株式会社湘美会
ショウビカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社湘美会

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
医療関連・医療機関/化粧品/医薬品
本社
神奈川、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

受付カウンセラー職 301名~
コーポレート(戦略職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4683名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

受付カウンセラー職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、異動希望を申請できる

コーポレート(戦略職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月42万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

世界一の医療グループを目指すにあたり、以下の要素を持った方を創業当初から採用しています。
「明るい対応ができる」「前向き」「誠実」「素直」
これらの要素を兼ね備えた人材が私たちには必要です。


【選考基準】※受付カウンセラー職

選考の中にはグループワークやカウンセリングのロールプレイング(実演)も含まれますが、
今の時点でこれらが完璧にできるかどうかを評価しているわけでございません。
先輩社員のアドバイスを素直に受け止めながら、目の前の課題に前向きに取り組み、
成長・改善につなげる姿勢をお持ちかどうかをポイントにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】受付カウンセラー
仕事内容 (1)【正社員】受付カウンセラー
カウンセリング(お客様に合わせた美容メニューのご提案、契約手続き、会計業務)、
受付対応、電話対応(予約、問い合わせ)、その他事務作業(カルテ登録)
応募資格 (1)【正社員】受付カウンセラー
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】受付カウンセラー
 北海道、青森、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:北海道(札幌)、東北、関東、中部、関西、中国・四国、九州、沖縄(那覇)を中心に配属予定
※配属先はエリアでご希望をお伺いします。
勤務時間 (1)【正社員】受付カウンセラー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:各クリニックの営業時間に準ずる

モデル勤務時間
9:00~18:00
10:00~19:00
実働8時間、休憩1時間
職種・仕事内容の詳細 【受付カウンセラーとは?】

受付カウンセラーは、ただの「受付」ではありません!
その真の姿は、誰よりもお客様のニーズを知り、サービスの最前線に立つ「クリニックの要」。
湘南美容クリニックの信頼と成長は、
受付カウンセラーなくしては語れない!ほど重要な職種です。


【受付カウンセラーの仕事】

「なりたい姿を叶える」
カウンセリング&ベストなメニュー提案
お客様の「なりたい姿」をしっかりとヒアリングし、
それを実現するためのベストなメニューをご提案することが受付カウンセラーの役割です。
だからこそ、受付カウンセラーがお客様と信頼を築き、
ニーズをしっかりと引き出すことが必要です。


【お客様のためを第一に!】

個人ノルマはありません。
会社方針として「先客後利*」を掲げており、
押し売りなしでお客様にとってもベストを追求することを接客のポリシーとしています。
実際に、女性誌の美容クリニック調査にてサービス1位に選ばれたことも!
お客様視点のサービスを忘れてほしくないからこそ、
ノルマを設けず、ひたすら「お客様のため」を考えられる環境を整えています。

*先客後利とは・・・まずはお客様に幸せになってもらい後から利益がついてくるという考え方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】受付カウンセラー
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:250,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:260,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】受付カウンセラー
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)

 制服貸与、退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)、時間外手当、通勤手当(上限3万円)、住宅手当(社内規定に基づく)
昇給 (1)【正社員】受付カウンセラー
 年1回
賞与 (1)【正社員】受付カウンセラー
 年2回
 備考:7月・12月 短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)
※研修期間終了後1年以上より対象
休日・休暇 (1)【正社員】受付カウンセラー
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社半年経過後に付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:■お勉強休暇:研修期間中(入社後6か月間)、1か月につき1日、上記の休日に加えて休暇を取ることが可能。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
飲みにケーション:2か月に1回、飲食代支給の上、職場で飲み会を開ける
卵子凍結サービス割引:社員一人一人がワークライフバランスを保ち、それぞれのライフプランに合わせながら長く活躍できるよう、導入を決定致しました。
保育料支援制度:子供がいるスタッフのキャリアアップ支援を目的に、保育料の基本金額の50%(上限2万円)を支給する制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】受付カウンセラー
 期間:6ヶ月間
■給与
(1)【正社員】受付カウンセラー
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:240,000円(一律手当含む)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】受付カウンセラー
 期間:6か月
■給与
(1)【正社員】受付カウンセラー
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給)
  月給:240,000円(一律手当含む)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 161人
2022年度 7人 133人
2021年度 8人 64人
3年以内男性採用割合:5.2%
3年以内女性採用割合:94.8%
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2023年11月時点)
在籍スタッフ(職種混合)の平均年齢は30歳と、男女ともに若いスタッフが活躍しています。
研修 あり:入社後、数日間の研修にご参加いただきます。
この研修では、接遇など社会人としてのマナーを学んでいただくとともに、SBCグループ全体についての知識を深めていただきます。

その後は各クリニックへと配属になり、6か月間プログラムに沿った研修を受けていただきます。この研修を上がった方から、晴れて本採用となります。
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT制度やプリセプター制度を導入
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:接遇ライセンス制度(お客様対応のレベルに応じた社内資格)
スキンライセンス制度(美容皮膚科についての知識レベルに応じた社内資格)
外科ライセンス制度(美容外科についての知識レベルに応じた社内資格)
月平均所定外労働時間 3.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人353人
取得対象者数 24人358人
育休取得率 12.5%98.6%
(2022年度実績)
育児休業取得率:98.6%
日本全体の85.1%(2021年/厚生労働省報告による)と比較しても高い実績となり、湘南美容クリニックグループでは出産したスタッフが育児休業を取りやすい環境にあるといえます。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
勤務地によって喫煙所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
・3月上旬、Web上で説明会実施予定です。
詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬県立女子大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国際ファッション専門職大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、資生堂美容技術専門学校、四天王寺大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、南山大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本薬科大学、人間総合科学大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
短大・専門は2年制以上
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社所在地 〒163-1303 東京都新宿区西新宿6-5-1 アイランドタワー12階
電話番号 050-5865-5964(新卒採用担当直通)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。