株式会社シースリー
シースリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 96名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★U・Iターン歓迎★

社名である<シースリー>の由来のとおり、
当社では以下のような人材を求めています。

 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  Create ≪ 創 造 ≫
  Challenge ≪ 挑 戦 ≫
  Communicate ≪ コミュニケート ≫
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

急速な技術革新を背景に、
ソウトウェア業界では常に
目まぐるしい変化が起きています。

そのため、常にアンテナを高くして、
新しい情報を敏感にキャッチアップできる
高い向上心とチャレンジ精神をお持ちの方を
お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
コンピュータシステムのソフトウェア開発において、
設計から製作、テストまでを行っていただきます。

※【北関東の理系積極採用企業】
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 茨城
 備考:本社/茨城県日立市大みか町1-27-7 【茨城・県北エリア】
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:※標準就業時間帯/9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
   ▼
会社説明会 --- 茨城県日立市の本社またはWEBにて開催
   ▼
1次試験 --- 適性試験
  ▼
2次試験 --- 人事担当者、システム開発部門による個人面接(原則2回)
  ▼
 内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:194,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:214,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:222,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)

 通勤交通費、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、資格手当、職務手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※計画年休制度あり
 備考:夏季休暇、年末年始休暇、GW、創立記念日、特別休暇、介護休暇、育児休暇、他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇共済会 ◇人間ドック(35歳以上)
◇親睦行事(新人歓迎会、忘年会、バーベキュー、芋煮会、社内旅行、等) ◇同好会(ランナーズ、山登り、つり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.7年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.6歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:入社前の社会人基礎研修。2ヶ月間のプログラミング研修を実施。各種階層別研修の実施。
自己啓発支援 あり:情報処理試験、その他で手当を支給
メンター制度 なし:一人一人に教育担当の先輩がつきますので、一人で作業することはありません。
キャリアコンサルティング制度 なし:年に2回、管理職との面談があり、今後の方針や自分のキャリアについて話し合う機会が設けられています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙所があります。

その他の情報

参考データ

募集学科 ≪文系理系・専攻不問≫ 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
≪面白いこと大好き≫なシースリースタッフは、社内イベントも大好き! 仕事柄、よくインドア派と思われがちですが、
春のバーベキューに秋の芋煮会等、社長はもちろん、
家族も一緒になって、アウトドアイベントを楽しんでいます。

特にバーベキューでは、上司が肉を焼き、部下が食べる―、
といった光景も珍しくなく、このようなところにも、
上下関係をあまり感じさせないフラットな社風が表れています。

また、社内イベントの他にも、ランナーズや山登り、つりといった
「同好会」活動もあり、それぞれが自由に社内の仲間を集い、
趣味の時間を満喫しています。

こうした活発な社内交流が、部署や上司・部下といった
垣根を越えた結束力を生み、
シースリーならではのチームワークの良さは、
仕事を進める上でも大いに活かされています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次メールにてURLでご案内いたします。

採用実績校

茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、神奈川工科大学、芝浦工業大学、つくば国際大学、東京情報大学、東京電機大学、常磐大学、日本大学、前橋工科大学、明星大学、専修大学、千葉工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京電子専門学校、日本電子専門学校、水戸電子専門学校、茨城工業高等専門学校、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、拓殖大学、岩手県立大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

 株式会社シースリー ≪ Create Challenge Communicate ≫

 〒319-1221
 茨城県日立市大みか町1-27-7
 TEL:0294-52-6900
 E-mail: recruit@c3w.co.jp

 採用担当 笠井(カサイ)
---------------------------------------------------
 ≪交通のご案内≫
  ●お車 → 常磐自動車道「日立南太田I.C」より約15分
  ●電車 → JR常磐線「大甕駅」より徒歩5分

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。