2025年卒採用学生・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木施工管理技士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理技士
道路舗装・配水管整備などの公共工事に関する施工管理業務です。 元請け会社なので力仕事はほとんどなく、現場の安全管理・工程管理、 作業状況の写真撮影、打ち合わせ、役所に提出する書類の作成等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理技士
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理技士
千葉 備考:千葉県千葉市稲毛区小仲台6丁目20番2号 ※千葉市内の現場へ直行直帰の場合あり ※マイカー通勤可(社用車の貸与あり) ※転勤無し |
勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理技士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■1次面接 当社の採用は積極性を重視していますので、あなたのやる気を存分にアピールしてください。 ↓ ■2次面接(面接+筆記試験) ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木施工管理技士
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 備考:※諸手当は含まない |
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手当 | (1)【正社員】土木施工管理技士
通勤交通費全額支給 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理技士
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】土木施工管理技士
年2回 備考:6月、10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理技士
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理技士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 40.0年(2022年時点) |
平均年齢 | 54.0歳(2022年時点) |
研修 | あり:新人教育講習を受講していただきます。 |
自己啓発支援 | あり:土木施工管理技士1、2級の資格取得の為に、専門学校への受講料を全額負担いたします。 |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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待遇・福利厚生 | 社会保険完備
制服貸与 社用車貸与 PC、カメラ、ヘルメットなど備品支給 |
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【WEB説明会】 | 説明会はWEBで行っております。
同時に1次面接も行っております。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。