株式会社ウィーアップコーポレーション
ウィーアップコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウィーアップコーポレーション

【食品業界】 (カレーハウスCoCo壱番屋)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

カレーハウスCoCo壱番屋 春日井高蔵寺店
辻 勇佑(24歳)
【出身】中京大学  法学部・法律学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 カレーの提供を通じた人材育成
現在、入社してから6か月になりますが、カレーの調理のキャパシティを広げる段階となっています。ココイチにはフロア側と厨房側の仕事がありますが、始めにフロア側を覚え、厨房側に入っていく流れがあります。一つ一つ覚えて次の段階にステップアップしていく感じです。また、社員として店舗に従事するので、入ったときから自らが覚えると同時に、パートやアルバイトの方々の模範とならなければならないという部分で、責任感を早い段階で持つことが出来ます。私は教育の面を重要視しているため、かなりモチベーションにもつながり、楽しく従事できています。誰もが研修の期間がありますが、自分が教育に関わった人が、研修を外れるときが何よりの喜びです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
新人の方の成長を身近で感じることが出来たときが、いつでも嬉しいときです
自分が出来ない、知らなかったことを出来るようになることが嬉しいことです。同じように、新人さんが同じように成長していく姿を見ることが出来たときも嬉しいことです。まだ、自分の能力を向上させることしか出来ていませんが、ゆくゆくは店舗の成果として数字に表せられるようになったときが一番嬉しいことになるのではないでしょうか。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 説明会~面接までのフィードバックが丁寧で、納得感が得られたこと
自分と相手の会社、の関係だけではなく、第三者の専門の会社にフィードバックを依頼していたことが何よりの理由です。一つの立場の印象のみで、評価されるのではなく、客観的に物を見ることが出来る立場からの評価を聞くことが出来たことは、当時本当に助けになりましたし、気が楽になった部分でもあります。また、元々教員になるという夢もありましたが、叶わず、教育とはいったんかけ離れて見える飲食業界で、教育に携わっていけるという部分も魅力的でありました。
 
これまでのキャリア 一宮インター店(4か月)→一宮佐千原店(1か月)→愛知清州店(現・1週間)→春日井高蔵寺店

この仕事のポイント

仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 毎日違うお客様とお会いしていく仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私自身、教員採用試験を失敗している身ではあり、就職活動自体かなり遅れて始めていますが、確実に自分の信念さえ持っていれば、その信念と通ずるところがある会社と巡り合えるはずです。諦めずに、自分の考えをはっきりさせることが何よりの武器だと思います。

株式会社ウィーアップコーポレーションの先輩社員

カレーハウスCOCO壱番屋の接客・調理、店長見習い

一宮森本店
和佐田 美祐

サービス業!接客、調理、店舗運営、教育を行っています。

パスタ・デ・ココ 弥富鍋平店
浅井 美紀

サービス業、接客、教育など様々です!

パスタ・デ・ココ 中区松原三丁目店
栗木 章仁

店舗責任者。店の売上対策、経費削減、人材育成など

パスタ・デ・ココ一宮泉店
冨永 風馬

人・物・金を管理する店長業務

カレーハウスCoCo壱番屋 愛知清州店
山崎 礼雄

外国人スタッフが多いお店の責任者です!

カレーハウスCoCo壱番屋 師勝店
高田 雅倫

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掲載開始:2024/01/29

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