こんにちは。採用担当の花房です。
“求める人材” ｐａｒｔ2！
今回は、大阪事業所の伏見です。
-------------------------------------------------------------------
≪ズバリ、求める人材とは？≫
新人の大きな武器になる
“やる気” と “コミュニケーション力” を持った人。
・探究心旺盛で、こだわりがあり、粘り強く諦めない。
・何事にも幅広く、時には深く追求する。
・努力を惜しまず、妥協しない。
そんな気持ちも持っている人。
≪過去に採用した人のエピソードは？≫
入社前から他の内定者に声をかけて勉強会を開いたり、親睦を深めていました。
入社後も真面目に研修や仕事に取り組み、配属半年後には、
次の新しい開発への参加のお声がかかりました。
≪就職活動のアドバイスは？≫
現在の就職活動はエントリーが容易になっていますが、
学業に影響が出ないよう、無理のないスケジュールを立ててください。
就職活動の基本は色々なところに出ていますので、しっかりと準備をして、
本番では自分をアピールすることに専念できるようにしておきましょう。
-------------------------------------------------------------------
伏見の説明会は、
『丁寧で分かりやすい』 『親身になって対応していただけた』
という感想が多いです。
オンライン説明会ご予約はこちら
※地域関係なく予約可
