重視しています。

◆あいち女性輝きカンパニー認定
 女性の採用や管理職登用の拡大、働きやすい職場環境づくりなど、女性の活躍促進に向けて
 積極的に取り組む企業として、愛知県から認定を受けました 。
 今後も制度の拡充を進めるとともに、人材の多様化に柔軟に対応できる職場の風土醸成につとめてまいります。
ブライト500に認定 ◆「健康経営優良法人(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定

2023年3月経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定されました。

今後も、お客さまの成長、そして多様なものづくりの技術で、未来社会の持続的な発展に貢献する高付加価値エンジニアリング企業を目指し、社員全員が安全かつ健康に働くことができる、働きがいのある職場の風土醸成に努めてまいります。
健康経営に関する取り組み ◆健康宣言を制定
 健康管理について組織として対応するため、
 2017年に「(株)タマディック健康宣言」を制定いたしました。
 社員全員が安全かつ健康に働くことができる、働きがいのある職場の実現を目指しています。

《重点施策》
 (1)働きがいのある職場の実現 (2)健康保持・増進

《実施事項》
 (1)健康課題の把握と必要な施策の検討 (2)心と身体の健康づくり

《2022年度実績》
・定期健康診断受診率 100%
・二次健診受診率 77.2%
・ストレスチェック受検率 90.1%
・有給休暇取得率 86.8%

◆禁煙促進宣言を制定
 社員生活を向上させ、お客さまに最高の技術サービスを提供するために、
 エンジニアの心身の健康が不可欠であると考え、健康宣言に基づき禁煙活動を促進し、
 安全かつ健康に働くことができる職場の実現を目指しています。
事業領域毎の売上 【分野】      【比率】
自動車       47%
FA・ロボット    29%
航空宇宙      16%
エレクトロニクス  8%

(2023年3月期決算時点)
売上高 1位 トヨタ自動車
2位 村田機械
3位 三菱重工
4位 日産自動車
5位 デンソー
(敬称略、2023年3月期決算時点)
主な取引先
株式会社IHI
株式会社IHIエアロスペース
株式会社IHIジェットサービス
株式会社アイシン
愛知時計電機株式会社
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
株式会社NTTデータMHIシステムズ
株式会社エムエイチアイロジテック
株式会社エンビジョンAESCジャパン
岡谷鋼機株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社カナデン
川崎重工業株式会社
栗田工業株式会社
航空自衛隊
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
国立大学法人名古屋大学
コニカミノルタ株式会社
三興コンピューターソフトウェア株式会社
シーメンス株式会社
シロキ工業株式会社
全日空商事株式会社
第一実業株式会社
大同メタル工業株式会社
株式会社ダイフク
中菱エンジニアリング株式会社
千代田化工建設株式会社
学校法人都築教育学園
株式会社デンソー
東京貿易テクノシステム株式会社
豊田合成株式会社
トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
トヨタ自動車東日本株式会社
株式会社豊田自動織機
トヨタ車体株式会社
豊田通商株式会社
トヨタモーターマニュファクチャリングフランス株式会社
株式会社豊通マシナリー
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
株式会社日産クリエイティブサービス
日産自動車株式会社
日産車体株式会社
日産モータースポーツ & カスタマイズ株式会社
株式会社日本シューター
日立建機株式会社
日野自動車株式会社
株式会社フジタ
プライムアースEVエナジー株式会社
ブラザー工業株式会社
学校法人法政大学
本田航空株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱重工航空エンジン株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社
三菱電機システムサービス株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうバス製造株式会社
村田機械株式会社
ムラタシステム株式会社

(50音順、敬称略)
沿革 1957年 7月  森實千馬太 横浜において機械設計業を創業
1959年 9月 株式会社多摩技研として東京に会社設立
1960年 8月 戦後初の国産機YS-11の設計作業に参加
1962年 2月 名古屋に事業所を開設
1966年 7月 名古屋にて製作部門スタート(設計製作一貫作業の始まり)
1977年 6月 種子島宇宙センターにて試験作業に参加
1985年10月 業界に先駆けCADシステム導入
1986年 1月  桑名工場 発足
1990年 1月 株式会社タマディックに社名変更
1990年 2月  3D-CAD(CATIA)導入
1999年 6月 社長 渋谷真雄 日本機械設計工業会会長に就任
2002年 6月 代表取締役 森實敏彦 社長に就任
2005年 3月 MSJ4000認証取得
2005年12月 JIS Q 9100:2004/ISO 9001:2000認証取得
2006年12月 JIS Q 9001:2000/ISO 9001:2000全社認証取得
2007年 4月 名古屋第1研修センター、名古屋第2研修センターを設立
2007年 8月 NEOA(日本エンジニアリングアウトソーシング協会)加盟
2008年 8月 JIS Q 14001:2004/ISO 14001:2004認証取得
2008年 9月  くるみんマーク(次世代育成支援認定マーク)取得
2009年 9月 創立50周年
2009年10月  ロゴタイプ・スローガンを一新
2009年12月  情報セキュリティマネジメントシステム
                  JISQ 27001:2006 / ISO 27001:2005 認証取得
2011年 9月  本社、東京事業所を移転
2014年 1月  海外現地法人 多摩機電設計(上海)有限公司設立
2015年 9月  岩倉事務所開設
2017年 7月   小牧南事務所開設
                  米国に現地法人 Tama Technical Core Co., Ltd.を設立
2017年10月  あいち女性輝きカンパニー 愛知県から認証取得
2018年11月   中国に現地法人 多摩機電設計(上海)有限公司 蘇州分公司を設立
2019年  2月 「健康経営優良法人 2019(大規模法人部門) ~ホワイト 500~」に認定(2年連続)
2019年12月   労働安全衛生マネジメントシステム
                   ISO 45001:2018/JIS Q 45001:2018 認証取得
2020年  3月 「健康経営優良法人 2020(大規模法人部門) 」に認定(3年連続)
2021年  2月 福岡事務所開設
2021年11月 タマディック名古屋ビル竣工
2022年 3月   「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)~ブライト500~」に認定
2023年 3月   「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)~ブライト500~」に認定
タマディック 公式サイト ■コーポレートサイト
 http://www.tamadic.co.jp/

■オフィスツアー
 https://vimeo.com/735627149

■Facebook
 http://www.facebook.com/tamadic.co.ltd/
タマディック キャリア形成支援サイト(マイページ) ■タマディックキャリア形成支援サイト2025
https://mypage.3050.i-webs.jp/tamadic2025/

エントリーいただきました方には、1週間以内に『キャリア形成支援サイト(マイページ)』のID・PASSをご案内いたします。

体感型セミナー参加者の声 体感型企業セミナー『未来設計ラボ』の参加者の声
「志が高い人が多く、プロのエンジニアになれるところだと思いました」
「歴史が長く、技術力の面でメーカーからの信頼が厚い会社だと思った」
「社員一人ひとりが明るく活気があると強く感じました」
「より深く企業と関わり、深い部分で設計分野を担当していると分かった」
(セミナーアンケートのご意見より抜粋)

連絡先

株式会社タマディック (TAMADIC)
人事部 採用グループ

【本社/東京事業所】〒160-0022東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル
【名古屋丸の内事務所】〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 タマディック名古屋ビル

TEL:0120-12-6550(採用専用フリーダイヤル)
FAX:052-209-6712
e-mail:saiyou@tamadic.co.jp

掲載開始:2024/01/29

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