総合職 | 6~10名 |
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一般事務職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 720名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・国内・国外 物流営業(貨物獲得) ・RORO船・内航ばら積み船のオペレーション業務 ・外航チップ船のオペレーション業務・代理店 ・船舶管理 ・船主事業営業 ・船員管理・配乗業 ・バックオフィス業務 など (2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛) 様々な部署のサポートとして、事務・アシスタント業務をおこないます。組織全体のスムーズな運営を支える役割を果たします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、千葉、東京、大阪、岡山、愛媛、福岡、沖縄、海外 備考:主に東京本社、四国本社(愛媛県四国中央市)の勤務ですが、将来的に各営業所、海外現地法人勤務の可能性のある職種です。(在籍出向あり) (2)【正社員】一般事務職(東京) 東京 備考:転居を伴う異動無し。東京本社(千代田区飯田橋)に通勤可能な方が対象になります。 (3)【正社員】一般事務職(愛媛) 愛媛 備考:転居を伴う異動無し。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:東京 9:00~17:30 四国 8:30~17:00 (2)【正社員】一般事務職(東京) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】一般事務職(愛媛) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
・国内・国外 物流営業(貨物獲得) 荷主(貨物を運んでほしいお客様)からの要望に合わせて効果的な輸送計画を立案します。 RORO船や自社倉庫などを用いて、荷主のニーズを理解し関係構築を図ります。 ・RORO船・内航ばら積み船のオペレーション業務 3隻のRORO船と大王製紙向けの内航船7隻のオペレーション業務をおこないます。船舶の運航スケジュールや貨物の積み降ろしといった荷役作業の計画・管理などをおこないます。 ・外航チップ船のオペレーション業務・代理店 外航チップ船4隻のオペレーション業務をおこないます。船舶の運航スケジュールや貨物の積み降ろしといった荷役作業の計画・管理などをおこないます。また外航船が港に入港する際に必要な書類や手続きを船に代わって代理でおこないます。 ・船舶管理 自社船含め100隻以上の外航船の管理をおこなっています。船舶が安全に運航できるように陸上からサポートします。定期的に担当船に訪れて船や乗組員に異常がないかをチェックするために港へ行くこともあります。 ・船主事業営業 自社でも常時25隻前後の外航船を所有しています。国内外の傭船者に貸し渡すことで運用します。 ・船員管理・配乗業 自社運航船や他社から管理を請け負う船舶に乗り込む船員の管理を行います。 船の種類によって求められる船員の能力や資質が異なる為、その船に最適な船員を乗り込ませる計画を立案し乗船から下船までのサポートを海外のスタッフと連携を取りながらおこないます。 ・バックオフィス業務 採用活動・労務管理などの人事業務や財務関連の業務を担当する経理業務、社内システムの保守管理などをおこなうITサポート業務があります。主に組織の機能をサポートし、企業のスムーズな運営に必要不可欠な業務を担っています。 【一般事務職】 ・配属先の部署での庶務やアシスタント業務 様々な部署のサポートとして、庶務・アシスタント業務をおこないます。組織全体のスムーズな運営を支える役割を果たします。 |
応募資格補足説明 | 学部不問
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採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(選考案内)→書類選考→一次面接→最終面接→内々定 |
応募資格補足説明 | 学部不問 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:242,000円(一律手当含む) ※基本給:227,000円 大学 卒業見込みの方 月給:265,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:275,000円(一律手当含む) ※基本給:260,000円 備考:東京勤務の場合、一律勤務地手当15,000円が支給され固定給の金額となります。 愛媛勤務の場合には一律手当はなく、基本給の金額となります。 (2)【正社員】一般事務職(東京) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:207,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 備考:東京勤務の初任給には、一律勤務地手当12,000円を含みます。 修士了の方は総合職での応募をお願いします。 (3)【正社員】一般事務職(愛媛) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 備考: |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
通勤手当・家族手当・住宅補助手当(既婚者のみ)・勤務地手当(東京) ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※勤務年数により増加。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(年次有給休暇を使用して最大9連休の取得を推奨しています。)、赴任休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:★社員寮 ・家賃:8,000円~(電気・ガス・水道代別) ・1K(エアコン/洗濯機/冷蔵庫/ベッドフレーム無料貸与) ・インターネット環境:2,420円/月 ★eラーニング制度(schoo) ★レクリエーション活動 教育制度:新入社員研修、簿記研修、外航船乗船研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛) 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.3%
3年以内女性採用割合:71.7% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.8歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(全員)
大王海運祖業の地である愛媛県四国中央市での研修です。 東京勤務の新入社員含め約2週間程度の研修をおこないます。 四国本社は目の前が港です。そのため自社外航船見学や造船所見学など、海が近い立地を生かした研修もおこなうことができます。 総合職研修(総合職のみ) 総合職が上記新入社員研修のあとに8か月間かけておこなう研修です。 前半4か月は港湾業務をおこなうグループ会社で研修をおこないます。 後半4か月は大王海運四国本社の様々な部署に割り当てられ、OJT研修をおこないます。 日商簿記3級の研修 例年入社後の6月に簿記3級の試験を受験してもらっています。 簿記の知識は様々な部署で活用できるスキルであり、合格時には報奨金も贈呈します。 |
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自己啓発支援 | あり:e-ラーニング制度
オンライン動画学習サービスSchooを利用しています。7500本を超える学習動画を視聴できます。会社指定の必須動画の視聴が完了すれば、その他自身が学びたい分野の動画を自由に視聴可能です。 資格取得支援 日商簿記やTOEICなど会社が指定している資格を受験し、一定のレベルに到達、もしくは合格した場合は会社で表彰し、報奨金を贈呈します。 |
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メンター制度 | あり:新入社員を対象に、総務課員が定期的に面談をおこないます。
歳の近い社員が対応しますので安心して相談していただけます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には説明会の前営業日に視聴URLをご案内いたします。
【実施方法】 zoomで実施します。ネット環境のある場所より参加してください。 【内容(1時間程度)】 ・事業内容の説明 ・選考について ・質疑応答 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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