業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス |
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本社 |
滋賀
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/12/12)
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大学卒・大学院卒/介護職 | 1~5名 |
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専門卒・短大卒/介護職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
施設のご入居者様への生活介助全般。 入職後1年間は先輩職員が指導担当としてつき、 仕事での悩み不安なことなどを解消できるよう努めますので安心して働いていただけます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
◆コンソルテ瀬田 滋賀 備考:【住所】滋賀県大津市大江1-3-20 ※滋賀県へのUターン学生を歓迎! ◆コンソルテ新緑苑 滋賀 備考:【住所】滋賀県大津市瀬田4丁目1-2 ※滋賀県へのUターン学生を歓迎! |
勤務時間 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
◆コンソルテ瀬田 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~14時間30分 備考:【詳細】[A]7:30~16:30 [B]10:30~19:30 [C]16:45~翌9:15 ※[A][B]実働8時間 [C]実働14時間30分 ※1週間の労働時間は40時間 ◆コンソルテ新緑苑 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~14時間30分 備考:【詳細】[A]6:00~15:00 [B]8:30~17:30 [C]9:00~18:00 [D]10:00~19:00 [E]11:30~20:30 [F]16:30~翌9:00 ※[A]~[E]実働8時間 [F]実働14時間30分 ※1週間の労働時間は40時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ■車の運転はございません。
■24時間、看護師が常駐しておりますので、特に夜間帯などの突発的なアクシデントなどの対応 は看護師が行います。 【歓迎スキル】 ■介護福祉士 ■介護職員初任者研修修了課程(ヘルパー2級) 【こんな方も歓迎】 ■介護・福祉業界に興味がある方 ■資格はないけどやる気がある方 (入社後に必要な資格をお持ちでない方は、内定後でも取得可) ■人と関わる事が好きな方 ■向上心・思いやりがある方 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビからエントリーしてください。
エントリーをしていただいた方には、今後、セミナー等の詳細が決定次第お知らせいたします。 ≪採用までの大まかな流れ≫ リクナビよりエントリー ↓ 会社説明会参加 ※会社説明会の参加は選考会参加への絶対条件ではありません。 会社説明会に参加しなくても選考会へ参加できます。 ↓ 面接 ↓ 内定 ※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。 ※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
■ケアワーカー(介護福祉士) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円 ※基本給:204,000円 ■介護職員初任者研修終了課程 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:187,680円 ※基本給:187,680円 ■無資格 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:173,760円 ※基本給:173,760円 |
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手当 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
・特定処遇改善加算(毎月4,000~3万円/資格有無、経験による) ・支援加算手当(毎月2,500円~5,000円/資格有無、経験による) ・残業手当(月平均10時間以内・15分単位で支給) ・皆勤手当(毎月1万円支給) ・夜勤手当(1回につき6,000円支給) ・児童手当(対象者は毎月3万円支給) ・年末年始手当 ・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
年2回 備考:※業績連動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ケアワーカー(介護職員)
月9日以上 年間休日:110日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【実績有】・介護休業制度(男性職員取得実績あり)・産休・育休制度(男性職員取得実績あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】: ・希望休制度 ・借り上げ寮制度 ・育児時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・ストレスチェック制度 ・社内職員紹介制度 ・退職金制度(勤続3年以上の従業員対象に支給/退職金共済加入) ・永年勤続表彰制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・食事補助 ・年2回イベントあり(忘年会・暑気払い) 【研修制度】: ・社内研修 ・外部研修 ・マンツーマン研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ケアワーカー(介護職員) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 6.8年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
全新入社員に対して、接遇・マナー研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:
介護関連の資格取得時の受講費用の全額補助制度あり |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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提出書類 | 履歴書、健康診断書、卒業見込証明書、成績証明書 |
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選考方法 | 面接 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。