株式会社フェリアホーム
フェリアホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フェリアホーム

不動産仲介/不動産売買/コンサルティング/住宅
  • 正社員
業種
不動産
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

モデル 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 168名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

モデル

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■要普通自動車免許(AT限定可)

宅地建物取引士所有者は優遇します。

<具体的に、こんな方に向いてます>
◆細かい気配りや丁寧な対応ができる方
◆一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい方
◆風通しの良い、自由闊達な雰囲気の中で働きたい方
◆高収入・キャリアアップを実現したい方
◆新しい会社で大きく活躍したい方
◆不動産エージェントとしてスキルアップしたい方

◎お客様の幸せを願える方
私たちが大切にしているのは、不動産の売買を通して「お客様の幸せを実現したい」「すべての人と幸せを共有したい」という想い。この想いに共感し、ともにお客様の幸せを追求できる方を歓迎します。

◎お客様のターニングポイントに関わりたい方
結婚による不動産の購入や相続による不動産の売却など、私たちの事業はお客様にとって「人生のターニングポイント」と関わるケースが多くあります。お客様が気持ちよく次のステージに進めるよう、お客様に寄り添った対応を行っていきましょう。

◎お客様と長く付き合っていきたい方
当社では、不動産の購入・売買契約だけでなく、建物建築の打ち合わせや契約後の建物引き渡しなど、契約後のアフターサービスも営業職が担当します。お客様の頼れるパートナーとして、長く付き合っていきたい方には向いているでしょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
東京都都心・城南・城西地区を中心とした、家を売りたいお客様と家を買いたいお客様を繋げる営業活動をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:幡ヶ谷本店/東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 シーラ幡ヶ谷ビル3F・4F
    京王新線「幡ヶ谷駅」北口より徒歩2分

    巣鴨店/東京都豊島区巣鴨1-3-4 春水ビル2F
    JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩3分
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■会社説明動画の視聴申込み
 :本ページ下部の『説明会・面接予約』ボタンから申込み可能です。

■OpenES提出
 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。

■1次面接(Web面接)+適性検査

■役員面接
 場所:幡ヶ谷本店/京王新線『幡ヶ谷』駅徒歩2分

■内々定
内定まで最短2週間

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【日給月給+外交員報酬】
  日給月給:300,000円(固定残業代含む)

  外交員報酬:1契約毎の売上額に対して社内規定で定めた割合額を支給

  固定残業代/月:69,700円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給
 資格手当
 役職手当
 残業手当(超過分を支給)
 報奨金
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:年1回(1月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月/その他インセンティブとして毎月支給・表彰者にはお祝金を支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏季、年末年始に長期の休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■表彰制度
 売上トップ(半期)
 表彰金と特別休暇と旅行券
■資格支援制度(宅建資格取得にかかわる学費をサポート)
■定期健康診断
 人間ドック(40歳以上)
■親睦会
 社員旅行
 決起会
 忘年会
 初詣
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 2.0年(2024年1月10日時点)
会社を設立してから年数が浅いため、平均勤続年数が短くなっています。
平均年齢 31.0歳(2024年1月10日時点)
研修 あり:OJT、外部セミナー
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
有給取得率96%
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、お祝金
インセンティブ制度(1契約毎の売上額に対して社内規定で定めた割合額を支給)
モデル年収 ●入社1年目/年収580万円
 (内訳:月収30万円+インセンティブ)

●入社2年目/年収750万円
 (内訳:月収35万円+インセンティブ)
昇給 年1回(1月)
勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜)
※やむを得ず休日出勤する場合は代休を取得していただきます。

・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(10日)
・有給休暇
・慶弔休暇
(結婚休暇最大5日間)
※5日以上連続休暇の取得可能
保険制度 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
試用期間 3ヵ月
WEB説明会 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約お願いいたします。

採用実績校

亜細亜大学、神奈川大学、国学院大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 シーラ幡ヶ谷ビル3F・4F
株式会社フェリアホーム 幡ヶ谷本店
採用担当者
TEL:03-6276-7614
E-mail:saiyo@felia-home.co.jp

インスタグラム:https://www.instagram.com/feliahome/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。