こんにちは。採用担当の花房です。
採用担当者が語る “求める人材”
今日は、昨年11月入社以降、
即戦力として活躍している担当者です。
日々感じていることなども含めて、ご紹介します！
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新卒採用業務を行っています 川上です。
面接や会社説明会、学校訪問などで
毎日多くの学生さんとお話をする機会があるのですが、
『こんな事を頑張ってきた！』 『こんな仕事をしたい！』
そんな学生さんのキラキラとした熱いパワーに
日々元気を貰っています。
入社して感じていることは？
派遣、受託、自社開発まで幅広く手掛けているアウトソーシング企業は、
なかなか無いなと改めて感じています。
社内に弊社のエンジニアが関わってきた製品がたくさん並んでいますが、
それらを見ると、「モノづくりへの熱意がある会社だな」と実感すると同時に
社会貢献の高い仕事をしているんだなと嬉しく思います。
弊社でエンジニアとして一緒に成長してくれる学生さんと
これからたくさん出会いたいと思っています。
スバリ、求める人材とは？
素直な方
新しい環境への挑戦はとても大変ですが、
周りからのアドバイスを素直に聴く姿勢があれば
どんな困難にも立ち向かえます。
そして、その素直さがあれば
エンジニアとしてのスキルも磨いていくことができます。
就職活動のアドバイスは？
どのようなキャリアを積んでいきたいのかを考えることが大切です！
まだ働いていないので、イメージするのは難しいかもしれませんが、
『こんな大人になりたい』
『こんなことが出来るようになっていたい』
というざっくりとしたイメージから考えてみてください。
そのキャリアを叶えるには、どんな会社を選べばいいのだろう・・・？
自ずと答えは見えてくると思います。
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男性が多い採用担当の中に女性が入ってくれたことで、
打ち合わせの雰囲気も少し柔らかくなりました(笑)。
説明会や面接でも、女性ならではの物腰の柔らかい対応で、
学生の皆さんの緊張を解してくれます。
話すのが苦手という方も、
川上の前では自然に話せてしまうかも。
説明会や面接でドンドン話してください！
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