プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化学
プラント・エンジニアリング/機械/機械設計/エネルギー |
---|---|
本社 |
東京、岐阜
|
大学卒・総合職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 354名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職、開発職、製造職、設計職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年1月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉、東京、岐阜、福岡 備考:輪之内工場(岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2573-1) 大垣工場(岐阜県大垣市西之川町1-271) 千葉工場(千葉県市原市八幡海岸通74-18) 東京本社(東京都千代田区丸の内2-2-1) 九州リファイン株式会社(福岡県北九州市若松区響町1-62-19) 九州営業所(福岡県北九州市小倉北区浅野2-13-23 幹線ビル1号館6F) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,920時間 備考:【営業職】【技術職】【開発職】は固定時間労働制 拠点によって始業時間が異なります。 ・東京本社/九州営業所 9:00~18:00 ・千葉工場/技術開発センター/大垣営業所 8:30~17:30 ・輪之内工場/大垣工場 8:00~17:00 【製造職】シフト制(3勤1休3勤2休) 交代勤務 (1)8:00~18:00 (2)20:00~6:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ■製造職■
・原料の仕込み、原料の前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・蒸留設備の運転管理 ・製造設備の保全(点検・維持管理) ・原料、仕掛品、製品の物流管理 など ■設計職■ ・環境保全装置のプロセス、機械設計 ・試運転 ・取り付け工事 ・定期メンテナンス など ■開発職■ 〔プロセス開発〕 ・有機溶剤の組成分析 ・蒸留試験 ・プロセスの開発 など 〔品質管理〕 ・原料の受入検査 ・製品の出荷検査 など ■営業職■ ・法人営業(精製品の販売、原料の購入、市場動向や技術情報の収集、リサイクルソリューション提案等) |
採用ステップ&スケジュール | 選考は随時実施
(1) 説明会 (2) 書類選考 (3) 面接3回ほど (4) 内定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:201,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 備考:【給与モデル】 大卒1年目:360万円~400万円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
一律資格給、一律調整給 通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、特異日出勤手当、慶弔見舞金 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:3月・9月(2022年度実績4カ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:製造職はシフト制のため休暇については下記の通り 勤務形態:3勤1休3勤2休の交代制 年間休日:154日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・従業員持株制度 ・永年勤続表彰 ・借上げ社宅制度(規定に基づき、家賃50%補助) ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・マイカー通勤可(駐車場あり) モデル年収(大卒):1年目:360万円~400万円 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月16日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.6%
3年以内女性採用割合:42.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.3年(2024年1月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2024年1月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修(2 年目)、OFF‐JT 研修、OJT 研修、ハラスメント研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格についての取得費用全額補填
通信教育制度 |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告書に基づく上司によるキャリアプラン面談実施(年1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2022年度実績)
※2022年度:2023年1月~2023年12月の実績
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績)
※2022年度:2023年1月~2023年12月の実績
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※育休復帰後は、時短勤務制度があります。
※2022年度:2023年1月~2023年12月の実績 |
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月15日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
採用スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ マイページに登録 ▼ 会社説明会(選考なし) ▼ 書類提出:SPI/エントリーシート ▼ 一次面接(※提出書類:成績証明書) ▽ 二次面接 ▽ 採用担当との面談 ▽ 最終面接(役員による個人面接) ▼ 内定 |
---|---|
『リファイン採用』 | 『志望理由は、最後に。』
志望理由は、最終面接で初めて伝えていただきたいと思っています。 限られた情報の中で考えていただいた志望理由よりも、当社のことをじっくりと知った上での、 あなたが心から思う、「当社に入社したら実現したいことが何か?」を聞きたいから。 まずは、少しでも興味がありましたら、是非説明会にお越しください。 みなさまと初めてお会いする説明会で、当社の自己紹介をさせていただきます。 「内定」がゴールではなく、「入社」がゴールでもない。入社してからがスタートです。 来春から当社のビジョンとあなたの目標を実現させるために、 最終面接で心からの志望理由を聞かせていただけることを楽しみにしております。 |
配属前研修 | 配属前研修は以下の研修スケジュールをご用意しております。
(下記のスケジュールは前年度スケジュールを参考。変更する可能性あり。) 入社式 ▼ 【座学研修(2週間)】 ▼ 【現場研修(1.5カ月)】 工場・技術部門研修(1.5カ月)+営業研修(0.5ヶ月) ▼ 配属 6月上旬予定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
【WEB説明会】 | リアルタイムでのWEB説明会を開催いたします。
■WEB説明会を希望される方 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いいたします。開催日前日までに、リクナビメッセージより視聴URLをご連絡いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。