株式会社フレックス
フレックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フレックス

人材コンサルティング/広告
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
群馬、埼玉

先輩社員にインタビュー

営業部 営業推進グループ
坂爪 亮太(31歳)
【出身】東京農業大学  応用生物科学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社の未来をつくる仕事
私は熊谷営業所で営業職として活動しています。具体的な仕事内容は、企業が求めている人材を採用するために、お客様と一緒に採用手法を考え、企画し、実行をサポートすること。企業の方と二人三脚で人材課題を解決していく、というイメージです。商談相手は主に企業の経営者なので、入社するまではあまり気にしてこなかった言葉遣いも正しいものを使えるよう意識するようになりました。
仕事をしていると大変なこともたくさんあります。もしかしたら、8割くらい大変かもしれません。しかし、担当している企業に良い人が入社してくれたときは心から嬉しいですし、いろんな人と関わる中で新しいことを学べたり、知らない情報を得られた時は、この仕事本当に楽しいなと思います。この2割分の喜びの大きさは、ここでは語り尽くせないです(笑)
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
情報の最先端を走る!
私たちの仕事は一見、採用市場という狭い世界に身をおく仕事のように見えますが、お付き合いする企業はメーカーや工務店、印刷会社、飲食店等、挙げればキリがありません。いろんな業種の企業とお付き合いするからこそ、いろんな業界の情報が得られるし、情報を得るために自分でも行動しなければいけないんです。
そこで幅広い知識を身につけられるように習慣化したのが、新聞を読むこと(この会社に入って最初に学んだのは、もしかしたら新聞の読み方だったかも…)。この習慣のおかげで、今まで知らなかったことを知ることができ、教養が身についたと思います。お客様との会話のネタになることもあり、一石二鳥ですね!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人 - ヒト -
元々広告に興味がありましたし、採用に携わりたいとも考えていましたが、フレックスに入社した一番の決め手は「人」です。
私は、「技術やスキルは経験を積んでいけば自ずと身につくけれど、人間性や社会性は習得し始めるのが遅くなればなるほど身につけることが難しくなる」と考えています。フレックスという会社は、社会性や人間性という“人としての土台”を重視しているため、上司も先輩も、人として尊敬できる方ばかりなんです。入社後、先輩方から社会を生き抜くための手段や考え方を教えていただき、一つずつ自分の力になっていると感じています。これからももっともっと多くのことを吸収し、自分を磨いていきたいですね!
 
これまでのキャリア 2016年2月 中途入社:高崎営業所に配属
2017年4月 熊谷営業所へ異動

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・新規開拓中心)
仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私が新卒で就職活動をしたのは2013年のこと。当時は就職氷河期で、200社以上にエントリーし、手帳は予定で一杯でした。その中から自分なりに選んで就職したのですが、結果としてその会社を退職。新卒でフレックスに出会っていたら…、なんて考えることもあります。
そんな経験があるからこそ、皆さんには10年・20年後も働きたいと思える企業にできるだけ早く出会ってほしいです。そのためには、なるべく多くの企業を発見し、知ることが一番だと思います。

株式会社フレックスの先輩社員

“伝えたい”と“知りたい”を、工夫して表現します!

営業部 営業企画グループ 制作
四方田 愛理

採用を通して一緒に考え、成長できる仕事

営業部 営業推進グループ
三澤 拓斗

採用のことだけでなく、企業を知ること!

営業部 営業推進グループ
増子 いずみ

企業の『採用成功』を目指したトータル提案

営業部 営業推進グループ
黒津 裕

掲載開始:2024/01/29

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