常磐開発株式会社
ジョウバンカイハツ

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常磐開発株式会社

総合建設業、環境コンサルタント、不動産業
  • 正社員
業種
建設
コンサルタント・専門コンサルタント/不動産/その他サービス
本社
福島
残り採用予定数
4名(更新日:2024/06/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・建築技術職(施工管理) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 78名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・建築技術職(施工管理)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★仕事に活かせる強み

・人と接することを好み、どのような人にも積極的に関わる。
・周りの人と仲良く協力する。
・周りの人へ気を配る。
・コツコツとものごとに取り組む。

★職場にマッチするタイプ

・現場主導、チャレンジ重視。
・伝統があり、成熟している。
・充実サポート・着実な成長。
・チームで協力。
・多くの人と広く関わる。

★こんな人と一緒に働きたい

・明るい対応で、元気で、行動力があり、スピード感を持って頑張れる方。
・何事にも素直で、積極的(意欲的)に取り組み、かつ、コミュニケーション能力のある方。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理技術職
○土木工事現場での施工管理
・現場管理(工程管理、原価管理、品質管理 等)
・書類作成(パソコン操作あり)
・顧客先打合せ
・マニュアル車を運転することもあります
(2)【正社員】建築施工管理技術職
○建設現場での施工管理
・現場管理(工程管理、原価管理、品質管理 等)
・書類作成(パソコン操作あり)
・顧客先打合せ
・マニュアル車を運転することもあります
(3)【正社員】環境関連技術職(調査)
○環境関連調査
・測定業務(大気測定、臭気測定、作業環境測定 等)
・調査業務(水質調査、放射能測定等の調査業務)
・各種分析試料のサンプリング
・書類作成(パソコン操作あり)
(4)【正社員】環境関連技術職(分析)
環境関連分析業務
・各種分析業務
・水質分析業務(工場排水、工業用水、農業用水、河川水等)
・大気、食品分析等(排ガス、有害大気汚染物質、細菌等)
・パソコン操作あり
(5)【正社員】事務職
○総務・経理・現業事務
・給与計算、各種保険手続き
・決算業務
・支払業務、帳簿関係整理等
・現業支援業務
・データ入力等のパソコン操作あり
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
大学院卒・大卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
高専卒・専門卒
 専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
 福島
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:8時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

書類選考

筆記試験(作文)

最終面接(役員面接)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
大学院卒・大卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:213,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:197,500円

  固定残業代/月:15,600円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専卒・専門卒
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:191,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:177,700円

  固定残業代/月:14,100円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
 備考:財形奨励(1000円)

 通勤手当、報奨金
昇給 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
 年2回
 備考:(その他、業績賞与の支給の場合あり)
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~10日
 備考:その他休日:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理技術職(2)【正社員】建築施工管理技術職(3)【正社員】環境関連技術職(調査)(4)【正社員】環境関連技術職(分析)(5)【正社員】事務職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 43.4歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:◆新入社員研修
全新入社員に対し、入社後3週間の内部研修・ビジネスマナー研修を実施
◆階層別教育
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
所定労働時間は屋内完全禁煙

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城工業高等専門学校、医療創生大学、いわき明星大学、宇都宮大学、北見工業大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、東日本国際大学、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、明星大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
福島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系

連絡先

〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1番地
常磐開発株式会社
総務部人事課
TEL:0246-72-1111
E-mail:saiyou@jobankaihatsu.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。