株式会社一宮工務店
イチミヤコウムテン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社一宮工務店

総合工事業(プラントエンジニアリング・建築・土木・住宅)
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
建設/機械/住宅/建築設計
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(プラントエンジニアリング・建築・土木)・総合職(営業・事務) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 224名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(プラントエンジニアリング・建築・土木)・総合職(営業・事務)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

《 愛媛建設業界のリーディングカンパニーとして、
          地元に根ざしたモノづくりを 》

モットーである
「人のために 人とともに」「人のために役立つ建設」
に共感し、私たちと共に挑戦し続けてくれる
意欲ある方のご応募をお待ちしています!

【こんな人材を求めています!】
(1)チームで目標に向かって頑張った経験がある人

(2)困難なときでも、明るく仕事に取り組める人

(3)周囲の意見・アドバイスを素直に聞き入れることができる人

(4)何にでも前向きに取り組み、チャレンジしていける人

(5)主体的に考え、行動に移していくことができる人

(6)普段から問題意識を持ち、自分の意見や考えを持っている人

========================

【WEB企業説明会 随時開催】


【オンライン会社説明会 開催】

・5/23(木)、28(火)、6/5(水)、12(水)、18(火)、27(木)  13:30~15:00・15:30~17:00(ZOOM使用)


【社内会社説明会 開催】

・6/ 7(金) 13:30~15:00,15:30~17:00 社内会社説明会(松山)


【会社説明会+現場見学ツアー 開催】

・6/10(月) 13:30~15:00 社内会社説明会(新居浜)  
         15:00~17:00 現場見学ツアー(  〃  )

・6/14(金) 13:30~15:00 社内会社説明会(松山)  
         15:00~17:00 現場見学ツアー(   〃   )



【会社説明会+採用試験 開催】

『社内会社説明会+採用試験(筆記・面接)』(新居浜)

・6/24(月) 10:00~11:30 会社説明会
         12:30~17:00 採用試験(筆記・面接)


※ ご興味のある方、まずはエントリーをお願いします!!

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募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング) (2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング)
大手化学メーカーの化学プラント建設や設備機械の製作・施工・据付・保全(メンテ)業務、
自社工場で製作したタンク等の製品を検査する業務を担当していただきます!
溶接・製缶等 職人さんへの道も!

(2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))
○建築現場(S・RC・SRC・W造)・土木現場の施工管理業務
○建築設計業務 を担当していただきます!

(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
総務(経理・人事)、業務購買、営業
※総合職は定期的に部署移動を行います
  (ジョブローテーション)
応募資格 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング) (2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング)
 愛媛
 備考:新居浜市
(2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))
愛媛勤務
 愛媛
 備考:新居浜市、大洲市、松山市、宇和島市
千葉勤務
 千葉
 備考:(建築施工管理技術職のみ)
  市原市 ※千葉県勤務、転勤なし!
(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 愛媛
 備考:新居浜市、大洲市、松山市、宇和島市
勤務時間 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング) (2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ★☆2025年4月入社の採用スケジュール☆★

【エントリーにつきまして】
まずはリクナビよりエントリーしてください。
その後、当社より順次説明会など
選考のご案内をさせていただきます。

【採用ステップ&スケジュール】
STEP1:リクナビよりエントリー
 ↓
STEP2:会社説明会(当日、採用試験をご希望の方は面接)
 ↓
STEP3:「OpenES」「会社説明会アンケート」提出
 ↓
STEP4:1次面接(個人・6月下旬)
 ↓
STEP5:2次面接(個人・7月上旬)
 ↓
STEP6:最終面接(個人・7月中旬)
 ↓
内々定!! (7月下旬)

※「OpenES」とはWEB上で登録・提出できる
   エントリーシートです


≪採用人数≫
【技術職】 建築・土木: 5名 , エンジニアリング: 5名
【総合職】 営業・事務: 3名
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:223,990円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:36,990円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,170円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:38,970円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,140円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,740円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※ 2025年4月予定(月給)
(2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))
技術職(建築・土木:愛媛勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:207,890円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,990円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:219,070円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,970円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:229,040円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,740円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※ 2025年4月予定(月給)
    ※ 勤務地により異なる
技術職(建築施工管:千葉勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:239,140円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:42,540円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:252,050円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:44,850円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:263,490円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:46,890円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※ 2025年4月予定(月給)
    ※ 勤務地により異なる
(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:200,425円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,625円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,225円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,125円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,850円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:33,750円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※ 2025年4月予定(月給)
    ※ 勤務地により異なる
手当 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:16,100円~50,000円(固定給に含む)

 通勤手当(16,100円支給(0~10km),2km増ごとに+2,100円/最高限度 50,000円)
資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 等
(2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))
技術職(建築・土木:愛媛勤務)

 通勤手当(距離に応ず/最高限度 50,000円)
資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 等
技術職(建築施工管:千葉勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律勤務地手当:24,300円~26,300円(固定給に含む)

 通勤手当(距離に応ず/最高限度 50,000円)
資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 等
(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)

 通勤手当(距離に応ず/最高限度 50,000円)
資格手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 等
昇給 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング) (2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 年1回
 備考:4月
  ※全社平均3.2%(2023年実績)
賞与 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング) (2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 年2回
 備考:7月・12月
  ※平均4.0ヶ月分(2023年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング) (2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 週休2日制(土・日) ※ 会社カレンダーによる
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~20日
 ※繰り越しで40日まで保持可能です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※年間休日106日(一年変形制)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:労災上乗せ保険
福利厚生:退職金制度(企業年金)
独身寮・社宅完備(独身寮:月7,500円/光熱費込)
資格取得支援・手当
通信教育奨励金 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(プラントエンジニアリング) (2)【正社員】技術職(建築・土木施工管理 、設計(建築:一般・住宅))(3)【正社員】総合職(経理・人事・業務・営業)
 期間:4ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 11人 3人 72.7%
2021年度 9人 3人 66.6%
(2023年10月30日時点)
対象:院卒・大卒・専門卒・高卒
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 0人
2022年度 9人 2人
2021年度 9人 0人
3年以内男性採用割合:92.5%
3年以内女性採用割合:7.5%
対象:院卒・大卒・専門卒・高卒
平均勤続年数 16.1年(2024年1月4日時点)
平均年齢 42.8歳(2024年1月4日時点)
研修 あり:一宮グループ新入社員研修(ビジネスマナー研修)
新人社内研修(実務研修)
技術者集合研修
経営職研修
自己啓発支援 あり:資格補助手当あり(資格により補助金額が変わります)
通信教育奨励金(受講期間内に修了すれば費用の半分を会社が支給)
メンター制度 あり:面倒見のいい先輩がサポートします(資格取得の指導も行います)
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、キャリアプラン(アンケート)を全社員が提出し、それをもとに役員との面談を実施
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、当社では2級建築士などの資格取得も積極的に
サポートし、現場に出てからも先輩が丁寧に教えます。
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
有給促進のため、有給奨励日を設定
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月4日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
(敷地内喫煙所あり)

その他の情報

参考データ

採用学部学科 【技術職】機械・金属・電気・建築・土木 他
      (エンジニアリング技術職志望者は文系も大歓迎)
【総合職】全学部学科
【WEB説明会】 ZOOMにて開催しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山科学技術専門学校、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、香川大学、神奈川大学、河原デザイン・アート専門学校、北里大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都建築大学校、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、久留米工業大学、高知工科大学、国士舘大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、就実大学、修成建設専門学校、聖カタリナ大学、成城大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央工学校、中部大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、同志社大学、長崎総合科学大学、新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、専門学校 広島工学院大学校、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、松山大学、明治大学、名城大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒792-8584
愛媛県新居浜市西原町2-4-34
株式会社 一宮工務店

総務本部 人事・勤労チーム 採用担当
TEL:0897-33-4165
HP:https://www.ichimiya.co.jp/komten/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。