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上下水道施設運転管理/機械/電気/土木建築/コンサルタント
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
水道/メンテナンス・清掃事業/エネルギー/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
北海道、東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/07/03)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【大学院・大学卒】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等) 21~25名
【大学院・大学卒】システムエンジニア/技術開発(IT技術者) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 82名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【大学院・大学卒】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

【大学院・大学卒】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【WEB説明会を開催しています】
常にステップアップを目指す人材を求めています。
日々の業務の中でも「もっとこうすればよくなる」「どうしたら効率的になるか」など創造性を忘れずに、意見やアイデアを積極的に提案してください。
入社年月や性別に関わらず、良いと思う提案はすぐにでも取り入れる柔軟性のある企業風土です。

水処理に関する知識がない方でも、興味を持って学んでいただけば、当社で活躍できます。
ぜひ一度会社説明会にご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)
水処理施設の運転・管理等[上下水道・ダム・水力発電所等]
(点検/整備/監視/水質分析/電気設備工事/コンサル
ティング/海外事業)

(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
水インフラ事業のデジタル化(DX・AI・IoT)に関する技術開発
応募資格 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 北海道、岩手、群馬、東京、兵庫、福岡
 備考:ほか全国各地
※システムエンジニア/技術開発(IT技術者)は、東京本社勤務
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)
本社・支社・支店・営業所
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:45~17:45
 備考:■休憩時間
 12時から1時間
事業所
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間
 備考:休憩時間12時から1時間
 ※事業所により日勤・夜勤あり(シフトによる)
 ※1カ月単位の変形労働時間制(1カ月を平均して週40時間以内)
(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:45~17:45
 備考:■休憩時間
 12時から1時間
職種・仕事内容の詳細 ≪職種・仕事内容≫
(1) エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)【正社員】
 水処理施設の運転・管理等[上下水道・ダム・水力発電所等]
 (点検/整備/監視/水質分析/電気設備工事/コンサルティング/システム開発/海外事業他)

(2) システムエンジニア/技術開発(IT技術者)】)【正社員】
 水インフラ事業のデジタル化(DX・AI・IoT)に関する技術開発

―――――――――――――――――――――――――――
  ~ 学生の皆様へ ~
―――――――――――――――――――――――――――
私たちは、明日の水環境を創る、皆さんの生活を支える仕事を行っております。2015年9月に国連サミットで採択されたSDGsの17の目標に対し、当社は1978年の創業時から水や環境に関わるライフライン(水道・下水道・ダム等環境関連施設)の維持を中心に活動してきました。
水は、季節や天候によって日々変化するため、様々なデータを基に考え・判断し、正確で詳細な管理が求められます。また地震などの災害時には被害を最小限に食い止める迅速かつ的確な対応により市民の水を守っています。
私たちの業務ひとつひとつが、地域の人たちの暮らしに、さらには地球環境の保全に深く関わっているという責任感とやりがいを味わえる仕事です。
今、水インフラ事業は、施設老朽化・人口減少による収入減少・職員の高齢化・技術継承などの課題を抱えています。当社においてもこの時代のニーズに合わせ、水インフラ施設の官民連携(PPP)事業(コンセッション・PFI・DBO等)に参画し、水インフラ事業のデジタル化(DX・AI・IoT等)に関する技術開発を行い、水や環境に係わる施設の運営全般をトータルで担う企業として、日々研鑽を重ねています。
採用ステップ&スケジュール  ■選考日時
  別途通知
 ■選考場所
  オンライン(対面の場合、札幌本社/東京本社/関西支店)
 ■選考方法
  (1)書類応募
  (2)一次選考(筆記試験・面接)
  (3)二次選考(役員面接)
応募資格補足説明  ■応募期間
  随時
 ■応募資格
  2025年3月 大学院修了・大学卒業
  ※全学部・全学科
   ・理系学生積極採用
   ・システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
    理系/情報/電気電子/機械 積極採用
  ※既卒3年まで応募可(同待遇)
 ■応募書類
  履歴書/卒業・修了(見込)証明書/成績証明書/
 ■提出先
  〒060-0807
  札幌市北区北7条西5丁目8番5号データビル
  株式会社データベース 総務部 採用担当(木村・大塚)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:198,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:212,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:217,500円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:212,300円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:217,500円(一律手当含む)

 備考:※既卒者3年目まで(同条件)。
手当 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)

 通勤手当(最大16,500~22,000円[地域により異なる])/家族手当/住宅手当/地域手当/役職手当/深夜手当/赴任(転勤)手当/時間外手当
昇給 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 年1回
賞与 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 年3回
 備考:夏期・冬期、期末 ※前年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 週休2日制 ※土日祝日を含む会社が指定する休日(勤務場所により異なる)。
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(結婚・出産・忌引・赴任等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度/資格取得報奨金制度/育休産休制度/表彰制度(営業表彰/10・20・30年勤続表彰)/退職功労金制度/被服貸与制度/懇親会費用補助制度/倫理・コンプライアンス制度/慶弔制度(祝金・見舞金)/社員寮(埼玉県)/各種社会保険/ステップアップ研修・技術研修・資格研修制度
試用期間:試用期間あり。6カ月。
※条件変更なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア/技術職(水処理施設の運転・管理等)
本社・支社・支店・営業所勤務
 なし
事業所勤務
 期間:試用期間6カ月※同条件
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】システムエンジニア/技術開発(IT技術者)
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 11人 1人 90.9%
2020年度 14人 2人 85.7%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 0人
2021年度 7人 4人
2020年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:76.6%
3年以内女性採用割合:23.4%
平均勤続年数 13.6年(2023年4月1日時点)
※在籍している正社員の平均勤続年数。
平均年齢 36.7歳(2023年4月1日時点)
※正社員の平均年齢。全従業員平均年齢50歳。
研修 あり:新入社員研修、社員研修、技術研修、ステップアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度/資格取得報奨金制度
メンター制度 なし:制度はありませんが、各職場責任者もしくは先輩社員等が指導・支援を担っています。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度はありませんが、キャリアコンサルタントの配置とその体制を備えています。
社内検定等の制度 あり:昇給昇格候補試験
月平均所定外労働時間 7.8時間(2022年度実績)
※社員を対象とした一人当たりの平均値
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
※正社員を対象とした年間一人当たりの平均値
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.1%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
事業所によっては屋内外に喫煙場所を設置

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
【WEB説明会】 「安全な水を生み出す現場」が、写真満載でよくわかる説明会【WEB開催】

当社は、生活に欠かせない「水」に関する事業をトータルに手掛ける総合エンジニアリング企業です。
浄水場や下水処理場、それらの施設の維持管理、水質管理など、実際に皆さんの生活に深くかかわっていながら、普段は見えない現場の様子を説明会では写真満載でわかりやすく紹介いたします。

採用実績校

旭川工業高等専門学校、麻布大学、大阪工業大学、帯広畜産大学、帯広畜産大学大学院、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、釧路公立大学、高知工科大学大学院、公立千歳科学技術大学、公立鳥取環境大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、玉川大学、千葉科学大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学大学院、東京農業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、同志社大学大学院、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前大学大学院、福島大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、ものつくり大学、山梨大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、群馬、東京、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
※既卒3年まで同待遇にてご応募可能です。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【問合せ先】
 〒060-0807
 北海道札幌市北区北7条西5丁目8番5号
              データビル
 株式会社データベース総務部
 (採用担当)木村 守・大塚 勉
  TEL:011-726-7661 FAX:011-726-7565
【URL】
 https://www.data-g.com/database/
【E-MAIL】
 saiyo@data-g.com
【交通機関】
 JR札幌駅北口徒歩五分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。