社会福祉法人キングス・ガーデン東京
キングス・ガーデントウキョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人キングス・ガーデン東京

特別養護老人ホーム/地域包括支援センター/デイサービス
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/団体・連合会/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職(4大卒:資格なし) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 119名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職(4大卒:資格なし)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月
  • 面接
    9月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは「一人ひとりを大切にした支援」をともに担う仲間を求めています。

【こんな素養や気概、考えを持っている方を歓迎します】
◎自分が好き。「人」も好き。
◎相手の立場に立って、物事を考えることを大切にしている方
◎自らの個性はもちろん、他人の個性も大切にできる方
◎仕事を通じて自身を成長させたいと思っている方
◎チームワークを重んじ、協調性をもって業務にあたれる方
◎常に「笑顔」でいたい方

人と接することが好き、誰かの役に立って「ありがとう」と言われる仕事がしたい、地元に密着した住みよい街をつくりたい…。
そんなあなたとお会いできることを、心から願っています!

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
ご利用者(高齢者)の日々の生活のサポートが仕事です。食事、排泄、入浴、移乗・外出の介助など生活全般をチームで支えます。
ご利用者の状態を知り、その方らしい生活を最期まで送っていただくケアを目指します。
応募資格 (1)【正社員】介護職
大卒(大学院卒含む)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
短大・専門・高専卒(3年生)/短大・専門・高専卒(2年生)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職
 東京
 備考:勤務地詳細は、下記参考データ欄をご確認ください。
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:交代制勤務
7:00~16:00 (早出) (休憩60分)
9:00~18:00 (日勤) (休憩60分)
11:00~20:00 (遅出a) (休憩60分)
12:00~21:00 (遅出b) (休憩60分)
15:45~ 8:30 (夜勤) (休憩120分)
※夜勤は月平均4回(夜勤手当は1回につき4,000円支給)/1日の所定の勤務時間:8時間/月9日休み(2月のみ8日)
※勤務施設によって多少の変動あり
職種・仕事内容の詳細 ■利用者の笑顔が自分の成長につながる「笑顔を作る」プロの仕事!

入職後、まずはケアワーカー(介護職員)として、施設のケアサービスを利用されている高齢者の方の日常生活や夢の実現の支援をしていただきます。
福祉系の経験のない方でも、先輩職員が指導者となり、一から教えてあなたの活躍を応援します!

経験を積んだ後は、希望や素養などを考慮し、「あなたならではのキャリア」をめざしていきます。
(現に今の施設長(候補含む)は、最初はスタッフ職として当法人に入社をしております)
あなたがどういうキャリアを望まれているかについて、是非お聞かせください!
採用ステップ&スケジュール ~福祉の勉強をしてきた人もしていない人もどなたも大歓迎!~
【提供するのは必要なケアだけでなく、相手の方の心に寄り添う気持ち】
寄り添う気持ちがあれば、日常の仕事の中で、様々なスキルや臨機応変に対応できる知識や技術を身につけることができます。
また、教育・研修制度を通じて、資格取得支援やスキルアップ支援など、様々なバックアップを行っているのでご安心ください!

Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーください。
 ▼
Step2 【動画説明会視聴】※随時※
リクナビ上で動画説明会の予約を承っています。是非ご視聴ください!
 ▼
Step3 【法人説明会・施設見学会】 ※任意※
施設見学は、随時受付中です。お気軽にご相談ください。
 ▼
Step4 【一次面接(リーダー・人事面接)】※随時※
特に準備は何もいりません!
先輩の目を通じて、 人と接することが好きかどうかを確認しています。
介護のお仕事への関りへの想いや志望動機などを主に確認させていただいています。
 ▼
Step5 【適性検査・最終面接(役員面接)】※一次通過後、随時※
一次通過後適性検査をWEBにて実施していただきます。
作文を提出していただき、理事長・事務局長との最終面接をしていただきます。
 ▼
内 定(オリエンテーション)

<追 記>
※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。
※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。
※説明会・見学会、面接会ともに服装は問いません。私服でも、リクルートスーツでもどちらでもOKです。

<対象>
2022年3月に大学・短大・専門・高専を卒業見込みの方/既卒の方
全学部・全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
大卒(大学院卒含む)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:224,998円(一律手当含む)

 備考:※一律手当(調整手当・特殊勤務手当)を含みます。
短大・専門・高専卒(3年生)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:215,992円(一律手当含む)

 備考:※一律手当(調整手当・特殊勤務手当)を含みます。
短大・専門・高専卒(2年生)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:209,608円(一律手当含む)

 備考:※一律手当(調整手当・特殊勤務手当)を含みます。
手当 (1)【正社員】介護職
大卒(大学院卒含む)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:25,298円(固定給に含む)
 一律特殊勤務手当:19,000円(固定給に含む)
 備考:一律調整手当(基本給の14%/月)
一律特殊勤務手当(1万9,000円/月)(夜勤が当該月にある場合)
短大・専門・高専卒(3年生)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:24,192円(固定給に含む)
 一律特殊勤務手当:19,000円(固定給に含む)
 備考:一律調整手当(基本給の14%/月)
一律特殊勤務手当(1万9,000円/月)(夜勤が当該月にある場合)
短大・専門・高専卒(2年生)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:23,408円(固定給に含む)
 一律特殊勤務手当:19,000円(固定給に含む)
 備考:一律調整手当(基本給の14%/月)
一律特殊勤務手当(1万9,000円/月)(夜勤が当該月にある場合)
共通

 通勤手当:実費支給/月上限4万5千円まで
住居手当:扶養家族がいない場合:8千円/月 扶養家族がいる場合:8.5千円/月
資格手当:18千円/月(介護福祉士等法人が定める資格)
扶養手当:配偶者:1万3千円 配偶者以外の扶養親族一人につき:6.5千円
夜勤手当:4千円/1回
遅番リーダー手当:1千円/1回
処遇改善一時金:3万円/年間(2020年度実績)
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
 備考:(4月)俸給表規定による
賞与 (1)【正社員】介護職
 年2回
 備考:(6月、12月) ※4.0カ月(2021年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 月9回休み
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※6カ月後付与、以降法定通り付与
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他就業規則による特別休暇

※育休・産休・時短勤務の実績あり、介護休あり
※有給休暇の取得率は9.2日(昨年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:※扶養手当:配偶者:1万3千円 配偶者以外の扶養親族一人につき:6.5千円に加え、満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子1人につき月額5,000円を加算
※社会保険を完備
※退職金制度には2種類(特退共、従事者共済会)に加入
※介護職員奨学金返済支援制度あり
※宿舎借上げ支援制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年10月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.8年(2023年10月10日時点)
平均年齢 49.7歳(2023年10月10日時点)
研修 あり:・社内研修 (月1回の全体研修及び階層別研修、介護技術講習会等)
・OJT研修
・提携外部機関各種セミナー受講制度あり
・資格取得支援制度あり

※個別人材育成制度に基づいて、それぞれの状況・キャリアプランに合わせて、育成計画を作成します。
※施設で働いている機能訓練指導員は、練馬区内の研修で技術講師として呼ばれるほど、しっかりとした技術を持っており、その者から直接指導をいたします。
また、必要に応じて、外部研修も受講していただきます。
自己啓発支援 あり:研修時の勤務扱いの優遇制度及び資格取得時の表彰及び奨励金
研修制度に伴う奨学金返済支援手当
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入職1か月目、2か月目にプリセプター(教育担当職員)、フロアリーダーによるフォロー面接によりスーパーバイズを実施
入職3か月目に主任(または上司)・プリセプター(教育担当職員)によるフォロー面接によりスーパーバイズを実施
入職6か月目、1年目にフォローアップ研修及びプリセプター(または上司)による目標設定・キャリアに関する面談の実施
以降半年ごとに面談実施
社内検定等の制度 なし:社内検定はありませんが、研修制度は充実しており、様々な資格の取得を支援しています。
月平均所定外労働時間 3.5時間(2022年度実績)
月の平均残業時間は3.5時間です。
ワークライフバランスの良さから当法人で働いているスタッフもいるほどです。
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
(正職員・2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙用スペースあり

その他の情報

参考データ

(Q&A)本当に未経験で資格もないですが、大丈夫ですか? 未経験の方、学校では別のことを学んでいた方でも安心して働いて頂けるよう、職場内外での研修を充実させていますので、ご安心ください。
高齢者福祉への想いがあればそれで十分です。
(Q&A)施設の見学に伺っても大丈夫ですか? 是非、施設見学にお越しください!
またリクナビ上で当法人の雰囲気がわかる説明会動画をUPしておりますので、是非ご視聴ください!
実際に見学にお越しいただいた際には、不安に思っていること、疑問に思っていること、どんなことでも率直にお答えします。
(Q&A)従業員はどういった方がいらっしゃいますか? 平均年齢は39歳。
10代~20代は23.7%、30代は23.7%、40代は31.4%、50代以上は21.2%と幅広い世代の方が活躍中です。
(Q&A)遠方に住んでおり、なかなか近くに伺えません まずは是非リクナビ上の動画説明会をご視聴ください!
その後、電話でのご相談や場合によっては面接も可能です。
まずは一度ご連絡ください。
過去にも九州や仙台から、引っ越しをされ、当法人で働いているスタッフもおります。
※住宅手当もありますので、ご安心ください!
(Q&A)残業はありますか? 月の平均残業時間は8時間です。
ワークライフバランスの良さから当法人で働いているスタッフもいるほどです。
(Q&A)キャリアパスはありますか? あります。
現に今の施設長(候補含む)は、最初はスタッフ職として当法人に入職をしております。
まずはあなたがどういうキャリアを望まれているかについて、お聞かせください。
(Q&A)職場の雰囲気はどうですか? とても良いです。
私たちはチームケアを意識して、それぞれの役割を果たしています。
そのため、お互いを助け合い、補い合い、それぞれの弱さを認め合うという風土が醸成されています。
また、自分を愛せない人はご利用者も愛せないという想いから、まず、自分を愛することを大切にしていただいています。
(Q&A)様々な職種の方がいらっしゃいますが、どのように連携されていますか? ご利用者様の夢を叶える、という共通の目標があり、そこに職種は関係ありません。
職種にとらわれず、チームとして利用者と向き合うことができていることが私たちの自慢です。
この連携がうまくいき、利用者の改善、夢の実現につながる時、とてもやりがいが感じられると思います。
(Q&A)研修制度はありますか? あります。
個別人材育成制度に基づいて、それぞれの状況・キャリアプランに合わせて、育成計画を作成します。
また、施設で働いている機能訓練指導員は、練馬区内の研修で技術講師として呼ばれるほど、しっかりとした技術を持っており、その者から直接指導をいたします。また、必要に応じて、外部研修も受講していただきます。
OJT期間もありますので、未経験無資格の方やブランクがある方も安心してお越しください。
(Q&A)働き方は選べますか? 産休・育休を取って復職された方もいますし、時短勤務など、あなたの都合に出来るだけ合わせた働き方を提示したいと考えております。
また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
まずは希望をお聞かせください。
(Q&A)ずばり他の介護事業者と何が違うのですか? 私たちの最大の特徴は、ご利用者様に「その方が叶えたい夢を聞くこと」。
私たちはこの仕事を人の夢を叶える仕事だと思っており、この理念を非常に大切にしています。
(Q&A)通勤に自転車を使いたいのですが大丈夫ですか? 大丈夫です。
自転車やバイクでの通勤も問題ありません。
駅から近いので、歩いてくる方も多いです。
(Q&A)福利厚生や待遇が気になるのですが。 社会保険を完備しております。また、退職金制度には2種類(中退共、従事者共済会)に加入しています。
また、給与についても業界の中でも高水準の待遇を実現しております。
(Q&A)仕事は忙しいですか? 私たちの法人は人が基盤。職員の人数も東京都の基準の1.5倍以上で余裕があり、ゆとりのあるケアの実践に努めています。
これだけ厚い人員配置も全てがスタッフ・ご利用者のことを思えばこそです。
(Q&A)休日・休暇について教えてください。 月9日。年間休日は107日です。
有給休暇の取得率も9.3日(2019年度実績) です。
(Q&A)地元で働きたいので異動したくないのですが、大丈夫ですか? 大丈夫です。
私たちの施設は練馬区と中野区ですので、地域に密着した働き方ができると思います。
(Q&A)結婚・出産しても働きたいと思っています。大丈夫ですか? 大丈夫です。
出産後育児休業を取られた後、復帰している職員は何名もいますし、場合によっては時間短縮勤務や、ご本人の希望を確認した上で配置転換を行なったことも有ります。
(Q&A)選考はどのような内容でしょうか? 面接が1~2回です。
内容は1時間ほどで、あなたのこれまでの経歴や介護への想いをお聞きします。
また、最終面接前に適性検査と作文の作成をしていただきます。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
勤務地 ※すべての勤務地が23区内の最寄り駅から徒歩5分以内!利便性が高い立地となっています※
(自転車やバイクでの通勤も問題ありません/ 駅から近いので、歩いてくる方も多いです)

【練馬キングス・ガーデン】
〒179-0085 東京都練馬区早宮2丁目10番22号
<アクセス>
地下鉄東京メトロ有楽町線「平和台駅下車」2番口より徒歩4分
<サービス種別>
指定介護老人福祉施設・短期入所生活介護(介護予防)・訪問介護(介護予防)・通所介護(介護予防)・居宅介護支援事業者・居宅介護(総合支援法)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【東中野キングス・ガーデン】※2015年3月に開所!
〒164-0003 東京都中野区東中野4丁目4番16号
<アクセス>
JR中央・総武線「東中野駅」西口1、東口1出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「東中野駅」A1出口より徒歩3分
<サービス種別>
認知症対応型共同生活介護(介護予防)・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業所
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【練馬の丘キングス・ガーデン】※2017年8月に開所!
〒176-0001 東京都練馬区練馬2丁目27番7号  
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「豊島園駅」A2出口より徒歩3分
西武豊島線「豊島園駅」より徒歩4分
西武池袋線「練馬駅」北口より徒歩12分
<サービス種別>
指定介護老人福祉施設・短期入所生活介護(介護予防)・認知症対応型通所介護

※勤務地は、本人の希望を最大限、考慮します。
(その時々の状況により、希望に添えない場合もあります)

採用実績校

<大学院>
目白大学、龍谷大学
<大学>
茨城キリスト教大学、桜美林大学、大阪芸術大学、関西学院大学、國學院大學、四国学院大学、東京都立大学、聖学院大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京基督教大学、東京芸術大学、東京大学、東京電機大学、東京福祉大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、放送大学、明治大学、立正大学、ルーテル学院大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、伊勢保健衛生専門学校、大妻女子大学短期大学部、国際理容美容専門学校、彰栄保育福祉専門学校、東京医療専門学校、東京福祉専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、東北女子短期大学、日本指圧専門学校、町田福祉保育専門学校、専門学校日本ビジネススクール、國學院大學幼児教育専門学校、一橋スクール・オブ・ビズネス、日本音楽学校、お茶の水タイピスト専門学校、オールネイションズクリスチャンカレッジ、木下ユミ・メークアップ&ネイルアトリエ、国立大蔵病院附属看護助産学校、国立埼玉病院附属看護学校、埼玉県立厚生専門学校、産業能率短期大学、仙台医療センター付属仙台看護助産学校、千葉県立衛生短期大学、東京芸術大学短期大学部、東電学園専門部、都立牛込技術専門学校、那須大学、日本ビジネススクール、ノースウェストバイブルカレッジ、文化女子短期大学、メークアップアーチスト学院、山口赤十字看護専門学校、昭和女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人キングス・ガーデン東京

〒164-0003
東京都中野区東中野4-2-16 担当/新卒採用担当 渡辺
TEL:03-3368-5200

【ホームページ】
<会社HP>http://www.kg-tokyo.or.jp

【東中野 キングス・ガーデン アクセス】
JR総武線/都営大江戸線「東中野駅」下車徒歩4分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。