カツデン株式会社
カツデン

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カツデン株式会社

空間デザイン/インテリア設計/メーカー/インフラ/住宅/施工管理
  • OpenES
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
金属製品/住宅/建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職・設計職 1~5名
開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 788名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職・設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり

開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
新規事業提案制度、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

経営理念「美しく快適な空間づくり」を実現するために、


モノづくりメーカーとして常に
「この製品のディティールをもっと美しく」
「こんな製品があれば、美しい空間になるのでは」
といった、創意工夫が求められます。

これまでにない斬新な製品を供給するため、意見やアイデアを活発に出し合う。
より良いものに改良していくために、試行錯誤を繰り返す。
セミオーダー型モノづくりの充実感は、大きいものです。

機能美と意匠美にこだわった商材を通じてお客さまの快適な空間づくりのお手伝いをし、社会の役に立つ。
これが私たちの目指す姿。

「全員経営」を打ち出すカツデンでは、
社員一人ひとりが自らの考えや意見を持ち、主体的にイキイキと活躍したいと考える、そんな人材を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)
ハウスメーカー・工務店の設計士がメインのお客様
商品紹介・見積・現場確認など幅広い業務を担当
その他にもお客様へプレゼンテーション・ショールーム案内なども行う

(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)
新製品の発案から仕様検討、コスト算出、実験等の検証を含めた一連の製品開発プロセスがメイン業務
未来の技術・製品を生み出す重要なポジション

(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
物件ごとの技術的意思決定から作図、製作、施工まで各案件の設計プロセスをすべて担う
技術におけるキーパーソン的ポジション
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)
 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島
 備考:【全国コース】全営業所のいずれかに配属
※5年以内に転居を伴う異動あり
※転勤発生後は全国手当(1万円~)が支給
※社宅:10万円以下自己負担額50%

【エリアコース】仙台・埼玉・首都圏・静岡・名古屋・近畿・広島・福岡・鹿児島のいずれかのエリアを選択
※首都圏と近畿のみエリア内で転居を伴う異動あり
※エリア外転勤の場合社宅利用可能、3年以内に第一希望エリアに戻ることが可能

★年一回コース希望を確認
(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)
 埼玉、島根
 備考:R&Dセンター もしくは 埼玉美里工場
(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、福岡、鹿児島
 備考:希望勤務地
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
 備考:北関東営業所(埼玉美里工場併設)とR&Dセンターのみ:8:00~17:00となります
(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 --------------------------------------------
□■総合職(営業職)■□
全国コース/エリアコース:全学部学科歓迎!
--------------------------------------------
階段をはじめとする、インテリア・エクステリア建材の販売を担当していただきます。
営業先はハウスメーカーや工務店の設計士から商社。
商品紹介・見積・現場確認など幅広い業務を担当しながら、お客様にプレゼンテーション、ショールーム案内なども行います。
お客様のご要望を聞き打ち合わせをし、実際に現場に行き、工程管理、アフターフォローまでワンストップで関わっていく仕事です。
--------------------------------------------
□■総合職(技術職)■□
・商品開発コース:全学部学科歓迎!
・物件設計コース:全学部学科歓迎!
--------------------------------------------
【商品開発コース】
新商品開発や既存製品のブラッシュアップを行います。
お客様ニーズを実現する、市場動向を製品に落とし込む等、アプローチ方法は多種多様、製品知識と設計力に加え、想像力も求められます。

【物件設計コース】
営業が受注した案件について、物件ごとに製品の図面を作図します。
当社の製品はほとんどがセミオーダー品。同じ図面になることはほぼないため、1件1件丁寧かつ正確に描いていきます。お客様にとっては一生に一度の買い物。緻密な設計によってお客様の理想を実現します。
また、知識をもとに案件の可否の判断から、CADオペレーターに対する業務の振り分け・構造検討などを実施しつつ、マネジメント色の強い仕事も担当していきます。
採用活動開始時期 説明会は3月以降順次開催します。
採用ステップ&スケジュール ・一次選考

・二次選考

・最終選考(個人面接)

・内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 大学 卒業見込みの方
  月給:254,450円(固定残業代含む)
  ※基本給:221,450円

  固定残業代/月:33,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:一律手当は別途支給
短大、専門、高専、大学院もエントリー可能

(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)
 大学 卒業見込みの方
  月給:281,850円(固定残業代含む)
  ※基本給:248,850円

  固定残業代/月:33,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:一律手当は別途支給
短大、専門、高専、大学院もエントリー可能
手当 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 一律通勤手当、一律住宅手当、一律家族手当、一律技術手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 年2回
 備考:4月、10月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 年2回
 備考:8月、2月
<半期実績>
2023年度 下期2.7か月分
       上期4.0か月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 完全週休2日制(土日祝)※会社稼動カレンダーによる振替あり
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数により11日~20日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度一覧:■家族手当
□通勤手当
■住宅手当
□社員旅行
■産休育休介護休暇
□慶弔見舞金
■社員持ち株会
□社員寮:埼玉・島根
■保養施設(東急ハーヴェスト)
□退職金制度(3年以上勤務)
■海外視察研修(ヨーロッパ中心)
□フィードバック制度(既存製品の改善や新製品提案に報奨金)
■リファラル採用
□リターン採用
■ベトナム研修
□メンター制度
■OJT制度
資格取得支援:ITパスポート/建築士/建築施工管理技士/建築施工管理技士補/第一種衛生管理者免許
毎月手当:2000~5,000円 (業務に必要な場合)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職:全国コース)(2)【正社員】総合職(営業職:エリアコース)(3)【正社員】総合職(技術職:商品開発コース)(4)【正社員】総合職(技術職:物件設計コース)
 期間:入社後1か月(集合研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 2人 84.6%
2021年度 13人 2人 84.6%
2020年度 10人 5人 50.0%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 6人 7人
2021年度 3人 10人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 6.9年(2024年1月1日時点)
平均年齢 32.3歳(2024年1月1日時点)
男性33.1歳/女性31.0歳
研修 あり:
■営業研修:
東西別または合同での開催。(WEBまたは対面)
外部講師を招いたセミナー開催。

□設計勉強会:
不定期開催。
22年度は6月と11月。
内容は「材料力学の基礎」「表面処理について」など。
自己啓発支援 あり:外部セミナーや展示会、研修費は会社負担。
希望があれば書籍購入可能。
メンター制度 あり:部署を超えてメンター(若手先輩社員)およびメンティ(新人)を設定することで気軽に相談できる制度。
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1度の人事考課時にフィードバック面談を実施、希望をヒアリング。
社内検定等の制度 あり:生産部のみ
月平均所定外労働時間 16.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
※産休含む
※男性育休長期実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 9.0%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
※ビルの規定による

その他の情報

参考データ

採用スケジュール ・プレエントリー

・会社説明会参加
 ★当日コミュニケーションシートを配布しますので、一次選考時にご持参ください

・一次選考

・二次選考

・最終選考(個人面接)

・内定

採用実績校

愛知学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、群馬県立前橋産業技術専門校、工学院大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、奈良県立大学、日本大学、日本大学大学院、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島女学院大学、福岡大学、文化学園大学、文化学園大学大学院、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
短大、専門、高専、大学院もエントリー可能です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒367-0112
埼玉県児玉郡美里町木部116

TEL:0495-76-1311 / 採用担当 橋本
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。