プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
建材・エクステリア/住宅/建築設計/建設コンサルタント |
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本社 |
愛知
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総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 496名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職技術系
施工管理職、設計職、設備職、PCa管理職 (2)【正社員】総合職営業事務系 営業事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
宮城、栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪 備考: ■勤務地の希望調査あり(地元採用、地元配属を基本としています)■ <事業拠点(支社・営業所)> ・東日本支社 ・中日本支社 ・西日本支社 ・トヨタ営業所 ・刈谷営業所 ・静岡営業所 ・東北営業所 ・豊田工場 ・海老名工場 ・栃木工場 研修期間中は、本社(愛知県)にて勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:勤務する事業所により勤務時間が異なります。 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
専門/高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
通勤手当(月10万円迄支給) 扶養手当 技術手当(資格取得後発生) 地域手当(関東・関西地区勤務者) 職位手当 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
備考:年功序列型を廃止し、能力評価型へと移行 |
賞与 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
年2回 備考:4.9ヶ月 ※初年度は年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系
完全週休2日制(土日) 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 ※入社時の4月1日に付与いたします。 (有給休暇最大60日保有可) 有給休暇取得推奨日、有給休暇計画的付与日あり(5日/年) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:労災上乗せ保険あり 福利厚生:独身寮あり(愛知県のみ、入寮に関しては条件あり) モニター制度あり(住宅補助代替になる制度) 自動車任意保険割引あり(トヨタグループ限定) 総合保険割引あり(トヨタグループ限定) 社員旅行実績あり 労働組合:あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系 期間:6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職技術系(2)【正社員】総合職営業事務系 期間:6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:※新入社員研修(6ヶ月間)、職位別研修、スキルアップ研修、安全講習、技能講習、e‐ラーニングほか | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | なし:※制度とは別に、OJT教育を実施しています。基本的に年齢が近い先輩が指導しますので様々なことを相談しやすい環境にあります。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績)
2019年度より有給休暇計画的付与日(5日/年)あり。
その他、有給休暇取得推奨日(5日/年)もあるため、年間10日有給を取得する環境があります。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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