株式会社ウィーアップコーポレーション
ウィーアップコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウィーアップコーポレーション

【食品業界】 (カレーハウスCoCo壱番屋)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

パスタ・デ・ココ一宮泉店
冨永 風馬(26歳)
【出身】愛知学院大学  総合政策学部 総合政策学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 店舗責任者。店の売上対策、経費削減、人材育成など
食材の仕入れ、在庫の管理・従業員をスムーズに機能させるための教育と人員配置の采配・お客様に感動を与えるための接客及び調理・それを全従業員に浸透させる統制、これら全てを管理しお店を円滑に回転させ、最終的にお客様、会社、従業員をはじめとするすべての人々にシアワセを提供し続けることです。如何にすれば前年よりも良い結果を出せるか、人が理想の形に育つかを模索し実行することが面白みであり、その月が前年よりも良い成果を上げたとき、従業員が仕事を楽しんでいる姿を見たときに喜びを感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
パスタ業態で初の衛生巡回A評価を取得し、社内表彰でMVPを獲得したこと
平成30年11月でした。初めて私が主体となり衛生巡回対策を任された時で、清掃項目やチェックリストなどを整理し、計画を立て、それぞれ丁寧に確認していきました。多くの社員の方にも協力して頂き、「A評価」という結果を得る事ができました。
私自身としてもですが、パスタ業態としても全国で初のA評価ということで会社からも、本部の方からも評価して頂きました。その成果もあってその年の社内表彰では、「年間MVP」を受賞させていただきました。やってきたことが報われたと実感できた瞬間でとても嬉しかったです。
2年目でも責任あるポジションを任せて頂き、経験できた事だと思います。感謝ですね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社員間の風通しの良さ
私も新卒の就職活動の時、会社説明会や座談会の際に社員さんと触れ合う機会が多くありましたが、当時の社長をはじめ社員のみなさんがとても馴染みやすい雰囲気を作ってくれていたことが印象に残っています。面接でも話しやすく、いい意味で面接っぽさがなくて本音で話すことができました。
この雰囲気でなら長く仕事をしていけると感じたのが入社の決め手です。
 
これまでのキャリア 一宮泉店店舗スタッフ(1年半)→一宮泉店責任者(1年半)→一宮佐千原店配属→現在一宮泉店

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 将来独立を目指せる仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

今の時代は転職サイトの広告やCMなど見ない日は無いほど転職というものが主流になっています。後にチャンスがある前提ならば初めての就職先は思い切ってやってみたいことをやるべきだと思います。挑戦をテーマに取り組めれば仮に仕事が合わなかったとしても後悔はないと思います。

株式会社ウィーアップコーポレーションの先輩社員

カレーハウスCOCO壱番屋の接客・調理、店長見習い

一宮森本店
和佐田 美祐

サービス業!接客、調理、店舗運営、教育を行っています。

パスタ・デ・ココ 弥富鍋平店
浅井 美紀

サービス業、接客、教育など様々です!

パスタ・デ・ココ 中区松原三丁目店
栗木 章仁

人・物・金を管理する店長業務

カレーハウスCoCo壱番屋 愛知清州店
山崎 礼雄

外国人スタッフが多いお店の責任者です!

カレーハウスCoCo壱番屋 師勝店
高田 雅倫

春日井地区のエリア長として勤務しています。

春日井エリアマネージャー
高井 昭博

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掲載開始:2024/01/29

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