北海道スバル株式会社
ホッカイドウスバル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

北海道スバル株式会社

SUBARUグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 268名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■■■  当社は人物重視の採用を行います  ■■■
以下の項目のうち、何れかに該当する方を大歓迎いたします!

◎人と接する仕事に就きたい
◎北海道で頑張りたい
◎地域に貢献したい
◎様々なことに興味がある
◎いろいろと学びたい
◎クルマがとにかく大好き、など
---------------------------------------------------------------------------------
『個性溢れる商品』×『個性豊かな社員』

大事なことは、人と接することが好きなこと。また、誰とでも分け隔てなく明るく会話をできること。
ただ、“営業職”と聞くと、お客様に対して自分からどんどん話しかける印象を持っていませんか?
営業職に大事なのは「傾聴力」。
まずはお客様の話しをじっくり聞き、潜在ニーズを捉え、的確に提案することが鍵となります。

また、クルマの知識は難しいものばかりですが、専門研修を実施しますのでご安心下さい。
但し、当社とクルマへの興味がないと知識を自分のモノにはできません。

幅広い視野で会社と一緒に成長できる方を求めます。
---------------------------------------------------------------------------------
~ 担当者よりメッセージ ~
いつも前向きで、人と接する事が好きな方に向いている仕事だと思います。
私達の仕事は接客業です。
お客様は多種多様、それぞれのお客様に合った接し方が培われ、
視野が広がり、人脈が築かれます。
車だけではなく、幅広い知識に興味を持って下さい。
ただ、仕事ばかりだと息が詰まってしまいます。
年に3回の長期連休や、福利厚生の一環として社内イベントなども定期的に行ったり、
リフレッシュしていただけます。
社会人としての責任のある仕事です。辛い事もあるかもしれませんが、
皆さんの若い力で一緒に頑張っていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
仕事内容 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
ショールームに来店されたお客様に、新車の説明・提案・試乗・ご契約、そして万全なアフターサービス(点検・整備・車検・保険など)のご案内など、SUBARUのクルマを通じてお客様の人生をサポートします。
応募資格 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 北海道
 備考:道内の各事業所(札幌市、千歳市、小樽市、岩見沢市、室蘭市、苫小牧市、函館市、滝川市、旭川市、名寄市、北見市)
 ※北海道道外での勤務はありません。
勤務時間 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間15分)
 備考:休憩12:00~13:00及び15:00~15:15
応募資格補足説明 《応募対象:全学部全学科》

2025年3月
四年制大学を卒業及び修了予定の方
専門学校、短期大学を卒業業予定の方

◎普通自動車免許(AT限定不可)
※現在お持ちでない方は入社(4月1日)までに取得していただきます。
なお、AT限定の方は入社(4月1日)までに限定解除していただきます。
提出書類 学校指定の履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
採用ステップ&スケジュール Step1 リクナビにてエントリー
 ▼
Step2 会社説明会「スバルセミナー(単独説明会)」へのご参加

■■選考へのステップは、スバルセミナーへのご参加が必須条件です!■■

【開催日】

【SUBARUセミナー】
3月3日(日)
3月9日(土)
両日、AM10:00~、PM14:00~開催いたします!
お気軽にご応募ください。
まずはお会いしましょう^^

各予約画面にて予約をお願いいたします。
定員に達し次第締め切らせていただきます。
お待ちしております!!

※説明会会場は北海道スバルの本社での開催です。
会社訪問を兼ねて、お気軽にお越しください。
 ▼
Step3 筆記試験(SPI/一般常識・適性検査)
 ▼
Step4 面接(リクルーター面談→三次面接→最終面接を予定しております)
 ▼ 
Step5 内 定

※当社では、人物重視の採用を行います。面接で、じっくりとあなたの“人となり”を見せてください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:202,400円
  ※基本給:202,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 備考:※2023年実績による
手当 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~99,999,999円
 一律扶養手当:2,500円~99,999,999円
 一律借上車両手当:10,000円~35,000円
 一律時間外手当:0円~99,999,999円
 一律住宅手当:1,500円~7,000円
 備考:各手当は対象者へ当社規定により支給。99999999円は上限なしの意味。

 住宅手当、家族手当、時間外手当、超過勤務手当、通勤手当、車輌手当(営業職のみ)、越冬手当等 ※2022年実績による
昇給 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 完全週休2日:年5か月。週休2日制:月3週(毎週水曜日・最終週を除く火曜日定休 他当社カレンダーによる)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 ※4月入社時に10日付与。その後勤続経過年数に応じての日数を毎年付与する。最高20日付与。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、車輌優待購入、等
資格制度:~ 営業職/販売職(カーライフアドバイザー) ~
スバルでは営業職を対象とした「スバルセールス認定資格制度『STARS』」を導入しています。
お客様に「安心と愉しさ」を提供するべく個々のスキルアップを目的としたこの制度はスキル要件(個々の営業スキル・営業活動実績…)とマインド要件(目標達成に向けた高い意識・人間性…)を複合的に評価し段階的に資格試験を受験することによりレベルアップを図っていきます。
試用期間:※試用期間有り
(全て試用期間3ヶ月 労働条件に変更なし)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/販売職(カーライフアドバイザー)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 4人 2人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
2020年度入社 営業職 2名(内女性1名)
2024年度入社予定内定者 営業職6名(内女性1名)
平均勤続年数 17.0年(2023年10月12日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年10月12日時点)
20代・・・23.3%
30代・・・17.2%
研修 あり:「人を大事にする会社」の一環として、当社の研修は内定後すぐに始まります。

1. 新入社員研修
  社会人のスタートにあたって、ビジネスマナーや会社組織の研修を実施。
  3週目より職種別研修
     (カーライフアドバイザー:商品研修・店舗実習など)
     (サービスエンジニア:基礎電装・工場実習など)
  営業職は5月に店舗配属を予定しております。

2. 部門別専門研修
  職種別により専門的知識を習得するための研修。

3. スバルアカデミー研修(スバル専門の研修を行う施設)
  個人別の経験やスキルに合わせ、体系的な教育プログラムを受講。

4. 商品研修
  営業職は新型車が発表される都度、試乗型体験プログラムを受講。

上記は一例です。

カーライフアドバイザーの教育・研修例を上記にて記載しております。
是非ご確認ください。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:【Education~確かな成長を支える制度】

お客様の期待に応える対応力を身につける。
そのためのスキルを学び、成長することができる制度...
【STARS】

セールスに必要なスキルはたくさんあります。
商品や保険などに関する知識が必要なのはもちろんのこと、もっとも大切なのはお客様が求めていることを的確に捉え、安心と愉しさを提案する力を身につけることです。

「スバル宣言」実現のため、お客様に「安心と愉しさ」をご提供する力を高める教育体制と認定試験を設けています。
スキルと営業活動実績、マインドが認定条件。新入社員はビギナーからはじまり、認定1級を目指します。
単に試験を行うだけではなく、学び、実践し認定試験に挑む中で、成長していくことができる制度、それが「STARS」です。
月平均所定外労働時間 21.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 8人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
全社員464名うち女性69名
過去取得者12名。
対象となる人数が少ないため、取得者数も少なく見えますが、
実際にはほとんどの対象者が取得し、今なお時間短縮勤務など働き方を変え
子育てしながらイキイキと働いています!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.4%
(2023年10月12日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

新人研修内容について ◇スバル総合研修センター◇
日本のみならず、世界中のSUBARU販売会社の人材育成を担う教育機関がスバルアカデミー。
新人から経営幹部まで、あらゆる層を対象とした各種研修が実施されています。
接客マナー、商品研究研修、ロールプレイング研修、チームワーク養成や自ら考える力をつける研修など、着実にキャリアアップにつながる様々な研修を用意しております。

~ 営業職(カーライフアドバイザー)の教育・研修の例 ~

1)入社間もなく【基礎研修】
  接客マナーからグループワークまで実践、チームワークと自らで考える力を養成します。

2)1年目【実践研修】
  基本確認を振り返り、現状を再確認することでこれからの方向性を確認します。

3)2~4年目以上【商品研究研修、ロールプレイング研修、など】
  この他にも着実にキャリアアップに繋がる8つのコースを用意しています。

4)7年目以降【営業課長研修、など】
  管理者として、店長から経営管理者へキャリアを積むための研修コースも用意しています。

「クルマにあまり詳しくないから・・・」「実際にクルマの営業が務まるかな・・・」心配はいりません。
そんなあなたをプロフェッショナルへと育てていく教育制度がスバルにはあります。

採用実績校

小樽商科大学、北海道教育大学、釧路公立大学、室蘭工業大学、北海学園大学、北海商科大学、北星学園大学、札幌大学、札幌大学大学院、北海道情報大学、北翔大学、酪農学園大学、札幌国際大学、旭川大学、藤女子大学、北海道文教大学、法政大学、青山学院大学、専修大学、拓殖大学、神奈川大学、山梨大学、金沢工業大学、駒澤大学、弘前大学、北見工業大学、創価大学、岩手大学、福島大学、中央大学、東海大学
【短大・専門学校】
北日本自動車大学校、札幌科学技術専門学校、北海道自動車整備大学校、日本工学院北海道専門学校、北海道立高等技術専門学院(北見・旭川・函館)、高山自動車短期大学、札幌国際大学短期大学部、北星学園女子短期大学、北海道武蔵女子短期大学、他

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道スバル株式会社

〒063-0062
札幌市西区西町南14-1-1

採用担当:総務部人事教育課
加藤/澤田/當房(とうぼう)
TEL: 011-668-2112

【ホームページ】
https://recruit.hokkaido-subaru.com/

【本社アクセス】
 札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」 1番出口より徒歩10分
 札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」 5番出口より徒歩10分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。