日本ガス株式会社
ニホンガス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本ガス株式会社

エネルギー(ガス電気・再エネ)・植物工場・ハウスクリーニング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガス
電力・電気/建築設計/メンテナンス・清掃事業/農林
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 424名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【重要】25卒を対象とした選考試験への応募受付は終了いたしました。

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エネルギー業界では近年、世界規模で脱炭素化の動きが加速化し、2020年には日本政府も『2050年ネットゼロカーボン』を宣言しました。

このようにエネルギーを取り巻く環境が大きく変貌を遂げつつある中で、当社はガス事業にとどまらず、再エネや電力事業へ進出。さらには新築住宅・リフォームを手掛ける快適空間創造事業や、ハウスクリーニング・スポーツクラブの運営など快適な暮らしのお手伝いをする総合生活提案事業など地域に密着した幅広い事業展開を行っています。

このような状況と当社の「企業理念」「三つの炎」「四つの顧客満足」を踏まえ、私たちが採用したい”求める人財像”は以下のような方です。

1.社会に、地域に貢献するという意識を持っている人財

2.常にお客さま目線で物事を捉えられる人財

3.時代の変化にスピーディに対応できる柔軟性と幅広い視野を持つ人財

4.多様な仲間と協力しながら仕事を進められる人財

5.能動的姿勢で何事にもチャレンジできる人財

鹿児島へのUターン・Iターンを希望されている方、鹿児島で地域貢献したいという熱意ある方のご応募を心よりお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
製造部門・供給部門・営業部門・一般管理部門
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 鹿児島
 備考:鹿児島市
(出向等の場合、鹿児島県内)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:20(休憩:1時間)
 備考:※部署により異なる場合あり(工場三交替勤務等その場合も実働時間7時間40分)
採用ステップ&スケジュール ●エントリーいただいた方には、企業合同セミナー参加日程や説明会、選考に関する詳細情報等を決定次第随時ご案内いたします。


【採用ステップについて】

リクナビ2025からエントリー(※必須)

※その後の採用ステップにつきましては、当社へエントリー頂いた方にのみお知らせいたします。
※会社案内等資料の送付は行っておりません。
※当社の企業情報詳細は、ホームページをご覧ください。
(URL:http://www.nihongas.co.jp)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:214,000円(一律手当含む)
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:241,000円(一律手当含む)
  ※基本給:216,000円

 備考:入社3ヶ月後の正社員登用後の金額。
手当 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 一律住宅手当(固定給に含む)

 その他通勤手当、家族手当など個人の状態に応じた額を上記金額に追加で支給
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:16日~20日
 ※入社日~8月末までは4日付与、9月以降でさらに12日付与。勤務年数に応じて付与日数が増加し、6年目以降20日付与。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※部署により異なる場合あり。
※土曜当番勤務体制あり(頻度:部署に応じ数週間~数か月に1回程度)。土曜勤務の場合、同週平日に振替休日取得。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度、社内預金、保養所(直接契約10ヵ所)利用補助、食事券等購入補助、スポーツクラブ(エルグ)利用補助、青焔倶楽部(文化部、運動部等)、永年勤続表彰制度(勤続20年、30年、定年退職1年前)、育児・介護休業制度、など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系・事務系)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 11人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 5人
2022年度 6人 0人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4%
平均勤続年数 16.1年(2023年3月31日時点)
ほとんどの社員が60歳の定年まで勤めています。
平均年齢 42.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・入社2年目、3年目フォローアップ研修・階層別研修ほか
※新入社員研修にて、ガスに関する知識・技能を幅広く習得します。
※社会人としての基礎はもちろん、キャリアに応じた社員教育を継続的に実施しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
※社内の資格取得支援制度を利用して、多くの社員が新たな知識の習得、さらなるステップアップを目指しています。
メンター制度 あり:入社1年目対象
※先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動です。定期的に面談を行い、悩みや課題解決をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.6時間(2022年度実績)
月に1回ノー残業デーも設け、効率的な働き方を心掛けています。
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
入社年度については年間16日、入社6年目以降で年20日の有給休暇が付与されます。半日単位での取得も可能で、社員一人ひとりが計画的に取得しております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人4人
取得対象者数 14人4人
育休取得率 57.1%100.0%
(2022年度実績)
女性の育休取得とその後の職場復帰率は100%。
家庭の状況に合わせて勤務時間を2時間短縮できる「育児短時間勤務制度」も活用しながら、多くの社員が仕事と子育てを両立しています。また男性社員の育休取得についても推進中です!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2023年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科(文理問わず)
採用人員 8~10名
応募資格 2025年3月卒業見込みの方
人材育成・教育 ・入社後3ヵ月間は、「試用社員」としての新入社員研修に充てられます。
本研修を通じて当社およびガス等に関する基本的な知識・技能を習得してもらいます。

・7月に「正社員」として本採用され、各部署へ配属されます。
その後も、各部署における 専門教育、入社1年後フォローアップ研修、階層別教育、年代別研修、課題別研修等といったさまざまな教育研修を通じてキャリアアップ・スキルアップを図り、「自立型人財」を育成します。

・通信教育講座受講を応援する奨励金制度や資格取得支援制度もあり、社員の自己啓発によるキャリアアップ・スキルアップを支援しています。
その他 ・入社1年目11月より「宿直・日直業務」従事あり(現行2~3回/月)

採用実績校

鹿児島国際大学、鹿児島大学、九州工業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸国際大学、志學館大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、中央大学、豊橋技術科学大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒890-8501
鹿児島市中央町8-2
日本ガス株式会社 総務グループ
採用担当 : 久保・黒木・梅元
TEL:099-250-5126 (直通)
e-mail:saiyou@nihongas.co.jp
URL:http://www.nihongas.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。