光軽金属工業株式会社
ヒカリケイキンゾクコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職コース 1~5名
専門卒・技術職コース 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 34名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職コース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

専門卒・技術職コース

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問

<求める人物像>
○ものづくりに興味がある方
メーカーとして、ものづくりの醍醐味を味わえます。たとえ技術系以外の部門に配属になったとしても、間接的にものづくりに関わっていくことになりますので、ものづくりに興味がある方を求めています。あなたの興味を最大限に発揮しましょう。

○成長意欲がある方
私たちはアルミニウム合金鋳物の主要な工法をすべて行い、幅広い産業のニーズに応えながら、新しい材料の研究開発や周辺技術の導入にも取り組んでいます。また、外部セミナーへの参加も可能ですので、知識や技術を伸ばしていきたい方は大歓迎です。

○チャレンジ精神旺盛な方
中小企業ゆえ、一人ひとりに大きな裁量が与えられます。そのため自由度が高く、自分の創造力を活かして働くことが可能です。自ら考え、新しいことにチャレンジできる方を求めています。

光軽金属工業は『人を大切にする企業』です。70年以上にわたって培ってきた技術を次の世代に引き継ぎ、それを昇華させ、100年企業を目指して努力していきます。私たちと共に、未来の光軽金属工業を共に創っていってくれる方のご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
アルミニウム合金鋳物の設計や生産技術、生産管理、機械設備の開発改良および維持管理などを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 岡山
 備考:岡山市東区瀬戸町江尻1050
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40(休憩:1時間)
 備考:※配属先により交替勤務あり
16:30~0:50(実働7.33時間/1日)
0:40~8:10(実働6.66時間/1日)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2025』からエントリー

■工場見学&説明会(対面/WEBにて実施)

■採用試験
内容:SPI、演習問題、作文、作業テスト、面接

■内定
提出書類 履歴書、成績書、卒業(見込)書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:179,500円
  ※基本給:179,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:201,500円
  ※基本給:201,500円
手当 (1)【正社員】技術職

 残業手当(全額支給)
法休手当
通勤交通費支給
奨学手当
技能士手当
交代勤務手当
早出手当
深夜手当
役付手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月(2022年実績/全社平均2.1%)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月、12月(2022年実績/全社平均4.7カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社7日後、7日間 入社半年3日追加合計10日間
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金制度
有給休暇積立制度
60歳以上嘱託制度
永年勤続表彰(金一封)
独身寮完備
入浴施設
残業時軽食支給
社内共済会
周年行事(海外旅行)
社内ゴルフコンペ
定期採用者(4月入社)のみ入社1週間後に有給休暇付与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月1日時点)
※高卒採用者は除く
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
※高卒採用者は除く
平均勤続年数 15.5年(2024年2月1日時点)
平均年齢
研修 あり:外部講師によるマナー研修
新人研修
 ・就業規則の説明
 ・各部門の仕事についての説明
 ・製造現場各部署での実習体験
自己啓発支援 あり:各種技能検定講習
各種資格取得講習
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内認定資格36種あり
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可、建屋内全面禁煙、敷地内禁煙箇所2箇所設置

その他の情報

採用実績校

千葉工業大学大学院、岡山県立大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、岡山理科大学大学院、愛知大学、秋田大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、島根大学、千葉工業大学、中京大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、福井工業大学、山口東京理科大学、就実大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、山陽学園短期大学、専門学校ビーマックス、就実短期大学、中国短期大学、和歌山工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校
作陽音楽短期大学、ハノイ工科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

光軽金属工業株式会社
住所:岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
TEL:086-952-2121
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。