こんにちは。採用担当の花房です。
本日は、“求める人材” と題して、
採用担当者の声をお伝えいたします。
まずは、名古屋事業所の桜井です。
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≪ズバリ、求める人材とは？≫
1.基礎知識があること。
エンジニアを目指しているのですから、やはり基礎知識は必要です。
2. コミュニケーション能力があること。
職種に関わらず、コミュニケーションがとれるというのは必要不可欠です。
3. 素直であること。
素直な人は、吸収が早いです。
≪過去に採用した人のエピソードは？≫
面接で挨拶も含め礼儀正しく、質問にも分かりやすく、
しっかりとした口調で話し、コミュニケーションが上手くとれる人がいました。
企業研究もよくしていて、説明会では色々な質問をしてくれたので、
『当社をよく理解してくれている』という印象を持ちました。
入社を決めてくれた時は、本当に嬉しかったですね。
≪就職活動のアドバイスは？≫
どのような職種が向いているのか、様々な角度から自己分析をし、
将来の自分を思い描きながら就職活動を行ってください。
きっと、有意義で効率的な就職活動ができると思います。
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桜井の説明会や面接に参加した方は、
『フレンドリーで話しやすい』という感想が多いです。
話しやすい担当者ばかりですので、
説明会で色々聞いてみてください。
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